又到了出國留學的旺季,。出國留學,無論是對于學生還是家長來說,都是很重要的一件事情。相對來說,錢是小事兒了,。重點是學生的時間與前途。那么,如何才能找到一家好的留學中介呢,作為過來人,今天就給大家分析一下。

　　一、文書問題,。有些大的留學中介,由于學員很多,一位文書老師要在7月至9月負責四五十份文書,甚至更多,這么大的工作量必然導致文書質(zhì)量下降。目前一般中介機構(gòu)文書老師的水平參差不齊,經(jīng)驗少的占多數(shù),。造成問題的罪魁禍首是中介工廠式的經(jīng)營模式,"咨詢-網(wǎng)申-文書"這種模式成本最低,速度最快,這樣的結(jié)果就是扼殺個性化,。一篇優(yōu)秀的文書需要建立在對學生個人充分了解的基礎上,而每個學生,、每個專業(yè)都千差萬別,但現(xiàn)實情況是學生在不到半年的時間里就要準備好所有的出國資料,但由于每個老師帶的學生數(shù)量太多,導致老師與學生交流溝通很少,。

　　二、服務流程,。留學中介是否提供清晰的服務資料,、 價格、服務流程,、以及誰在提供服務這方面的信息?如果一個中介在他們的網(wǎng)站上或當面咨詢時不提供清晰的信息,那么你需要再考慮一下是否和他們合作,。像我?guī)兔妹脠罂嫉幕鄣铝魧W,在簽約時就明確、詳細地說明了以上情況,甚至留學的后續(xù)服務都可以提供幫助,。如妹妹出國后的接機,、住宿、續(xù)簽,乃至將來申請辦理綠卡等延伸事務,。具備這些完善的后續(xù)服務,才能贏得學生和家長的信賴,。選擇出國留學機構(gòu)對于每一個學生、每一個家庭來講都需要慎重,面對繁雜的申請流程,、簽證手續(xù)和后續(xù)服務,一定要選擇一家服務清晰完善的留學機構(gòu),。

　　三、顧問老師的專業(yè)度及人品問題,。這兩方面,在大的中介咨詢時,讓我產(chǎn)生了疑慮,。專業(yè)度的考量可以在咨詢的時候問顧問老師一些相對專業(yè)點的問題,以及對一些學校的了解,再讓老師評估自己能申請到的學校。根據(jù)我之前了解的情況以及收集的院校信息來判斷,有了很大的出入,。這部分很重要,我咨詢前把功課做得很詳細,問了一些自己知道的,也問了一些自己不清楚地,。給我的感覺就是,這些顧問老師80%不夠?qū)�業(yè)。當時的最好目標是TOP30,結(jié)果我還沒說明詳細情況時,就信誓旦旦地說百分百申請到前十的,結(jié)果,果斷拜拜,。

　　四,、后期老師的水平問題。中介相當于是中間人,而中介機構(gòu)的后期老師才是負責你留學的那個人,。后期老師的水平怎么樣直接影響你的申請,。大家想一想,一個剛畢業(yè)的大學生和五年以上的后期老師,誰的水平更高一些?答案是毋庸置疑的,。當然,還有重要的一點,就是這個老師的精力。即使這個老師的水平再好,讓他帶三五十個,、甚至更多的學生的話,他也是分身乏術的,。這一點,大的機構(gòu)尤為明顯。沒辦法,畢竟那么多的廣告費打出去了,只能通過招收大量的學員來收回費用,。

　　美國留學中介如何選?了解了以上四點后,在大家選擇留學中介時,會起到一定的幫助,。