中新網(wǎng)5月12日電 據(jù)國家發(fā)改委網(wǎng)站消息，發(fā)改委與工信部等多個部門日前發(fā)布《關(guān)于做好2017年鋼鐵煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展工作的意見》�,！兑庖姟分赋�,，要堅定不移處置“僵尸企業(yè)”,，以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)堅決淘汰落后產(chǎn)能。

　　《意見》強(qiáng)調(diào)，繼續(xù)將職工安置作為重中之重，指導(dǎo)企業(yè)依法依規(guī)制定和落實(shí)職工安置方案,，加強(qiáng)對失業(yè)人員再就業(yè)幫扶，重點(diǎn)加強(qiáng)對“4050”人員幫扶,，及時協(xié)調(diào)解決職工安置中的突發(fā)情況,，預(yù)防和妥善化解群體性事件。

　　資料圖：鋼鐵廠工人在作業(yè),。 李南軒 攝

　　《意見》指出，2017年鋼鐵煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能工作的基本原則是：堅持市場化法治化去產(chǎn)能,。遵循市場規(guī)律,，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，通過優(yōu)勝劣汰退出落后產(chǎn)能,；強(qiáng)化市場監(jiān)管，嚴(yán)格環(huán)保,、質(zhì)量,、技術(shù)、能耗,、水耗,、安全和信用約束，依法依規(guī)去產(chǎn)能,；充分考慮地區(qū)資源條件和供需實(shí)際,，因地制宜去產(chǎn)能。

　　堅持穩(wěn)中求進(jìn),、穩(wěn)妥有序去產(chǎn)能,。處理好去產(chǎn)能與保供應(yīng)、穩(wěn)價格的關(guān)系，突出做好債務(wù)處置和職工安置工作,，堅決守住金融風(fēng)險,、社會民生等底線，有效防范化解風(fēng)險,，確保經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定,。

　　堅持以更明確的標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)精準(zhǔn)去產(chǎn)能。進(jìn)一步摸清情況底數(shù),，梳理工作中的薄弱環(huán)節(jié),，明確去產(chǎn)能目標(biāo)重點(diǎn)，精準(zhǔn)施策,、定向發(fā)力,，不搞“一刀切”、“推平頭”,。

　　堅持依法依規(guī),、嚴(yán)抓嚴(yán)管去產(chǎn)能。采取更加嚴(yán)厲的措施,，堅決依法取締“地條鋼”,，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為，嚴(yán)格控制新增產(chǎn)能,，決不允許出現(xiàn)弄虛作假行為,。

　　堅持遠(yuǎn)近結(jié)合、統(tǒng)籌兼顧去產(chǎn)能,。既要立足當(dāng)前,，又要著眼長遠(yuǎn)，將去產(chǎn)能與兼并重組,、轉(zhuǎn)型升級統(tǒng)籌考慮,、同步推進(jìn)。

　　資料圖：湖北巴東縣一煤礦,。李夏明 攝

　　《意見》指出，要堅定不移處置“僵尸企業(yè)”,。將處置“僵尸企業(yè)”作為化解過剩產(chǎn)能的牛鼻子,，抓好推動鋼鐵行業(yè)重組處置“僵尸企業(yè)”工作方案的落實(shí)。

　　以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)堅決淘汰落后產(chǎn)能,。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保,、質(zhì)量、技術(shù),、能耗,、水耗、安全等法律法規(guī)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)業(yè)政策,，依法依規(guī)提高相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，分別制訂更具體的實(shí)施方案。

　　堅決清理嚴(yán)厲查處違法違規(guī)產(chǎn)能,。進(jìn)一步梳理排查鋼鐵煤炭新建,、在建項(xiàng)目違規(guī)建設(shè)情況，徹底查處未批先建,、邊批邊建,、手續(xù)不全、批建不符等問題,。采取更加堅決有效的措施,，2017年6月底前依法徹底取締“地條鋼”產(chǎn)能。

　　更加嚴(yán)格控制新增產(chǎn)能,。嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院嚴(yán)控新增產(chǎn)能的有關(guān)規(guī)定,，深入開展鋼鐵行業(yè)違法違規(guī)建設(shè)項(xiàng)目清理專項(xiàng)行動，加快完成各地鋼鐵企業(yè)摸底調(diào)查,。

　　科學(xué)把握去產(chǎn)能的力度和節(jié)奏,，科學(xué)研究確定2017年本地區(qū)、有關(guān)中央企業(yè)的化解過剩產(chǎn)能任務(wù),。

　　深入細(xì)致做好職工安置和社會穩(wěn)定工作,。繼續(xù)將職工安置作為重中之重，確保職工有安置,、社會可承受,、民生有保障。進(jìn)一步摸清涉及職工底數(shù),，指導(dǎo)企業(yè)依法依規(guī)制定和落實(shí)職工安置方案,。支持企業(yè)多渠道分流安置職工，挖掘內(nèi)部轉(zhuǎn)崗分流潛力,，落實(shí)好穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策,。加強(qiáng)對失業(yè)人員再就業(yè)幫扶，加大對困難人員援助力度,，重點(diǎn)加強(qiáng)對“4050”人員幫扶，解決好零就業(yè)家庭問題,。實(shí)施對東北等困難地區(qū)就業(yè)援助行動,。加強(qiáng)風(fēng)險防范，完善并落實(shí)應(yīng)急預(yù)案,，及時協(xié)調(diào)解決職工安置中的突發(fā)情況,，預(yù)防和妥善化解群體性事件。

　　穩(wěn)妥處置資產(chǎn)債務(wù)問題。區(qū)別不同情況,，發(fā)揮利益相關(guān)方的主體作用,，積極探討有效的債務(wù)處置方式。

　　大力推動企業(yè)兼并重組,、優(yōu)化布局和轉(zhuǎn)型升級,。鼓勵優(yōu)勢企業(yè)按照市場化原則加大兼并重組力度，推動鋼鐵行業(yè)跨地區(qū),、跨所有制的兼并重組,，再啟動若干鋼鐵行業(yè)重大兼并重組，鼓勵有條件,、有實(shí)力的鋼鐵企業(yè)通過多種方式開展國際產(chǎn)能合作,。