新時(shí)代呼喚新作為，工人階級(jí)應(yīng)該展現(xiàn)怎樣的風(fēng)采,？這在全國(guó)兩會(huì)上成為一個(gè)熱門話題,。3月12日,，在全國(guó)政協(xié)總工會(huì)界別小組討論時(shí)，委員們爭(zhēng)相發(fā)言,，為激發(fā)工人階級(jí)主人翁意識(shí),、立足新時(shí)代建功立業(yè)，在決勝全面建成小康社會(huì)新征程中展現(xiàn)新作為建言獻(xiàn)策,。

　　新時(shí)代必須更加尊重職工的主人翁地位

　　“黨的十九大提出要把我國(guó)建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó),，這需要千千萬萬勞動(dòng)者付出汗水和智慧才能實(shí)現(xiàn)�,！眮碜云髽I(yè)一線的技術(shù)工人許啟金委員認(rèn)為,，建設(shè)一支高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍刻不容緩。

　　一線職工中蘊(yùn)含著偉大創(chuàng)造力,，是推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的生力軍,。這是工會(huì)界委員們的共識(shí)。

　　“每年我們基層一線職工都會(huì)貢獻(xiàn)大量創(chuàng)新成果,，在我看來,，這些成果與高精尖的科技成果相比，毫不遜色,�,！弊鳛橐患覔碛�170萬名職工國(guó)企的“掌門人”，國(guó)家電網(wǎng)有限公司董事長(zhǎng)舒印彪委員在談起自家職工時(shí)充滿自豪,。來自一線職工的創(chuàng)新成果在解決生產(chǎn)難題,、提高勞動(dòng)效率,、降低安全風(fēng)險(xiǎn)方面發(fā)揮了重要作用。

　　“政府工作報(bào)告提出,，弘揚(yáng)工匠精神,，來一場(chǎng)中國(guó)制造的品質(zhì)革命。中國(guó)制造的品質(zhì)革命,，需要激發(fā)一線職工的創(chuàng)新創(chuàng)造力,。”中國(guó)石油化工股份有限公司茂名分公司首席技師張恒珍委員表示,，自己所在企業(yè)正著力于打造信息化智能化工廠,，廣大職工適應(yīng)這一變化趨勢(shì)，積極推進(jìn)日常工作優(yōu)化行動(dòng),，取得了良好成效,。

　　“激發(fā)職工的主人翁意識(shí)，可以產(chǎn)生無法估量的能量,，創(chuàng)造企業(yè)的美好未來,。”中國(guó)鋁業(yè)股份有限公司青海分公司總經(jīng)理星占雄委員說,，企業(yè)會(huì)一直堅(jiān)持全心全意依靠職工的理念,。

　　“職工主人翁精神任何時(shí)候都不過時(shí)”“企業(yè)發(fā)展離不開一支優(yōu)秀的職工隊(duì)伍”……無論是一線職工還是企業(yè)管理者都有一個(gè)共識(shí)：新時(shí)代必須更加尊重職工的主人翁地位，始終把調(diào)動(dòng)職工的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性放在突出位置,。

　　營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚

　　討論時(shí),，中聯(lián)重工科技股份有限公司董事長(zhǎng)詹純新委員講了一個(gè)故事：數(shù)年前他在德國(guó)與一名技工交流，對(duì)方告訴他：他的爸爸就是技術(shù)工人,，為此他從小就立志要當(dāng)工人,，現(xiàn)在他非常熱愛自己的工作�,！笆裁磿r(shí)候我們所有的技術(shù)工人也能這樣,，以自己的職業(yè)為榮呢？”詹純新委員發(fā)問,。

　　“現(xiàn)在,，重白領(lǐng)輕藍(lán)領(lǐng)、重學(xué)歷輕技能的觀念依然存在,，應(yīng)該營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣,。”武漢智能電梯有限公司董事長(zhǎng)陳純星委員接過話茬,。

　　“我們經(jīng)常說要保障工人階級(jí)主人翁地位,。怎么保障？我看，首先要體現(xiàn)在收入上,！”中國(guó)鐵路工程總公司董事長(zhǎng)李長(zhǎng)進(jìn)委員說,，“我們的一線職工推動(dòng)了企業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，應(yīng)該讓他們共享發(fā)展成果,。”

