國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。隨著國企改革三年行動(dòng)的深入推進(jìn),，抓重點(diǎn),、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),，國有資本和國有企業(yè)加速做強(qiáng)做優(yōu)做大,，國有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力,、控制力,、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)一步增強(qiáng),。

　　國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任,、國務(wù)院國資委主任郝鵬日前表示，國企改革三年行動(dòng)取得決定性進(jìn)展,，整體進(jìn)入全面收官的關(guān)鍵階段,。接下來，要錨定“三個(gè)明顯成效”的目標(biāo),，奮力奪取國企改革三年行動(dòng)全面勝利,。

　　改革發(fā)展高效聯(lián)動(dòng)

　　國企改革三年行動(dòng)是2020年至2022年落實(shí)國有企業(yè)改革“1+N”政策體系和頂層設(shè)計(jì)的具體施工圖,，是可衡量、可考核,、可檢驗(yàn),、要辦事的。有關(guān)部門,、地區(qū)和廣大國有企業(yè)以空前力度推進(jìn)國企改革,，在重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)不斷取得突破,，改革發(fā)展高效聯(lián)動(dòng)態(tài)勢(shì)良好,。

　　在浙江，國資國企緊抓杭州區(qū)域綜改試驗(yàn)契機(jī)深化改革,，以高質(zhì)量發(fā)展助力共同富裕示范區(qū)建設(shè),。截至2021年年底,，三年行動(dòng)56項(xiàng)任務(wù)完成率達(dá)94%,。浙江通過實(shí)施國有控股上市公司高質(zhì)量發(fā)展“2256計(jì)劃”，形成混改,、上市,、上市高質(zhì)量發(fā)展系統(tǒng)化、體系化改革路徑,。2021年,，浙江省國企新增7家上市公司，打造了50多家重點(diǎn)培育上市企業(yè)梯隊(duì),。

　　在安徽,，國資國企以實(shí)施關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)清單為切入點(diǎn)，努力建設(shè)科技創(chuàng)新高地,。出臺(tái)一批高含金量的創(chuàng)新支持政策,，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新。2021年安徽省屬企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入同比增長(zhǎng)31.5%,，今年連續(xù)3個(gè)月增速在20%以上,。

　　在甘肅，國資國企實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)推動(dòng)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。選擇新材料,、新能源及裝備制造等6個(gè)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)發(fā)力。預(yù)計(jì)到2025年,，新增特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資2180億元,，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)100億元以上。

　　截至目前,，山東省各省屬企業(yè)和各市三年行動(dòng)整體任務(wù)平均完成進(jìn)度超過90%,。山東省國資委主任張斌表示,，山東建立工作閉環(huán)，壓實(shí)改革任務(wù),，逐項(xiàng)任務(wù)均明確工作措施,、責(zé)任人和完成時(shí)限，層層立下“軍令狀”,。同時(shí),，實(shí)施全過程督促、穿透式核查,。

　　經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)是衡量企業(yè)改革發(fā)展成果的試金石,。2021年，全國國資系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總計(jì)259.3萬億元,，營(yíng)業(yè)總收入為71.7萬億元,，利潤(rùn)總額4.5萬億元，凈利潤(rùn)3.3萬億元,，相較于2012年,，增幅分別達(dá)到158.8%、65.2%,、73.1%,、73.7%。

　　完善治理提升效能

　　面對(duì)市場(chǎng)下行壓力,，廣汽集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了開門紅,，今年一季度營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額分別同比增長(zhǎng)32%,、37%,。作為國內(nèi)首家A+H股整體上市的大型國有控股汽車集團(tuán)，廣汽集團(tuán)以深化“雙百行動(dòng)”改革為契機(jī),，在完善公司治理機(jī)制上持續(xù)發(fā)力,，厘清各治理主體權(quán)責(zé)，建強(qiáng)建優(yōu)董事會(huì),，深入推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人改革,，厚植高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。

　　突出制度建設(shè)主線是三年行動(dòng)的鮮明特點(diǎn),。隨著《關(guān)于中央企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的意見》的貫徹落實(shí),，中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)日益深入。從全國情況看,，國有企業(yè)黨委（黨組）前置研究事項(xiàng)清單全面完成并落地見效,，董事會(huì)實(shí)現(xiàn)應(yīng)建盡建、落實(shí)董事會(huì)職權(quán)邁出實(shí)質(zhì)性步伐,，外部董事占多數(shù)制度普遍推行,，經(jīng)理層行權(quán)履職機(jī)制不斷完善,。

　　數(shù)據(jù)顯示，有96家中央企業(yè)集團(tuán)公司,、733家地方一級(jí)企業(yè)制定了董事會(huì)向經(jīng)理層授權(quán)的管理制度,，占比分別為98.0%、99.6%,。 99.5%的中央企業(yè)子企業(yè)和97.5%的地方各級(jí)子企業(yè)實(shí)現(xiàn)外部董事占多數(shù),。1521家中央企業(yè)重要子企業(yè)推進(jìn)落實(shí)董事會(huì)職權(quán)，其中92.5%的企業(yè)已制定有關(guān)實(shí)施方案并落實(shí),。

　　“我們深刻認(rèn)識(shí)到,，在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵在于正確處理黨委（黨組）和董事會(huì),、經(jīng)理層等治理主體的關(guān)系,。”南方電網(wǎng)公司董事長(zhǎng),、黨組書記孟振平表示,。

