政府工作報(bào)告提出，完善人才發(fā)展體制機(jī)制，加大對(duì)青年科研人員支持力度,，讓各類(lèi)人才潛心鉆研,、盡展其能。企業(yè)創(chuàng)新離不開(kāi)人才支撐,，如何才能全方位培養(yǎng),、引進(jìn)、用好人才,？全國(guó)政協(xié)委員,、全國(guó)工商聯(lián)副主席、高德紅外股份有限公司董事長(zhǎng)黃立給出了自己的答案,。

　　黃立委員建議,，企業(yè)應(yīng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)使用機(jī)制，結(jié)合公司人員結(jié)構(gòu)實(shí)際,，搭建人才培養(yǎng)框架,，把重大工程任務(wù)作為人才施展才華、提升能力的實(shí)踐平臺(tái),，注重在項(xiàng)目中考察發(fā)現(xiàn)人才,、培養(yǎng)人才。大力實(shí)施科技領(lǐng)軍人才接力計(jì)劃,、人才超越計(jì)劃,，有目的、有意識(shí)地大膽選拔德才兼?zhèn)�,、技術(shù)水平突出的科技人才參加重大工程和重點(diǎn)項(xiàng)目,，讓他們有機(jī)會(huì)經(jīng)歷完整的研制周期，在實(shí)踐中成長(zhǎng),。

　　黃立委員建議,，要加大對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的司法保護(hù)力度，維護(hù)企業(yè)和人才的創(chuàng)新熱情,。