改革后,東方演藝集團(tuán)有限公司連續(xù)推出4臺各具特色的大型晚會,。本版圖片攝影 陳 忱等
中國動漫集團(tuán)今年首次組團(tuán)參加了法國安納亞國際動漫節(jié),受到各國同行的注目和歡迎,。
中國對外文化集團(tuán)總經(jīng)理張宇在與外國演出商簽訂合同。
中國對外文化集團(tuán)的演出院線讓眾多文藝精品走向世界,。
編者按 轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,,不僅是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的問題,,文化領(lǐng)域同樣也需要通過轉(zhuǎn)變發(fā)展方式獲得新的發(fā)展動力和增長空間,。如何認(rèn)識推進(jìn)文化發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要意義?在推進(jìn)轉(zhuǎn)變過程中要把握哪些基本原則,、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),?在當(dāng)前和今后一個時期積極推進(jìn)文化發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的現(xiàn)實途徑和有效手段是什么?本版今天起推出系列報道“推進(jìn)文化發(fā)展方式轉(zhuǎn)變大家談”,,將為各方面人士搭建一個交流平臺,,以期解放思想,集思廣益,,共同把轉(zhuǎn)變文化發(fā)展方式作為一件大事來抓,,使中國特色社會主義文化發(fā)展道路越走越寬廣。
記者近日獲悉,,文化部6家轉(zhuǎn)企改制試點單位全部1020個事業(yè)編制已由中編辦批準(zhǔn)核銷,,全部職工納入企業(yè)勞動合同管理,、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。這意味著由這6家試點單位轉(zhuǎn)企改制組建的中國東方演藝集團(tuán)有限公司,、中國文化傳媒集團(tuán)有限公司,、中國動漫集團(tuán)有限公司和中國對外文化集團(tuán)公司,已經(jīng)全部完成了規(guī)范轉(zhuǎn)制的關(guān)鍵步驟,。而完成這一復(fù)雜艱巨的任務(wù),,僅僅用了9個月時間。
由于在改革過程中注重放遠(yuǎn)眼光,、化解矛盾,,堅持真抓實改,“可核查,、不可逆”,,不僅整個轉(zhuǎn)企改制工作平穩(wěn)高效,而且改革的成效已經(jīng)在4家集團(tuán)公司初步顯現(xiàn),。文化系統(tǒng)6家試點單位轉(zhuǎn)企改制有哪些成功經(jīng)驗,?對當(dāng)前深化文化體制改革、推進(jìn)文化發(fā)展方式轉(zhuǎn)變有哪些積極意義,?本報記者帶著這些問題專訪了文化部副部長歐陽堅,。
推動資源優(yōu)化整合
■將粗放發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)楦茖W(xué)、集約的方式■將資源優(yōu)化整合觀念貫穿改革的每個環(huán)節(jié)
歐陽堅介紹說,,此次4家集團(tuán)公司轉(zhuǎn)企改制工作的突出特點之一是注重資源的整合,。文化體制改革的最終目標(biāo)是為了更好地發(fā)展,這就需要將過去粗放的發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)楦茖W(xué),、更集約的方式,。他說,4家集團(tuán)改革的主要難點也是主要經(jīng)驗為:不僅實現(xiàn)了職工由事業(yè)身份向企業(yè)身份的轉(zhuǎn)變,,而且將資源整合的觀念貫穿于改革的每個環(huán)節(jié),;不僅完成了轉(zhuǎn)制,而且實現(xiàn)了資源重組,,打造出新型的,、適應(yīng)市場需要的主體。