　　按照南方電網(wǎng)構(gòu)建的《治理主體權(quán)責(zé)清單》，南方電網(wǎng)黨組直接決定35項(xiàng)黨的建設(shè)等方面重大事項(xiàng),、前置研究討論55項(xiàng)重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng),，確保黨組既把好方向又不包辦代替,；堅(jiān)持“法定事項(xiàng)不授權(quán)”“授權(quán)的一般不前置”兩個(gè)原則優(yōu)化決策流程,；董事會(huì)授權(quán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理非法定事項(xiàng)53項(xiàng),，在保證決策質(zhì)量的前提下提高決策效率,，更好適應(yīng)市場(chǎng)變化。

　　優(yōu)化布局調(diào)整結(jié)構(gòu)

　　2021年5月,，中化集團(tuán),、中國化工重組為中國中化�,！俺闪⒃�,，公司改革發(fā)展各方面取得優(yōu)異成績(jī)，營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)總額較重組前增幅超過30%,，在打造世界一流企業(yè)的新征程上邁出堅(jiān)實(shí)一步,。”中國中化黨組書記,、董事長(zhǎng)寧高寧表示,，兩化重組“1+1＞2”的協(xié)同效應(yīng)持續(xù)發(fā)揮。

　　三年行動(dòng)實(shí)施以來,，中央企業(yè)戰(zhàn)略性重組動(dòng)作頻出,，專業(yè)化整合好戲連臺(tái),，企業(yè)國家隊(duì)加速做強(qiáng)做優(yōu)做大。比如,，2022年一季度,，中國稀土集團(tuán)礦山和冶煉分離產(chǎn)量提升15%以上，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入,、利潤(rùn)總額分別同比增長(zhǎng)41%和65.7%,；中國物流集團(tuán)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率提高34.8%；中國電氣裝備集團(tuán)2021年研制成功127項(xiàng)新產(chǎn)品,，其中54項(xiàng)達(dá)到國際領(lǐng)先水平,。

　　按照《關(guān)于新時(shí)代推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整的意見》的部署要求，國資國企聚焦戰(zhàn)略安全,、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng),、國計(jì)民生、公共服務(wù)等功能,，調(diào)整存量結(jié)構(gòu),、優(yōu)化增量投向，有效提升國有資本整體運(yùn)行質(zhì)量和效率,，國有經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)作用更加凸顯,。

　　突出主責(zé)主業(yè)，國資有序進(jìn)退,。大刀闊斧清理“兩非”“兩資”（非主業(yè),、非優(yōu)勢(shì)，低效無效資產(chǎn)）,。目前,，中央企業(yè)“兩非”剝離完成率達(dá)92.1%，地方國有企業(yè)“兩非”“兩資”剝離清退完成率達(dá)93.3%,。

　　增強(qiáng)活力提高效率

　　活力不足,、效率不高是一些國有企業(yè)“老大難”問題，也是三年行動(dòng)靶向攻堅(jiān)的重點(diǎn)之一,。通過狠抓三項(xiàng)制度改革,，以更大力度更深層次推進(jìn)管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出,、收入能增能減,，國有企業(yè)反應(yīng)靈敏、運(yùn)行高效,、充滿活力的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制正加快形成,。

　　比如，山東重工創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，采用“公開競(jìng)聘+挑戰(zhàn)現(xiàn)任”相結(jié)合的方式發(fā)布崗位,，突出業(yè)績(jī)導(dǎo)向和國際化要求,；柳工集團(tuán)為更好激勵(lì)優(yōu)秀人才，在部分下屬上市公司靈活實(shí)施限制性股票激勵(lì),、員工持股,、國有科技型企業(yè)股權(quán)激勵(lì)等多種激勵(lì)，共有約25%的技術(shù)人才獲得股權(quán)激勵(lì),，企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展后勁十足,；中國建材制定中長(zhǎng)期激勵(lì)約束指導(dǎo)意見和7項(xiàng)配套指引，累計(jì)已有52家企業(yè)制定或?qū)嵤┲虚L(zhǎng)期激勵(lì)方案,，覆蓋人員超過6000人,，科技創(chuàng)新骨干、經(jīng)營(yíng)管理骨干與企業(yè)的中長(zhǎng)期發(fā)展實(shí)現(xiàn)更加緊密的綁定,。

　　推動(dòng)國有企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,。截至今年3月底，全部中央企業(yè)集團(tuán)和97.3%的地方一級(jí)企業(yè)已建立對(duì)子企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的制度,。98.5%的中央企業(yè)子企業(yè),、97.1%的地方各級(jí)子企業(yè)已與經(jīng)理層簽訂有關(guān)合同或契約（含職業(yè)經(jīng)理人）。

　　全面推進(jìn)用工市場(chǎng)化,。2022年以來,，中央企業(yè)集團(tuán)公司及各級(jí)子企業(yè)公開招聘人員占新進(jìn)員工總數(shù)的99.5%；地方一級(jí)企業(yè)及各級(jí)子企業(yè)公開招聘人員占新進(jìn)員工總數(shù)的99.6%,。實(shí)行全員績(jī)效考核的中央企業(yè)和地方國有企業(yè)占比分別為99.6%,、99.3%。

　　中長(zhǎng)期激勵(lì)“政策包”和“工具箱”更加豐富,。中央企業(yè)和地方已開展中長(zhǎng)期激勵(lì)的子企業(yè)分別為4487家和2659家,，占具備開展中長(zhǎng)期激勵(lì)條件的各級(jí)子企業(yè)的比例分別為87.4%和81.6%,，激勵(lì)人數(shù)分別為29.71萬人和14.37萬人,。

　　事實(shí)表明，各項(xiàng)激勵(lì)手段的實(shí)施充分激發(fā)了廣大干部職工的內(nèi)生動(dòng)力,，企業(yè)投入產(chǎn)出效率明顯提高,，2021年中央企業(yè)年化全員勞動(dòng)生產(chǎn)率達(dá)67.9萬元／人，同比增長(zhǎng)20.7%,。（經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)記者 周 雷）