經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)-中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)北京3月13日訊 近日,，財(cái)政部、中共中央宣傳部下發(fā)《中央文化企業(yè)公司制改制工作實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》），明確了中央文化企業(yè)公司制改制的目標(biāo)任務(wù),、總體要求等,。據(jù)經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)-中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者了解,，此次發(fā)布的《實(shí)施方案》,，明確了中央文化企業(yè)公司制改制的目標(biāo)任務(wù),，即2018年底前,，按照《中華人民共和國(guó)全民所有制工業(yè)企業(yè)法》登記,，財(cái)政部代表國(guó)務(wù)院履行出資人職責(zé)的中央文化企業(yè)，全部改制為按照《中華人民共和國(guó)公司法》登記的有限責(zé)任公司,。

　　經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)-中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者還了解到,，此次中央文化企業(yè)公司制改制將獲得劃撥土地處置、落實(shí)稅收優(yōu)惠,、工商變更登記,、資質(zhì)資格承繼等方面的政策支持�,！秾�(shí)施方案》還明確提出,，要防止國(guó)有資產(chǎn)流失。公司制改制過(guò)程中,，要按照法律法規(guī)和國(guó)有企業(yè)改制,、國(guó)有產(chǎn)權(quán)管理等有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，嚴(yán)格履行決策程序,，嚴(yán)禁暗箱操作和利益輸送,。著力強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)外部監(jiān)督，加強(qiáng)企業(yè)著作權(quán)等無(wú)形資產(chǎn),、文化藏品等特殊資產(chǎn)的管理,，規(guī)范財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理,，保障國(guó)有資產(chǎn)安全,，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。

　　以下為《實(shí)施方案》全文：

　　財(cái)政部 中共中央宣傳部關(guān)于印發(fā)《中央文化企業(yè)公司制改制工作實(shí)施方案》的通知

　　財(cái)文〔2018〕6號(hào)

　　黨中央有關(guān)部門(mén),國(guó)務(wù)院有關(guān)部委,、有關(guān)直屬機(jī)構(gòu),全國(guó)政協(xié)辦公廳,高法院,高檢院,有關(guān)民主黨派中央,有關(guān)人民團(tuán)體:

　　《中央文化企業(yè)公司制改制工作實(shí)施方案》已經(jīng)中央文化體制改革和發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。

　　財(cái) 政 部　　　中共中央宣傳部

　　2018年2月26日

　　中央文化企業(yè)公司制改制工作實(shí)施方案

　　公司制是現(xiàn)代企業(yè)制度的有效組織形式，也是建立健全有文化特色現(xiàn)代企業(yè)制度的必然要求,。經(jīng)過(guò)多年改革,，中央文化企業(yè)及各級(jí)子企業(yè)公司制改制面已達(dá)到70%以上，有力推動(dòng)了國(guó)有文化企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)日益完善,，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平逐步提高,，但仍有部分中央文化企業(yè)特別是集團(tuán)層面尚未完成公司制改制,。《關(guān)于加快推進(jìn)國(guó)有文化企業(yè)公司制股份制改革有關(guān)工作的通知》(文改發(fā)〔2017〕12號(hào))提出,，各級(jí)國(guó)有文化資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)監(jiān)管的國(guó)有文化企業(yè)2018年底前要基本完成公司制改制,。按照中央文化體制改革和發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)部署要求，為加快推進(jìn)中央文化企業(yè)完成公司制改制,，制定本實(shí)施方案,。

　　一、目標(biāo)任務(wù)和總體要求

　　深入貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于推動(dòng)國(guó)有文化企業(yè)把社會(huì)效益放在首位,、實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一的指導(dǎo)意見(jiàn)>的通知》,，落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)中央企業(yè)公司制改制工作實(shí)施方案的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2017〕69號(hào))有關(guān)要求，2018年底前,，按照《中華人民共和國(guó)全民所有制工業(yè)企業(yè)法》登記,，財(cái)政部代表國(guó)務(wù)院履行出資人職責(zé)的中央文化企業(yè)，全部改制為按照《中華人民共和國(guó)公司法》登記的有限責(zé)任公司,，加快構(gòu)建有文化特色的現(xiàn)代企業(yè)制度,，堅(jiān)持導(dǎo)向管理不放松，堅(jiān)持國(guó)有資本主導(dǎo)地位,，堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位,，形成有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)和靈活高效的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大,。

　　二,、規(guī)范操作

　　(一)制定改制工作方案。中央文化企業(yè)實(shí)施公司制改制,，要按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求,，結(jié)合實(shí)際制定切實(shí)可行的改制工作方案，明確企業(yè)基本情況,、改制方式,、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)置、債權(quán)債務(wù)處理,、公司治理安排,、勞動(dòng)人事分配制度改革等事項(xiàng)，并按照有關(guān)規(guī)定起草或修訂公司章程,。

