近日,，格力電器董事長(zhǎng)兼總裁董明珠和學(xué)者戴建業(yè)對(duì)35歲以上員工的就業(yè)問題發(fā)表了看法,。董明珠表示,，格力會(huì)招聘35歲以上的員工,�,！�35歲的員工通常擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，在外面鍛煉時(shí)間長(zhǎng),，非常有經(jīng)驗(yàn)，且預(yù)計(jì)能在公司服務(wù)20年,，這樣的人才應(yīng)當(dāng)被充分利用,。”

　　她也談到,，很多人面臨的職業(yè)挑戰(zhàn)并非年齡問題,，而是心態(tài)和期望值的問題。一些35歲找不到工作的人可能是由于“高不成低不就,，不愿意低下頭”,，實(shí)操能力與文憑不匹配,。

　　事實(shí)上，關(guān)于35歲用工坎的話題,，董明珠此前的觀點(diǎn)也曾引發(fā)熱議,。在今年5月河南廣播電視臺(tái)《青聽》欄目對(duì)其的專訪中，對(duì)于“35歲是個(gè)坎,，很多企業(yè)可能都不再招35歲的人”這一話題,，董明珠表示，35歲“沒有人招聘你,，自己去創(chuàng)業(yè)”,。

　　“你可以去創(chuàng)業(yè)，沒有人招聘你自己去創(chuàng)業(yè),。所以我覺得以年齡來衡量是不是坎,，實(shí)際上更多的坎是來自于你的內(nèi)心和你的思想。你認(rèn)為前面是一座高山跨越不過去,，這就是坎,，但你堅(jiān)定著一步一步地往上爬，你就能走上巔峰,�,！倍�明珠說。

　　8月30日晚間,，格力電器發(fā)布半年報(bào)顯示,，2024年上半年，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入1002.87億元,，同比增長(zhǎng)0.5%,；凈利潤(rùn)141.36億元，同比增長(zhǎng)11.54%,。與此同時(shí),，僅2024年上半年，格力電器累計(jì)招收6190名高校畢業(yè)生,，給予人才更多成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和資源支持,，并設(shè)立“格力大灣區(qū)香港獎(jiǎng)學(xué)金”推動(dòng)創(chuàng)新及綠色領(lǐng)域人才發(fā)展。