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“魔法”本來(lái)是市場(chǎng)常識(shí)

2024-06-26 06:35 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)
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(責(zé)任編輯:馮虎)
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“魔法”本來(lái)是市場(chǎng)常識(shí)

2024年06月26日 06:35   來(lái)源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)   

  經(jīng)過(guò)胖東來(lái)“爆改”19天后,,永輝超市鄭州信萬(wàn)廣場(chǎng)店近日恢復(fù)營(yíng)業(yè),。據(jù)報(bào)道,,現(xiàn)場(chǎng)人山人海,,超市不得不采取限流措施,;首日銷售額高達(dá)188萬(wàn)元,,是改造前的13.9倍,。

  胖東來(lái)改變了什么?從消費(fèi)者眼里看到的是增加了自營(yíng)產(chǎn)品,比如網(wǎng)紅大月餅,、芒果汁,、燕麥片,拓寬了賣場(chǎng)通道,,取消了外租的第三方店鋪,,設(shè)置了顧客臨時(shí)休息區(qū),同時(shí)增設(shè)了身高體重計(jì),、洗手臺(tái),、直飲水機(jī)、擦手紙,、護(hù)手霜,、干手器、微波爐等設(shè)施,,大大改善了顧客的購(gòu)物體驗(yàn),。

  然而,在消費(fèi)者看不見(jiàn)的地方,,胖東來(lái)推動(dòng)的變革更為深遠(yuǎn),。永輝超市發(fā)布的《致顧客的一封信》透露,為了這次改動(dòng),,雙方共進(jìn)行了近30場(chǎng)培訓(xùn)分享,,涵蓋文化理念、服務(wù),、經(jīng)營(yíng)管理、設(shè)備維護(hù),、消防安全等,,并安排各崗位人員多批次到許昌胖東來(lái)駐店學(xué)習(xí)。

  盡管在《2023中國(guó)連鎖TOP100》榜單中,,永輝超市高居第4位,,而胖東來(lái)僅居第46位,但這次合作展現(xiàn)了“小弟”幫“大哥”的獨(dú)特景象,。胖東來(lái)的東西并不便宜,,至少?zèng)]有某些電商平臺(tái)便宜。熟悉胖東來(lái)的網(wǎng)友評(píng)價(jià)這家企業(yè)時(shí),,用得最多的詞是“貨真價(jià)實(shí)”“服務(wù)好”“對(duì)員工好”,。不管是胖東來(lái)的老顧客,還是去永輝超市嘗鮮的新粉絲,,消費(fèi)者不僅僅為打著胖東來(lái)標(biāo)簽的大月餅買單,,也是在點(diǎn)贊“胖東來(lái)”3個(gè)字所代表的誠(chéng)信、消費(fèi)者至上以及與員工共享的企業(yè)理念。胖東來(lái)沒(méi)有魔法,,只是更加懂得常識(shí),,那就是尊重市場(chǎng)規(guī)律、尊重消費(fèi)者,、尊重員工,。

  說(shuō)起來(lái),這些也不是什么秘密,。海底撈也曾借此贏得了消費(fèi)者喜愛(ài),,還有學(xué)者寫下了《海底撈你學(xué)不會(huì)》。為什么以前餐廳學(xué)不了海底撈,,現(xiàn)在胖東來(lái)卻主動(dòng)收“徒弟”,?轉(zhuǎn)變的背后,可能是對(duì)消費(fèi)趨勢(shì)的理性洞察,。

  網(wǎng)絡(luò)上流行一組詞叫“貴替”和“平替”,。實(shí)際上,消費(fèi)者能輕易找到“平替”,,恰恰說(shuō)明有些品牌可能就只值“平替”這么多錢,,消費(fèi)者已不愿再為虛高的品牌溢價(jià)花冤枉錢。然而對(duì)用著舒心的產(chǎn)品,,他們也舍得花更多錢買更好的“貴替”,。從這個(gè)角度看,不是消費(fèi)者的消費(fèi)能力降級(jí)了,,而是消費(fèi)理性升級(jí)了,。他們不再輕易被營(yíng)銷辭藻或低價(jià)促銷所左右,而是更加注重產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)的優(yōu)劣,。

  胖東來(lái)的出圈恰恰證明了這一點(diǎn),。在合理控制成本的基礎(chǔ)上,通過(guò)提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)取勝,,好的競(jìng)爭(zhēng)本來(lái)就應(yīng)該是這樣,。大幅度壓縮成本,往往會(huì)犧牲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,,保持合理利潤(rùn)才能保障提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),,進(jìn)而助力打造卓越品牌。消費(fèi)者愿意為好東西買單,,但企業(yè)想要抓住機(jī)遇創(chuàng)造響當(dāng)當(dāng)?shù)闹袊?guó)品牌,,必須先把品質(zhì)和服務(wù)提上來(lái)。

  同時(shí),,隨著人口紅利逐漸消失,、高等教育普及和自我意識(shí)增強(qiáng),,低成本勞動(dòng)力不再是取之不盡的資源。企業(yè)需要調(diào)整用人理念,,真誠(chéng)關(guān)懷員工,,讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果,激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力,,這也是提升企業(yè)服務(wù)質(zhì)量和口碑的重要途徑,。

  這場(chǎng)聚光燈下的改造試驗(yàn)才剛剛開(kāi)始,要評(píng)估效果,,不是看開(kāi)業(yè)一天的營(yíng)業(yè)額,。但正如永輝超市所說(shuō),“堅(jiān)信真誠(chéng)和善良,、堅(jiān)定品質(zhì)和安全”,。這是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心理念,也是贏得消費(fèi)者與員工信任的關(guān)鍵,。(本文來(lái)源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) 作者:佘 穎)

(責(zé)任編輯:馮虎)