中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)北京3月7日訊（記者 楊秀峰）今年政府工作報告特別提到,，加強(qiáng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障，推進(jìn)擴(kuò)大職業(yè)傷害保障試點(diǎn),。此前,，中央經(jīng)濟(jì)工作會議也強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障。

　　對此,，全國政協(xié)委員,、京東集團(tuán)技術(shù)委員會主席、京東云總裁曹鵬在接受記者采訪時表示,，這些重要指引,，為新就業(yè)群體的權(quán)益保障指明了道路，也彰顯了民營企業(yè)在其中的關(guān)鍵作用,。

全國政協(xié)委員,、京東集團(tuán)技術(shù)委員會主席、京東云總裁曹鵬（受訪者供圖）

　　曹鵬以京東集團(tuán)為例說：“我們與快遞員,、分揀員及全職外賣配送員等一線員工均簽訂了正式合同,，并為其繳納五險一金，確保其基本生活無憂,�,！睋�(jù)悉，截至目前,，已有超過1200名一線員工享受到了養(yǎng)老金的福利,。自今年3月1日起，京東還率先為全職外賣配送員落實(shí)了五險一金政策,，成為業(yè)內(nèi)首個實(shí)現(xiàn)騎手全面社保保障的平臺,。此外，京東還承擔(dān)了全職外賣配送員五險一金的全部成本,，同時,，構(gòu)建了快遞員與外賣配送員之間的崗位轉(zhuǎn)換機(jī)制，增強(qiáng)了就業(yè)靈活性,。

　　當(dāng)前,，我國新就業(yè)群體規(guī)模龐大，在推動經(jīng)濟(jì)增長,、滿足民眾多樣化需求方面發(fā)揮著不可替代的作用,。然而，這一群體也面臨著勞動關(guān)系模糊,、社會保障不健全及職業(yè)技能培訓(xùn)缺失等權(quán)益保障問題,。

　　在曹鵬看來,，盡管政府已出臺了一系列政策措施，但由于新就業(yè)群體的復(fù)雜性和多樣性,，以及民營企業(yè)發(fā)展水平的差異，權(quán)益保障工作仍面臨諸多挑戰(zhàn),。為此,，他提出以下建議：

　　完善民營企業(yè)用工管理制度，明確新就業(yè)群體勞動關(guān)系,。曹鵬表示,，政府應(yīng)加強(qiáng)對民營企業(yè)用工相關(guān)法律法規(guī)的制定和完善，推動其健全用工管理制度,，明確新就業(yè)群體的勞動關(guān)系,。鼓勵民營企業(yè)與新就業(yè)群體簽訂規(guī)范合同，明確雙方權(quán)利義務(wù),，提高合規(guī)用工意識,，防范勞動糾紛。

　　建立健全新就業(yè)群體社會保障體系,，加大政策扶持力度,。“政府應(yīng)鼓勵民營企業(yè)為全職新就業(yè)群體繳納全面的五險一金,，并為兼職靈活用工群體提供意外險和健康醫(yī)療險等保障,。”曹鵬說,，與此同時,，還要推動社保跨省接續(xù)和異地就醫(yī)結(jié)算的便利化,，針對新就業(yè)群體特點(diǎn)優(yōu)化社保繳納規(guī)定,。此外，對積極改善勞動保障條件的民營企業(yè)給予減稅降費(fèi),、國家表彰等激勵措施,，降低運(yùn)營成本。

　　加強(qiáng)新就業(yè)群體職業(yè)技能培訓(xùn),，搭建民企與高職院校合作平臺,。曹鵬分析指出，政府應(yīng)與民營企業(yè),、高職院校合作,，開展定制化職業(yè)技能培訓(xùn)，提高新就業(yè)群體的專業(yè)技能和競爭力,。同時,，通過與高職院校的合作,，為員工提供學(xué)歷提升和職業(yè)資格認(rèn)證等機(jī)會。

　　曹鵬最后建議,，建立社會支持體系,，提升新就業(yè)群體社會地位和職業(yè)認(rèn)同感。在他看來,，政府和社會各界應(yīng)加強(qiáng)對新就業(yè)群體的關(guān)注和支持,，通過媒體宣傳、社會公益等方式提高其社會認(rèn)知度,。鼓勵社區(qū)和行業(yè)協(xié)會等組織加強(qiáng)與民營企業(yè)合作,，開展關(guān)愛活動，帶動更多社會組織參與到新就業(yè)群體權(quán)益保障工作中來,，共同營造公平,、公正、和諧的就業(yè)環(huán)境,。