　　(二)嚴(yán)格審批程序,。中央文化企業(yè)改制方案，經(jīng)本企業(yè)職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)審議,，報(bào)主管部門(mén)審核同意后，由主管部門(mén)以部函的形式報(bào)財(cái)政部,，經(jīng)中央文化體制改革和發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,，由財(cái)政部批復(fù),。中央文化企業(yè)所屬各級(jí)子企業(yè)的改制，除另有規(guī)定外,，按照企業(yè)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定履行審批程序,。

　　(三)確定注冊(cè)資本。改制為國(guó)有獨(dú)資公司或國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)全資子公司,，可以上一年度經(jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)值作為工商變更登記時(shí)確定實(shí)繳注冊(cè)資本的依據(jù),。凈資產(chǎn)為負(fù)值的企業(yè)可采取認(rèn)繳出資方式，待公司章程規(guī)定的出資認(rèn)繳期限屆滿前進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估,。改制為股權(quán)多元化企業(yè),，要符合文化市場(chǎng)準(zhǔn)入有關(guān)規(guī)定，不得違規(guī)引入社會(huì)資本,，按要求履行清產(chǎn)核資,、財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估,、進(jìn)場(chǎng)交易等各項(xiàng)程序,，并以資產(chǎn)評(píng)估值作為認(rèn)繳出資的依據(jù)。

　　(四)科學(xué)設(shè)置法人治理結(jié)構(gòu),。合理確定并從嚴(yán)掌握中央文化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職數(shù),，應(yīng)與企業(yè)規(guī)模相當(dāng)，不超過(guò)現(xiàn)有職數(shù),。堅(jiān)持雙向進(jìn)入,、交叉任職的領(lǐng)導(dǎo)體制，中央文化企業(yè)董事長(zhǎng)(社長(zhǎng),、執(zhí)行董事),、黨組織書(shū)記、法定代表人應(yīng)由一人擔(dān)任,。

　　根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局大中小微型企業(yè)劃分辦法,，大型中央文化企業(yè)設(shè)董事會(huì)，成員為五人至九人;中型中央文化企業(yè)設(shè)董事會(huì),，成員為三人至五人;董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表,。小型中央文化企業(yè)不設(shè)董事會(huì)，設(shè)一名執(zhí)行董事,，兼任經(jīng)理,。從事內(nèi)容創(chuàng)作生產(chǎn)傳播的中央文化企業(yè)，應(yīng)設(shè)立總編輯,、藝術(shù)總監(jiān)等專門(mén)崗位和工作機(jī)構(gòu),。小型中央文化企業(yè)總編輯、藝術(shù)總監(jiān)可由執(zhí)行董事(經(jīng)理)兼任,。

　　大型中央文化企業(yè)設(shè)監(jiān)事會(huì),，成員為五人,，其中職工代表比例不得低于三分之一。中小型中央文化企業(yè)不設(shè)監(jiān)事會(huì),，設(shè)一至二名監(jiān)事,。

　　三、政策支持

　　(一)劃撥土地處置,。經(jīng)省級(jí)以上人民政府批準(zhǔn)實(shí)行授權(quán)經(jīng)營(yíng)或具有國(guó)家授權(quán)投資機(jī)構(gòu)資格的企業(yè),，其原有劃撥土地可采取國(guó)家作價(jià)出資(入股)或授權(quán)經(jīng)營(yíng)方式處置。全民所有制企業(yè)改制為國(guó)有獨(dú)資公司或國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)全資子公司,，其原有劃撥土地可按照有關(guān)規(guī)定保留劃撥土地性質(zhì),。

　　(二)落實(shí)稅收優(yōu)惠。中央文化企業(yè)公司制改制按照現(xiàn)行稅收政策規(guī)定,，享受有關(guān)資產(chǎn)評(píng)估增值,、土地變更登記和國(guó)有資產(chǎn)無(wú)償劃轉(zhuǎn)等方面的稅收優(yōu)惠政策。改制前已經(jīng)審核認(rèn)定享受《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)文化體制改革中經(jīng)營(yíng)性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)和進(jìn)一步支持文化企業(yè)發(fā)展兩個(gè)規(guī)定的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2014〕15號(hào))優(yōu)惠政策的,，改制后仍符合條件的可以繼續(xù)享受,。

　　(三)工商變更登記。全民所有制企業(yè)改制為國(guó)有獨(dú)資公司或國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)全資子公司,，母公司可先行改制并辦理工商變更登記,，其所屬子企業(yè)或事業(yè)單位要限期完成改制或轉(zhuǎn)企。全民所有制企業(yè)改制為股權(quán)多元化企業(yè),，應(yīng)先將其所屬子企業(yè)或事業(yè)單位改制或轉(zhuǎn)企,，再完成母公司改制并辦理工商變更登記。