歐陽堅表示,,組建四家集團(tuán)公司的目標(biāo)之一就是打造大型骨干文化企業(yè),,使文化央企在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中擔(dān)當(dāng)起應(yīng)有的責(zé)任。既然是集團(tuán),,既然肩負(fù)如此重要的歷史使命,,發(fā)展方式就應(yīng)當(dāng)不同于一般企業(yè)。應(yīng)當(dāng)更注重戰(zhàn)略合作和資源重組,迅速做大做強(qiáng),,真正發(fā)揮引領(lǐng)作用,。創(chuàng)作的作品要體現(xiàn)出先進(jìn)文化發(fā)展方向,管理運營模式要對全國有帶動示范作用,,要有強(qiáng)大的整合社會資源的能力,,對行業(yè)產(chǎn)生引導(dǎo)作用。
他舉例說,,中國東方歌舞團(tuán)改制以后就不再是一個院團(tuán),,而是一個綜合性的演藝集團(tuán)公司。在這個平臺上,,過去閑置的資源就可以充分體現(xiàn)其價值,。例如,組建了東方歌舞團(tuán),、中國歌舞團(tuán),、東方流行樂團(tuán)和東方民樂團(tuán)以及演出公司、經(jīng)紀(jì)公司,、舞美公司,、培訓(xùn)中心等。這不僅擴(kuò)大了集團(tuán)經(jīng)營范圍,,同時也為藝術(shù)人才提供了更加廣闊的舞臺,。此外,引入外部戰(zhàn)略投資者和骨干人才等舉措也在加緊進(jìn)行,。
中國對外文化集團(tuán)公司在推動文化“走出去”方面一直發(fā)揮著重要作用,,近兩年又將整合國內(nèi)演出院線作為新的發(fā)展重點。目前,,已經(jīng)整合了25家劇院,,初步形成了規(guī)模效應(yīng)。歐陽堅說,,過去創(chuàng)作一臺精品劇目,,演不了幾場就進(jìn)了倉庫,成本高,、效益低,,極大地影響了院團(tuán)的創(chuàng)作熱情。現(xiàn)在有了院線支撐,,加上巡回演出等新的營銷模式,就能夠充分挖掘一臺好節(jié)目的價值,,院團(tuán)也就敢于增加投入,、創(chuàng)作精品,從而為演藝企業(yè)的跨越式發(fā)展提供了良好契機(jī)。
而中國動漫集團(tuán)組建本身,,就體現(xiàn)著資源的整合利用,。動漫產(chǎn)業(yè)是新興產(chǎn)業(yè),對其發(fā)展的引導(dǎo)和管理是文化部職能所在,。成立中國動漫集團(tuán)的目的,,正是要占領(lǐng)這一新的生產(chǎn)力的制高點,通過戰(zhàn)略重組和中國動漫游戲城等重大項目帶動,,推動國內(nèi)原創(chuàng)動漫發(fā)展,。目前,中國動漫集團(tuán)正在通過股份制改造積極引入戰(zhàn)略投資者,,未來發(fā)展路線圖也已初步確定,。
歐陽堅表示,目前4家集團(tuán)公司改革的成效已經(jīng)顯現(xiàn)出來,。中國東方演藝集團(tuán)有限公司不久前連續(xù)推出4臺各具特色的大型晚會,,中國文化傳媒集團(tuán)有限公司的報紙發(fā)行量和版面都有很大變化,充分展示了擺脫束縛后的文化生產(chǎn)力所釋放出的巨大能量,,以及廣大文化工作者充滿信心,、積極進(jìn)取的精神面貌。
建立高效的體制機(jī)制
■政策支持與自身能動性相結(jié)合
■深化改革與促進(jìn)發(fā)展相結(jié)合
4家集團(tuán)公司的轉(zhuǎn)企改制工作創(chuàng)造了多個“第一次”:中國東方歌舞團(tuán)是第一家轉(zhuǎn)企改制的國家級院團(tuán),;中國文化報社是第一家整體轉(zhuǎn)企改制的部委主管主辦報社,;中國動漫集團(tuán)是第一家中央動漫企業(yè);中國對外文化集團(tuán)是首批35個文化體制改革試點單位之一,,也是國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的第一家大型國有對外文化企業(yè),。4家集團(tuán)轉(zhuǎn)企改制面臨的很多問題,都沒有先例可循,,難度異常之大,。
歐陽堅說,如此復(fù)雜艱巨的任務(wù)之所以能在短短9個月間平穩(wěn)完成,,主要有以下幾個方面的經(jīng)驗:
一是對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)相結(jié)合,。一方面深入貫徹中央關(guān)于文化體制改革的指示精神,嚴(yán)格按照法規(guī)和政策辦事,,對中央負(fù)責(zé),;另一方面,通過耐心細(xì)致的走訪調(diào)研,、開誠布公的交流談心,,了解員工的具體利益訴求,傾聽群眾的改革建言,,維護(hù)職工合法權(quán)益,,做到對職工負(fù)責(zé),。
(責(zé)任編輯:王婉瑩)