　　“尊重職工主人翁地位,，最基本的一條是維護(hù)職工合法權(quán)益,，拖欠農(nóng)民工工資可不行！”國(guó)有重點(diǎn)大型企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席孫來燕委員直言,，應(yīng)在現(xiàn)實(shí)生活中去除各種“不公平不友善”,。

　　北京市地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司董事長(zhǎng)謝正光委員則認(rèn)為，增強(qiáng)職工主人翁意識(shí),，不僅要有“真金白銀”,，還要保障民主權(quán)利，尤其要推動(dòng)完善以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理,。

　　去年,，中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》,。全國(guó)總工會(huì)研究室主任呂國(guó)泉委員就此表示,，應(yīng)貫徹落實(shí)《改革方案》，堅(jiān)持政治上保證,、制度上落實(shí),、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)的總體思路,，圍繞支柱產(chǎn)業(yè),、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和骨干企業(yè)等領(lǐng)域，以創(chuàng)新職業(yè)技能培訓(xùn)模式,、改進(jìn)技能評(píng)價(jià)方式,、拓寬職業(yè)發(fā)展空間等為重點(diǎn)，集中黨委,、政府,、企業(yè)、社會(huì)等各方力量推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,。

　　打造知識(shí)型技能型創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍

　　“新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來后,，人才培養(yǎng)也要跟上�,！� 上海申通地鐵集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)俞光耀委員說起了企業(yè)的煩惱：地鐵新線路上得快,，但職工技能培訓(xùn)卻明顯滯后。

　　俞光耀委員的煩惱引發(fā)在場(chǎng)委員共鳴：企業(yè)健康發(fā)展,，“渴求”大量的高技能人才,。

　　上海建工集團(tuán)股份有限公司副總工程師王美華委員表示,，當(dāng)前建筑行業(yè)正處在大改革、大升級(jí),、大轉(zhuǎn)型的階段,，培育一大批掌握數(shù)字化建造、適應(yīng)建筑業(yè)工業(yè)化信息化時(shí)代發(fā)展的建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,，是建筑行業(yè)轉(zhuǎn)型的重要支撐,。

　　中國(guó)保利集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)徐念沙委員則認(rèn)為，企業(yè)間培訓(xùn)力量不均衡需要引起重視,。據(jù)了解,，目前國(guó)有大型企業(yè)擁有較好的培訓(xùn)資源，但中小企業(yè)想培訓(xùn)技能人才卻缺乏師資,、場(chǎng)地,、設(shè)備等條件。對(duì)此,，有委員建議,，讓企業(yè)共享培訓(xùn)資源。

　　“工會(huì)能不能幫忙想想辦法,，比如通過舉辦勞動(dòng)技能競(jìng)賽來提升職工技能,？”俞光耀委員詢問列席會(huì)議的全國(guó)總工會(huì)勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)工作部負(fù)責(zé)人。

　　“在提升職工素質(zhì),，激發(fā)職工主人翁精神建功立業(yè)方面,，工會(huì)一直都在努力做工作�,！痹撠�(fù)責(zé)人介紹,，圍繞“一帶一路”建設(shè)、京津冀協(xié)同發(fā)展,、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展等國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略,，以新發(fā)展理念為引領(lǐng)，全國(guó)總工會(huì)開展了以“當(dāng)好主人翁,、建功新時(shí)代”為主題的勞動(dòng)和技能競(jìng)賽,。同時(shí)，通過開展職工創(chuàng)新成果評(píng)選,、展示,、交流活動(dòng)，推進(jìn)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建,，建設(shè)全國(guó)職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果網(wǎng)上展館等活動(dòng),，激發(fā)職工創(chuàng)新才智和創(chuàng)造潛能。這些平臺(tái)載體都致力于打造一批知識(shí)型、技能型,、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍,。

　　“要大力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用,�,！比珖�(guó)總工會(huì)宣教部部長(zhǎng)王曉峰委員認(rèn)為，要加快發(fā)展職業(yè)教育,，加大職工職業(yè)培訓(xùn)力度,，充分發(fā)揮政府、企業(yè),、院校、社會(huì)力量在職工職業(yè)培訓(xùn)中的作用,，特別是要強(qiáng)化和落實(shí)企業(yè)在職工培訓(xùn)中的主體作用,，引導(dǎo)企業(yè)廣泛開展技能競(jìng)賽、崗位練兵,、師徒幫教等活動(dòng),，不斷提高職工技術(shù)技能素質(zhì)。（陳曉燕 彭文卓 鄭莉）