中國經(jīng)濟網(wǎng)北京1月7日訊 前不久，人力資源社會保障部,、教育部、國家發(fā)展改革委、財政部聯(lián)合印發(fā)了《“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃》（以下簡稱《規(guī)劃》）,。1月7日，國務(wù)院新聞辦公室舉行國務(wù)院政策例行吹風會,，介紹《“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃》有關(guān)情況,。

　　《規(guī)劃》提出，到2025年要實現(xiàn)終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度更加完善，共建共享職業(yè)技能培訓(xùn)體系更加健全,，創(chuàng)新型,、應(yīng)用型、技能型人才隊伍不斷發(fā)展壯大,，職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)更加有效等四個主要目標,。

　　提高職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量

　　《規(guī)劃》提到了五方面的重點任務(wù)：一是健全完善終身職業(yè)技能培訓(xùn)體系，二是培訓(xùn)的供給能力要提升,，三是提高職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量,，四是加強職業(yè)技能培訓(xùn)標準化建設(shè)，五是完善技能人才的職業(yè)發(fā)展通道,。

　　其中,，明確提到，加大能工巧匠培養(yǎng)力度,。加強專項職業(yè)能力開發(fā)，組織同業(yè)交流,，做好關(guān)鍵技能和絕招絕技傳承,。通過舉辦手工技能大賽，挖掘培養(yǎng)鄉(xiāng)村手工業(yè)者,、傳統(tǒng)藝人,、傳統(tǒng)建設(shè)修繕技藝傳承人和工匠。鼓勵傳統(tǒng)技藝傳承人走進當?shù)刂行�學(xué)校,，開展手工技藝傳承人教育,。積極推進鄉(xiāng)村建設(shè)工匠等本土人才技能培訓(xùn)，培養(yǎng)一批高素質(zhì)鄉(xiāng)村建設(shè)人才,。創(chuàng)建特色勞務(wù)品牌,、“一村一品”示范村鎮(zhèn)，加強技能培訓(xùn),、示范引導(dǎo),、品牌培育。鼓勵各地根據(jù)本地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,，培育一批服務(wù)鄉(xiāng)村振興的能工巧匠,。

　　人力資源和社會保障部副部長湯濤表示，“十四五”時期,，將把職業(yè)技能培訓(xùn)的質(zhì)量提升作為重點來加以保障,。“質(zhì)量上的不同并不意味著培訓(xùn)量的減少和培訓(xùn)規(guī)模的縮小,，最主要的是要把高層次技能人才的培訓(xùn)作為‘十四五’的重中之重,。特別是目前制造業(yè)、企業(yè)對技工、技師的需求非常急迫,，很多企業(yè)在實施新技術(shù)的時候都面臨高層次技能人才短缺,、招工緊缺的問題，我們將指導(dǎo)各地根據(jù)國家發(fā)展先進制造業(yè),、現(xiàn)代服務(wù)業(yè),、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等需求，動態(tài)調(diào)整培訓(xùn)專業(yè)設(shè)置補貼項目,，提升培訓(xùn)層次,，為企業(yè)培養(yǎng)更多技能型、應(yīng)用型和創(chuàng)新型的技能人才,�,！�

　　開展數(shù)字技能提升行動

　　當前，以大數(shù)據(jù),、云計算,、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能為代表的新經(jīng)濟正加速向各個行業(yè)領(lǐng)域滲透,，產(chǎn)生很多新業(yè)態(tài),，催生很多新職業(yè)，也吸納了大量的就業(yè)人員,，市場對于數(shù)字技能人才也有迫切需求,。那么，今后將如何在職業(yè)培訓(xùn)中加快“數(shù)字步伐”,？

　　湯濤表示,，數(shù)字時代、數(shù)字社會,、數(shù)字技能,、數(shù)字技術(shù)是最近的熱詞，人社部在研究職業(yè)技能培訓(xùn)的過程中也在研究數(shù)字技能的問題,，且在《規(guī)劃》當中已明確提出要提升全民數(shù)字技能,。

　　《規(guī)劃》中明確，適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展,，加快培養(yǎng)全民數(shù)字技能,，實現(xiàn)信息服務(wù)全覆蓋。加大人工智能,、云計算,、大數(shù)據(jù)、數(shù)字營銷等新技術(shù)培訓(xùn)力度,。引導(dǎo)企業(yè)加強數(shù)字工作場所的職工技能培訓(xùn),。為此，《規(guī)劃》還專門提到要開展數(shù)字技能提升行動，具體包括加強數(shù)字技能相關(guān)標準建設(shè),，編制數(shù)字技能相關(guān)職業(yè)國家基本職業(yè)培訓(xùn)包,，推進數(shù)字技能類人才評價工作，推進數(shù)字技能相關(guān)職業(yè)技能等級認定工作,，開展數(shù)字技能類職業(yè)技能競賽,，提升數(shù)字技能培訓(xùn)基礎(chǔ)能力建設(shè)。

　　拓展通道 捅破職業(yè)發(fā)展“天花板”

　　《規(guī)劃》提出,，將通過拓寬技術(shù)工人職業(yè)發(fā)展通道,，完善技能人才評價體系，提高技能人才待遇水平,，加強高技能人才表彰獎勵,，廣泛開展職業(yè)技能競賽活動等完善技能人才職業(yè)發(fā)展通道。

　　湯濤表示,，技術(shù)工人的職業(yè)發(fā)展評價以前是五級,，即初級工、中級工,、高級工,、技師、高級技師,。去年下半年,，人社部在全國推廣了企業(yè)新型學(xué)徒制,，即在初級工之前更早地切入到技能培訓(xùn)開發(fā)上,，此后還推出了特級技師試點工作。最近,，有兩個試點單位報告,，試點工作非常成功，目前人社部正在總結(jié)經(jīng)驗,。

　　湯濤談到,，人社部也在關(guān)注基層的一個創(chuàng)新，叫做首席技師,，目前正在總結(jié)基層經(jīng)驗,，如果可能的話，會構(gòu)建一個技能人才更為暢通的發(fā)展通道,�,！坝械娜�30歲、40歲已經(jīng)是高級技師了,，等他到50歲以后,，他的職業(yè)不能進一步提升？往上發(fā)展就要捅破這個‘天花板’，讓他往特級技師,、甚至更高的層級發(fā)展,。”