今年以來，國務(wù)院國資委監(jiān)管的102家中央企業(yè),，全部開展章程修訂，將黨建要求寫入章程。83家建立董事會(huì)的中央企業(yè)有74家實(shí)現(xiàn)黨委書記、董事長“一肩挑”,；中央企業(yè)應(yīng)配備85名專職副書記，目前已配備56名……

　　國資委黨委堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話特別是在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神,，認(rèn)真落實(shí)中央巡視整改要求,，著力加強(qiáng)央企黨建，為推動(dòng)中央企業(yè)改革發(fā)展,、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值提供堅(jiān)強(qiáng)保障,。今年1至10月，中央企業(yè)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入18.69萬億元,，利潤總額1.02萬億元,。

　　把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來

　　黨要管黨，才能管好黨,；從嚴(yán)治黨,，才能治好黨。黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征,，也是國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢,。

　　國資委黨委表示,，要堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志作為黨中央的核心,、全黨的核心，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威,，認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記提出的兩個(gè)“一以貫之”,，把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為建立現(xiàn)代企業(yè)制度的前提和基礎(chǔ)，探索完善黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理結(jié)構(gòu)相結(jié)合的體制機(jī)制,，建設(shè)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度,。

　　在1月20日舉行的中國遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)股東大會(huì)上，修改公司章程的議案獲得通過,。修改后的公司章程中,，增加了加強(qiáng)黨建的相關(guān)條款，對(duì)黨組織的職責(zé)權(quán)限,、機(jī)構(gòu)設(shè)置,、運(yùn)行機(jī)制,、基礎(chǔ)保障等作了規(guī)定，明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,。

　　中央巡視組對(duì)國資委黨委和中央企業(yè)黨組織進(jìn)行專項(xiàng)巡視中,，發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)照抄照搬西方公司治理模式，弱化黨的領(lǐng)導(dǎo),；一些央企“章程中未明確黨建工作要求”,；多個(gè)央企被指“討論重大問題不經(jīng)過黨委會(huì)或用黨政聯(lián)席會(huì)等代替”。

　　“以前黨建工作沒有寫入公司章程,，黨組織游離在法人治理結(jié)構(gòu)之外,，黨組織作用難以發(fā)揮�,！敝袊�遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)黨組書記,、董事長許立榮說。

　　按照中央《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》的要求,，國務(wù)院國資委黨委專門印發(fā)將黨建工作納入公司章程的通知,。目前，102家中央企業(yè)全部開展了章程修訂工作,，年底前全部完成,。

　　今年11月，中國電力建設(shè)集團(tuán)的晏志勇?lián)Q了新的名片,，職務(wù)從董事長變成了黨委書記,、董事長。

　　“黨委書記,、董事長‘一肩挑’,，能夠?qū)Ⅻh的領(lǐng)導(dǎo)同董事會(huì)的決策有機(jī)結(jié)合起來，使黨委書記,、董事長有效處理好兩種角色關(guān)系,，從組織上確保黨委（黨組）意圖在重大問題決策中得到貫徹�,！眹�資委相關(guān)廳局負(fù)責(zé)人說,。

　　在國資委黨委的推動(dòng)下，已建立董事會(huì)的83家中央企業(yè)中,，有74家實(shí)現(xiàn)了“一肩挑”,，其余9家年底前全部實(shí)現(xiàn)。

　　“重大經(jīng)營管理事項(xiàng)必須經(jīng)黨組織研究討論后,，再由董事會(huì)或經(jīng)理層作出決定,。”今年2月，中國中車股份有限公司制定黨委常委會(huì)會(huì)議制度,，明確了重大決策事項(xiàng)的審議流程,。

　　像中國中車這樣的企業(yè)還有很多。在中央巡視的推動(dòng)下,，國資委黨委督促各中央企業(yè)制定完善黨委（黨組）議事規(guī)則,，厘清公司各治理主體的權(quán)責(zé)邊界，充分發(fā)揮黨組織把方向,、管大局,、保落實(shí)的重要作用。

　　確保企業(yè)發(fā)展到哪里,，黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里

　　2016年8月28日,，中國航空發(fā)動(dòng)機(jī)集團(tuán)在北京正式成立。掛牌伊始,，集團(tuán)黨組就審議通過了黨組工作制度,、黨組議事規(guī)則。中交集團(tuán)港珠澳大橋的每個(gè)項(xiàng)目都建立了黨的組織,，制定了黨的制度,。

　　企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的組織就覆蓋到哪里,，黨的工作就開展到哪里,，黨員作用就發(fā)揮到哪里，這是巡視帶來的深刻變化,。

　　巡視是一付清醒劑,。“一些央企基層黨組織機(jī)構(gòu)不健全,、長期不換屆,、工作力量不足……”巡視反饋直擊問題要害，明確提出要解決央企黨的建設(shè)弱化,、淡化,、虛化、邊緣化問題,。

　　巡視成果要真正落到實(shí)處,，關(guān)鍵看整改,。

　　推動(dòng)基層黨組織應(yīng)建必建,。針對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)的有的混合所有制企業(yè)沒有建立黨組織的問題，國資委黨委把混合所有制企業(yè)黨建作為重點(diǎn),，加強(qiáng)函詢督導(dǎo),，要求中央企業(yè)將建立黨的組織、開展黨的工作作為混合所有制改革的必要前提，2017年底前實(shí)現(xiàn)央企黨組織建設(shè)全覆蓋,。

