（原標題：北京新版積分落戶政策今起發(fā)布實施 優(yōu)化6項具體指標操作）

　　記者從北京市發(fā)展改革委和人社局獲悉,，新版《北京市積分落戶管理辦法》和《北京市積分落戶操作管理細則》已完成修訂,，于7月16日發(fā)布。7月17日起，北京市2020年度積分落戶工作將正式啟動,。

　　新版的北京市積分落戶政策,，保持總體穩(wěn)定,，仍為12項條款,。包括積分落戶目標原則、資格條件,、指標體系,、基本流程和法律法規(guī)等內(nèi)容，維持“四項資格條件+2項基礎(chǔ)指標+7項導(dǎo)向指標”政策框架不變,，主要對6項導(dǎo)向指標在操作層面進行了調(diào)整優(yōu)化,。

　　新的政策保持了連續(xù)性穩(wěn)定性，更加突出面向普通勞動者的政策導(dǎo)向,。在具體內(nèi)容上,，堵塞了試行政策操作漏洞，更加突出公平公正,。在分值設(shè)置上,，調(diào)整為梯度賦分，平滑分值差距,，更加突出科學(xué)精細,。

　　新版政策精簡優(yōu)化職住區(qū)域,、納稅、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等指標內(nèi)容,，落實國家改革要求,，確保了社保和居住指標權(quán)重占比在60%以上。同時,，立足首都城市戰(zhàn)略定位和經(jīng)濟社會發(fā)展需要,，對部分指標進行了優(yōu)化調(diào)整，更加注重考量個人對城市發(fā)展的綜合貢獻,。根據(jù)北京市發(fā)改委相關(guān)負責(zé)人介紹，今年積分落戶規(guī)模保持穩(wěn)定,，根據(jù)北京市常住人口變化情況,，統(tǒng)籌考慮城市發(fā)展需要，擇機適度擴大年度落戶規(guī)模,。同時積極研究提升長期在京穩(wěn)定就業(yè)居住人員的公共服務(wù)保障水平,。

　　優(yōu)化6項具體指標操作

　　鑒于社會對導(dǎo)向指標調(diào)整的呼聲最高，本輪調(diào)整主要針對6項指標展開,，具體包括：

　　教育背景指標對只取得學(xué)歷或?qū)W位人員可積分的內(nèi)容,，明確了就學(xué)期間社保及居住分值保養(yǎng)規(guī)則，進一步體現(xiàn)就學(xué),、就業(yè)起點公平,。

　　職住區(qū)域指標將計分年限由2017年1月1日（試行政策發(fā)布之年）調(diào)整為2018年1月1日（試行政策正式實施之年），明確此后在本市城六區(qū)之外其他行政區(qū)自有住所居�,。ɑ蚬ぷ鞑⒕幼,。�，且取得落戶資格后在該自有住所落戶的予以積分,，強化了首都人口和功能布局調(diào)整的導(dǎo)向,。

　　創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標精簡了關(guān)于申請人任職年限、工資收入等加分內(nèi)容,，同時考慮城市發(fā)展需求,，對獲得一定股權(quán)類現(xiàn)金融資的國家高新技術(shù)企業(yè)或科技型中小企業(yè)持股人員予以加分。此外,，在《操作管理細則》中,，優(yōu)化了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指標中部分獎項內(nèi)容，擴大了職業(yè)技能競賽獲獎人員的加分范圍,。

　　納稅指標精簡了申請人在京投資企業(yè)按照出資比例納稅可獲得加分的內(nèi)容,，同時進一步倡導(dǎo)持續(xù)穩(wěn)定納稅的政策導(dǎo)向，并考慮申請人年度納稅額度存在一定波動的實際情況,，調(diào)整為申請人近三年連續(xù)納稅,，個人所得稅納稅額每1年在10萬元及以上的,，加2分，最高加6分,，平滑了分值差距,。

　　年齡指標調(diào)整為梯度賦分，在45周歲以上的,，每增加1歲（含不滿1歲）少加4分,，避免了分值“斷崖式”下降。

　　明確了涉稅違法行為,、守法記錄指標行政拘留處罰的扣分時限均為“近5年”,，避免一旦違法、終身受罰,。