11月24日，在云南昆明舉行的“綠色能源·賦能未來”博士后學術交流暨長江經(jīng)濟帶綠色發(fā)展人才交流活動開幕式上,，《中國長江經(jīng)濟帶綠色發(fā)展人才報告（2023-2024）》（以下簡稱“報告”）對外正式發(fā)布。

　　《報告》由重慶市人力資源和社會保障局,、中國長江經(jīng)濟帶發(fā)展研究院共同編制,，旨在為長江經(jīng)濟帶綠色發(fā)展人才生態(tài)建設提供新參考，描繪長江經(jīng)濟帶綠色發(fā)展人才生態(tài)建設的新路徑,。

　　圖：《中國長江經(jīng)濟帶綠色發(fā)展人才報告（2023-2024）》發(fā)布現(xiàn)場

　　當前,，長江經(jīng)濟帶人才發(fā)展的綠色、共享趨勢更加明顯,�,！秷蟾妗吠ㄟ^構建綠色發(fā)展人才經(jīng)濟指數(shù)、綠色發(fā)展城市生態(tài)指數(shù),、綠色發(fā)展人才效能指數(shù),、綠色發(fā)展人才幸福指數(shù)的評估維度及評估數(shù)據(jù)，刻畫各省市“長江人才帶”綠色發(fā)展的優(yōu)劣勢,，并同步收錄了長江經(jīng)濟帶人才綠色發(fā)展和人才共享方面的先行先試案例,。

　　“重慶人才幸福指數(shù)優(yōu)勢明顯，建議進一步增加市場主體規(guī)模,，提高地區(qū)市場活躍水平,，提升人才效能�,！眻蟾姘l(fā)布人,、中國長江經(jīng)濟帶發(fā)展研究院院長袁羽鈞表示,。

　　《報告》顯示,，長江下游正打造具有全球影響力的世界級城市群，引領世界科創(chuàng)中心建設,；長江中游加快形成新質生產(chǎn)力,，破題人口高質量發(fā)展瓶頸,；長江上游人才生態(tài)建設持續(xù)推進，加快建設西部人才高地,。

　　《報告》指出,，云南省得分逐年上升，在技能人才培養(yǎng)方面發(fā)力明顯,。目前云南省的技能人才及高技能人才總量甚至超過了中部地區(qū)部分省市,，值得進一步總結發(fā)展模式�,！秷蟾妗方ㄗh云南加快提高全年全員勞動生產(chǎn)率,，加快創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈,、資金鏈和人才鏈“四鏈”深度融合,。

　　近年來，重慶深入實施科技創(chuàng)新和人才強市首位戰(zhàn)略,，加快建設西部人才中心和創(chuàng)新高地,，吸引優(yōu)秀人才在渝創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，人才數(shù)量和質量顯著提升,、人才發(fā)展平臺提能升級,、人才活力不斷迸發(fā)、人才生態(tài)持續(xù)優(yōu)化,。

　　其中,，“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈專家團”服務品牌作為首個跨省市專家智力交流合作轉化平臺，推進專家吸納“3條路線”,、專家選派“3個步驟”,、專家服務“3張清單”的“333”體系打造及服務效能提升，把好專家送到“家門口”,。截至目前,，“專家團”已選派728名各行業(yè)領域各類專家走進川渝40余個基層地區(qū)開展示范服務活動，惠及基層干部群眾超10萬人,。

　　袁羽鈞表示,，《中國長江經(jīng)濟帶綠色發(fā)展人才報告（2023-2024）》是“長江經(jīng)濟帶人才發(fā)展藍皮書”系列報告的關鍵成果�,！堕L江經(jīng)濟帶人才發(fā)展藍皮書》第三卷的出版正在籌備中,，將于明年第一季度出版上市，與廣大讀者見面,。（馬兵 余思穎）