　　推動(dòng)黨組織換屆應(yīng)換必?fù)Q,。國資委黨委督促今年應(yīng)換屆的28家中央企業(yè)完成換屆。同時(shí),，對(duì)中央企業(yè)所屬單位換屆進(jìn)行督促檢查,，推動(dòng)央企各級(jí)黨組織明年實(shí)現(xiàn)全部按期換屆。

　　推動(dòng)黨務(wù)力量應(yīng)配必配,。在石油系統(tǒng)工作多年的徐文榮現(xiàn)在有了一個(gè)新職務(wù)——中國石油天然氣集團(tuán)公司專職黨組副書記,。與他一樣走上中央企業(yè)專職黨委（黨組）副書記崗位的，還有其他55人,。

　　任命專職副書記,，這對(duì)不少中央企業(yè)來說還是第一次�,！爸醒肫髽I(yè)應(yīng)配備85名專職副書記,，目前已配備56名，還有27名進(jìn)入考察程序,，年底前全部配備到位,。”國資委副主任,、黨委委員劉強(qiáng)介紹說,。

　　配備專職黨委副書記的同時(shí)，國資委黨委還要求中央企業(yè)按照不少于同級(jí)部門平均編制的原則配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作人員,，目前已有72家達(dá)到要求,，對(duì)未達(dá)要求的將確保年底前全部配備到位。

　　科學(xué)考核評(píng)價(jià)黨建工作,，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部

　　“多年以來,，我們對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況建立了一整套考核辦法，但沒有形成科學(xué)的黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制,，黨建工作客觀上存在‘說起來重要,、干起來次要、忙起來不要,、出問題再要’的現(xiàn)象,。”國資委相關(guān)廳局負(fù)責(zé)人說,。

　　強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，使黨建工作在央企從“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝哺芨堋薄?/p>

　　針對(duì)巡視指出的“重業(yè)務(wù)，輕黨建,，對(duì)黨建工作缺乏考核硬指標(biāo)”,，國資委黨委以落實(shí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》為契機(jī),，研究制定《中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，目的就是以黨建工作責(zé)任制為抓手,，明確央企黨委（黨組）抓黨建主體責(zé)任,、書記第一責(zé)任、副書記直接責(zé)任,、班子成員“一崗雙責(zé)”,，以明責(zé)問責(zé)推動(dòng)黨的建設(shè)落實(shí)到位。

　　“從去年開始,，我們在向國資委報(bào)告經(jīng)營業(yè)績的同時(shí),，還報(bào)告了黨建工作�,！敝袊�電子科技集團(tuán)公司黨組書記,、董事長熊群力說，過去業(yè)績好壞就看經(jīng)營指標(biāo),，現(xiàn)在要同步考核黨建方面的工作,，既報(bào)經(jīng)濟(jì)賬，也報(bào)黨建賬,，這對(duì)我們來說是一種督促,，管黨治黨的責(zé)任絲毫不敢松懈。

　　今年,，在去年中央企業(yè)黨委（黨組）向國資委黨委報(bào)告年度黨建工作的基礎(chǔ)上,，還將選擇30家央企黨組織負(fù)責(zé)人向國資委黨委進(jìn)行黨建工作現(xiàn)場述職，72家央企黨組織負(fù)責(zé)人書面述職,。

　　緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,，這是推動(dòng)國有企業(yè)黨建工作的重要抓手。針對(duì)巡視指出的“干部考察不深入,，存在‘帶病提拔’”問題,，國資委黨委堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)監(jiān)督管理干部,。

　　嚴(yán)把干部入口,，防止“帶病提拔”。

　　“有些干部就是因?yàn)榧o(jì)委書記不簽字,，沒有得到提拔,。”劉強(qiáng)說,。國資委黨委制定《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用廉潔從業(yè)結(jié)論性評(píng)價(jià)辦法》,，堅(jiān)決落實(shí)紀(jì)檢組長（紀(jì)委書記）參與企業(yè)重要人事安排初始醞釀并實(shí)行全程監(jiān)督。在初始提名環(huán)節(jié),，沒有紀(jì)委書記“簽字背書”的,，一律不予提名。

　　強(qiáng)化日常管理監(jiān)督,，防止“在崗生病”,。

　　國資委黨委專門制定《關(guān)于對(duì)中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行提醒、函詢,、誡勉的操作規(guī)程》,，今年以來對(duì)26名領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了提醒、函詢和誡勉,，對(duì)所有委管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人全部進(jìn)行了談話,，對(duì)未如實(shí)報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的35名委管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行了核查處理。

　　嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),，堅(jiān)決“除病祛邪”,。

　　2010年至2015年某中央企業(yè)收到信訪舉報(bào)288件，無一起立案,，領(lǐng)導(dǎo)班子多名成員十八大后頂風(fēng)違紀(jì),，多次發(fā)生“四風(fēng)”問題……2016年9月，國資委黨委對(duì)履行主體責(zé)任,、監(jiān)督責(zé)任不力的該企業(yè)黨委書記,、紀(jì)委書記分別給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

　　根據(jù)巡視,、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督等情況,，國資委黨委對(duì)存在班子不團(tuán)結(jié)、抓黨建不力等問題的11家中央企業(yè)14名主要負(fù)責(zé)人予以免職,。

　　“這次巡視對(duì)央企改革發(fā)展和黨建工作是一次極大推動(dòng),，我們將以這次巡視整改為契機(jī)，進(jìn)一步查找解決黨建突出問題,，真正使央企黨建嚴(yán)起來,、實(shí)起來、硬起來,�,！眹�資委主任、黨委副書記肖亞慶說,。（中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站 高文新 徐夢龍）