　　(四)資質(zhì)資格承繼,。全民所有制企業(yè)改制為國(guó)有獨(dú)資公司,、國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)全資子公司或國(guó)有控股公司，在符合相關(guān)政策前提下,，其經(jīng)營(yíng)過(guò)程中獲得的各種專業(yè)或特殊資質(zhì)證照由改制后公司承繼,。改制企業(yè)應(yīng)在工商變更登記后1個(gè)月內(nèi)到有關(guān)部門(mén)辦理變更企業(yè)名稱等資質(zhì)證照記載事項(xiàng)。中央文化企業(yè)及各級(jí)子企業(yè)各種專業(yè)或特殊資質(zhì)證照需要在工商登記前進(jìn)行承繼或變更的,，文化,、新聞出版廣電等部門(mén)要及時(shí)予以辦理。

　　四,、統(tǒng)籌推進(jìn)

　　(一)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),。中央文化企業(yè)公司制改制涉及面廣，政治性,、政策性強(qiáng),，要堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)、黨管媒體、黨管干部,，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,。要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來(lái),，處理好黨組織和其他治理主體的關(guān)系，形成符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求,、體現(xiàn)文化企業(yè)特點(diǎn)的資產(chǎn)組織形式和經(jīng)營(yíng)管理模式,。

　　(二)健全工作機(jī)制。各主管部門(mén)要高度重視,，周密部署,，精心組織，推動(dòng)中央文化企業(yè)盡快完成公司制改制工作,。中央文化企業(yè)在公司制改制過(guò)程中要建立責(zé)任清晰,、分工明確的專項(xiàng)工作機(jī)制，主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé),，加大組織協(xié)調(diào)力度,，依法依規(guī)操作。

　　(三)確保主業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,。以宣傳文化主業(yè)為中心,，把社會(huì)效益第一、社會(huì)價(jià)值優(yōu)先的經(jīng)營(yíng)理念體現(xiàn)到公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度中,，堅(jiān)持立足主業(yè)發(fā)展,，形成內(nèi)容優(yōu)勢(shì)和傳播優(yōu)勢(shì)，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率和影響力,。處理好企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,，確保日常工作秩序，依法妥善處理職工勞動(dòng)關(guān)系,，維護(hù)職工合法權(quán)益,。改制過(guò)程中的重大事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)報(bào)告中宣部、財(cái)政部和主管部門(mén),。

　　(四)完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制,。改制中央文化企業(yè)要不斷深化勞動(dòng)、人事,、分配三項(xiàng)制度改革,，建立符合文化企業(yè)特點(diǎn)的工資決定和正常增長(zhǎng)機(jī)制，完善市場(chǎng)化用工制度,，合理拉開(kāi)收入分配差距,，真正形成管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出,、收入能增能減的市場(chǎng)化選人用人機(jī)制,。

　　(五)防止國(guó)有資產(chǎn)流失,。公司制改制過(guò)程中，要按照法律法規(guī)和國(guó)有企業(yè)改制,、國(guó)有產(chǎn)權(quán)管理等有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作,，嚴(yán)格履行決策程序，嚴(yán)禁暗箱操作和利益輸送,。著力強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)外部監(jiān)督,，加強(qiáng)企業(yè)著作權(quán)等無(wú)形資產(chǎn)、文化藏品等特殊資產(chǎn)的管理,，規(guī)范財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì)管理，保障國(guó)有資產(chǎn)安全,，防止國(guó)有資產(chǎn)流失,。做好信息公開(kāi)，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,。

　　五、報(bào)送要求

　　中央文化企業(yè)公司制改制申報(bào)文件包括:主管部門(mén)申請(qǐng)函件,、中央文化企業(yè)申請(qǐng)文件,、企業(yè)內(nèi)部決議文件、改制工作方案,、擬新設(shè)法人治理結(jié)構(gòu)情況表,、變動(dòng)產(chǎn)權(quán)登記表、會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告,、新舊公司章程等,。紙質(zhì)申報(bào)文件請(qǐng)于6月30日前報(bào)送至財(cái)政部文化司(文資辦)，電子版文件通過(guò)財(cái)政部文化司網(wǎng)站“中央文化企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理平臺(tái)/重大事項(xiàng)管理/2018年中央文化企業(yè)公司制改制”模塊按要求填寫(xiě)和報(bào)送,。

　　聯(lián)系方式:財(cái)政部文化司(文資辦)

　　文化資產(chǎn)處:010-68551781　　

　　軟件應(yīng)用: 010-68553705