北方重工的散料裝備分廠有這樣一個身影,，不管是在現(xiàn)場還是在休息室,，他總是忙忙碌碌，他的眼里總是有干不完的活,，他就是北方重工散料裝備分廠總裝滾筒車間滾筒裝配班班長-焦輝,。

　　作為班長,，焦輝凡事都會身先士卒，時時處處都能起到帶頭作用,，工時在班組總是排在第一位,。班組里誰有困難，他都會主動提供幫助,，為了保證生產(chǎn)進度,，他也總是主動加班,，毫無怨言。周末和深夜,，只要是有生產(chǎn)任務,，焦輝總是留在現(xiàn)場與班組成員共同生產(chǎn)。遇到緊急的生產(chǎn)任務,，他更是發(fā)揮帶頭作用,，有時甚至加班到后半夜，就是這種敬業(yè)精神,，感染了班組的其他成員,，大家心往一處想，勁往一處使,，為車間滾筒順利入庫做出了重要貢獻,。

　　焦輝的心里時時想著企業(yè)發(fā)展。在車間,，只要是需要干活的地方幾乎都能看到他的身影,，當車間的大門發(fā)生小問題時、當水房的水龍頭發(fā)生了滴漏時,，每次都是他主動請纓,，親自上手維修，他是真正把企業(yè)當成自己的家,，把車間當成自己的家,，時時處處維護這個家。

　　雖然已經(jīng)是車間的技術骨干,，但焦輝從未滿足,，作為一名新時代的產(chǎn)業(yè)工人，僅掌握單項業(yè)務技能是無法適應時代發(fā)展需要的,，只有不斷學習，多掌握新知識新技能才不會被時代所淘汰,。因此焦輝會利用休息時間鉆研與裝備制造相關的技術,，并通過日常生產(chǎn)提高自己的工作能力，逐漸成長為一名“一專多能”的多面手,。

　　北方重工實施混改以來,，全面引入方大集團完全市場化的體制機制和全新的經(jīng)營發(fā)展理念，隨著混改活力的不斷釋放,，員工在企業(yè)快速發(fā)展中不斷分享著改革紅利的同時,，找到了歸屬感，員工真正把企業(yè)當成了自己的家,，用心呵護這個家,，像焦輝這樣的員工也越來越多,。

　　實踐證明，企業(yè)只有緊緊依靠員工,，真正以員工為中心,，把員工當親人，才能贏得員工對企業(yè)的熱愛,。而員工回報給企業(yè)百分百的努力工作,，并不斷釋放正能量，促進企業(yè)內(nèi)在活力,、動力轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力和競爭力,，才會助力企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。