歲末年首,，農(nóng)民工能不能及時(shí)拿到足額的辛苦錢返鄉(xiāng)過(guò)年,，牽動(dòng)著很多人的心,。近日,，國(guó)務(wù)院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確要求,，持續(xù)做好保障農(nóng)民工工資支付各項(xiàng)工作,，兜牢基本民生底線,。

　　保障農(nóng)民工工資支付之所以備受關(guān)注,，與當(dāng)前根治欠薪工作面臨更加復(fù)雜的局面有很大關(guān)系,。2022年,，受疫情等多重因素影響，欠薪問(wèn)題出現(xiàn)較大反彈,，在當(dāng)前工資結(jié)算高峰期,，一些工程建設(shè)領(lǐng)域的企業(yè)因拖欠工資數(shù)額較大上了“黑名單”。近段時(shí)間以來(lái),，人社部先后兩次公布了30個(gè)拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象,，涉及多個(gè)省份，說(shuō)明欠薪問(wèn)題的復(fù)雜性,。

　　我國(guó)長(zhǎng)期保持著治理農(nóng)民工欠薪的高壓態(tài)勢(shì),。從“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”清欠到建立“根治”的長(zhǎng)效措施，已對(duì)欠薪問(wèn)題有了系統(tǒng)化的應(yīng)對(duì)措施,。2021年至今,，一系列措施相繼實(shí)施，跨部門,、跨行業(yè),、跨層級(jí)綜合治理體系逐漸形成,，構(gòu)筑起治理欠薪的全周期管理制度，有效遏制了相關(guān)問(wèn)題的多發(fā)高發(fā),。

　　當(dāng)前,，既是欠薪問(wèn)題的集中爆發(fā)期，也是集中攻堅(jiān)期,。全國(guó)根治欠薪平臺(tái)反映的許多案件,，常常與拖欠工程款密切相關(guān)，各類違法分包,、轉(zhuǎn)包,、墊資施工、拖欠工程款等行為,，向農(nóng)民工轉(zhuǎn)嫁了風(fēng)險(xiǎn)。因此,，相關(guān)部門聯(lián)合開展的欠薪集中整治專項(xiàng)行動(dòng),，應(yīng)在重點(diǎn)排查工程建設(shè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)以及新就業(yè)形態(tài)等易發(fā)生拖欠工資領(lǐng)域的同時(shí),，從源頭進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)秩序,，早發(fā)現(xiàn)、早介入,、早化解,，以雷霆手段防范惡意欠薪違法行為的發(fā)生。

　　治理欠薪的出發(fā)點(diǎn),，是保障農(nóng)民工能盡快拿到應(yīng)得的報(bào)酬,。需要關(guān)注的是，除了督促有支付能力的單位盡快清欠農(nóng)民工工資,，還應(yīng)妥善解決困難行業(yè)企業(yè)的欠薪問(wèn)題,。有些企業(yè)確實(shí)遇到了困難，難以在短時(shí)間內(nèi)足額支付工資,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)動(dòng)用工資保證金,、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金或通過(guò)其他渠道，清償欠薪或墊付部分工資,。此外,，還須加強(qiáng)對(duì)生活困難農(nóng)民工的兜底保障，多渠道開展救助幫扶,，幫助農(nóng)民工解決臨時(shí)生活困難,，讓他們過(guò)個(gè)舒心年。

　　暢通維權(quán)渠道也是治理欠薪的重要方式,。關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工,，救人之難,，濟(jì)人之急，還應(yīng)搭建溝通平臺(tái),、拓寬訴求渠道,，讓廣大農(nóng)民工看得見、接得通,、用得上各種類型的維權(quán)渠道,，并引導(dǎo)農(nóng)民工依法理性表達(dá)訴求，做到有疑必答,、有訴必接,，幫助農(nóng)民工順利拿到工資報(bào)酬。 （本文來(lái)源：經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) 作者：敖 蓉）