近日,，一男子投資千萬(wàn)元建廠遭遇辦證難引發(fā)關(guān)注,。經(jīng)初步核查,，企業(yè)反映情況基本屬實(shí)，有關(guān)責(zé)任人被調(diào)查和嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),，當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門稱將全力推進(jìn)企業(yè)食品生產(chǎn)許可證辦理工作,。

　　近年來(lái)，各地把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境作為政府重點(diǎn)工作之一,。但是相關(guān)政策是否真正落地實(shí)施,，營(yíng)商環(huán)境是否真正得到優(yōu)化，企業(yè)有沒(méi)有真正得到實(shí)惠,，還需要認(rèn)真檢視,。

　　優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)。這不僅是應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力,、提振經(jīng)營(yíng)主體信心的重要舉措,，也是全面深化改革的重要舉措。但是,，好的營(yíng)商環(huán)境不能看政策出了多少,、口號(hào)喊了多少，還要多聽(tīng)聽(tīng)企業(yè)的聲音,、問(wèn)問(wèn)企業(yè)的感受,。

　　對(duì)此，要拓寬政企溝通渠道,，尤其是相關(guān)部門和大量中小微企業(yè)的溝通渠道,，建立職能部門與企業(yè)之間雙向溝通的良好機(jī)制，廣泛收集和聽(tīng)取企業(yè)意見(jiàn),，找到目前營(yíng)商環(huán)境建設(shè)中的不足之處,。結(jié)合案例，診斷分析,，是相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施不完善,，還是相關(guān)人員業(yè)務(wù)能力水平有待提升,？是地方部門與企業(yè)之間溝通不暢、效率不高,，還是某些部門存在懶政情況,？根據(jù)問(wèn)題原因，出臺(tái)有針對(duì)性的舉措加以解決,。

　　營(yíng)造良好營(yíng)商環(huán)境,，需要政策支持和貼心服務(wù)，更需要履職盡責(zé),。面對(duì)企業(yè)訴求,，能辦的要盡快辦好，短時(shí)間內(nèi)不能辦好的要給個(gè)明確期限,，確實(shí)不能辦也要給個(gè)明確說(shuō)法,。企業(yè)在部分行政審批等事項(xiàng)上遇到“梗阻”，相關(guān)部門要幫著企業(yè)做好協(xié)調(diào)溝通工作,，而不是以非屬地責(zé)任,、非部門職責(zé)等為由，敷衍塞責(zé),。否則,，不僅傷了企業(yè)的信心，也會(huì)給當(dāng)?shù)貭I(yíng)商環(huán)境抹黑,。

　　把營(yíng)商環(huán)境建設(shè)落到實(shí)處,，除了貫徹執(zhí)行好國(guó)家已經(jīng)出臺(tái)的相關(guān)方針政策外，還要結(jié)合地方實(shí)際,，完善相關(guān)配套政策制度,，尤其是加大對(duì)職能部門履職盡責(zé)監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)涉及不當(dāng)履職或存在失職瀆職的情況,，要依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé),。應(yīng)進(jìn)一步深化改革，推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán),，不斷提升行政審批效率,，確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)更加暢通無(wú)阻。 （本文來(lái)源：經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) 作者：夏先清 韓艷紅）