湖南省永州市江華瑤族自治縣濤圩鎮(zhèn)組織專車送企業(yè)員工返崗,。（資料圖片）

　　圖為湖南一企業(yè)招聘現(xiàn)場,。（資料圖片）

　　就業(yè)穩(wěn)則大局穩(wěn),。

　　面對新冠肺炎疫情對經(jīng)濟社會發(fā)展造成的沖擊,，中央部署全面強化穩(wěn)就業(yè)舉措，減負,、穩(wěn)崗,、擴就業(yè)并舉。面對疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展雙重任務,，各地各部門持續(xù)強化服務，全力支持企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn),，一系列政策密集出臺,，打出了穩(wěn)就業(yè)“組合拳”。

　　減負清障為企業(yè)增信心

　　想要穩(wěn)就業(yè)，首先需要穩(wěn)企業(yè),。當前,，中央各部門和地方各級政府出臺了多項政策措施，在穩(wěn)定預期,、扶持中小企業(yè)等方面取得了良好效果,。

　　日前，國務院決定階段性減免企業(yè)社保費,、醫(yī)保費和實施緩繳住房公積金政策,，極大提振了中小微企業(yè)的信心。據(jù)初步估計,，此次推出的階段性減免企業(yè)3項社會保險單位繳費,，預計減免規(guī)模將超過5000億元，比去年較大幅度降低社保費率綜合方案的力度還要大,。

　　廣東省人力資源和社會保障廳有關負責人表示,，中小微企業(yè)占廣東省企業(yè)總數(shù)的99%以上。政策實施后,，廣東省將免征中小微企業(yè)在養(yǎng)老,、工傷、失業(yè)3個險種的社保費,，總額達748億元,，占此3項保險減免總額的93.4%。

　　為支持企業(yè)快速復工復產(chǎn),，幫助中小微企業(yè)渡過難關,，各地人社部門以“不見面”審批方式，急事急辦,，特事特辦,，加力加速推進穩(wěn)崗返還政策落地見效。

　　在交通管制,、小區(qū)封閉的情況下,，湖北宜昌以“不見面”方式迅速完成穩(wěn)崗返還各個業(yè)務經(jīng)辦環(huán)節(jié)。宜昌市人力資源和社會保障局聯(lián)合市財政局,、稅務局,、市場監(jiān)管局，在下沉社區(qū)參與防疫執(zhí)勤,、體溫監(jiān)測等工作的同時,，利用夜間時間甚至通宵加班加點，力爭以最快速度完成資金測算,、資格審核,、部門聯(lián)審,、政府審批、財政撥付,、銀行轉賬等工作,。

　　在江蘇蘇州，人社部門先行兌現(xiàn)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還,，變被動等待為主動服務,，全程實現(xiàn)“免填表”“免申報”“免跑腿”，為中小微企業(yè)注入活力,。2月17日,，當?shù)匾患覍ｉT為集體用餐提供配送服務的企業(yè)，在沒有主動提交任何申請材料的情況下,，收到了市人社局發(fā)放的穩(wěn)崗返還資金47.67萬元,。這讓企業(yè)負責人很是意外，更感暖心,。

　　專車專列幫助員工返崗

　　統(tǒng)計顯示,，截至2019年，我國農(nóng)民工總數(shù)為2.9億人,，其中有1.7億人外出務工,，包括7500萬人跨省務工。

　　“春節(jié)之后原本是農(nóng)民工返城找工作的高峰期,。今年受疫情影響,，很多人不想外出、不敢外出,、不能外出,。目前，農(nóng)民工用工情況整體呈現(xiàn)出東部地區(qū)企業(yè)用工有缺口,、中西部地區(qū)農(nóng)民工滯留多的格局,。”人力資源和社會保障部副部長游鈞說,。

　　要想將還沒能正常復工的農(nóng)民工安全有序地從“家門口”送到“廠門口”,，首先要做好精準信息摸排工作。人力資源和社會保障部上線“農(nóng)民工返崗復工點對點用工對接服務平臺”,，幫助各地及時掌握農(nóng)民工返崗需求,，積極做好用工服務，深入企業(yè)了解開復工時間,、職工返崗,、用工缺口等情況，多措并舉鼓勵低風險地區(qū)盡快返崗復工,。

　　“到了,，到了,！請大家拿好隨身物品，間隔2米,，依次下車�,！辈痪们�,，5輛客車平穩(wěn)駛入江西省吉安市遂川縣工業(yè)園東區(qū)。當天,，第一批來自17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的129名員工安全抵達工業(yè)園,。經(jīng)過登記、測溫等即可回到各自的工作崗位上,。為此,，遂川縣交通運輸局特意準備了5輛應急中型客運車輛，并安排7個班次,。同時,，為幫助企業(yè)復工復產(chǎn)，遂川縣采取駐企幫扶機制,，督促企業(yè)落實各種疫情防控措施,，幫助協(xié)調(diào)解決防控物資、用工,、資金不足等問題,。

　　為緩解企業(yè)用工荒，湖南省永州市江華瑤族自治縣出臺政策,，對2月底以前到園區(qū)企業(yè)或者到鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧車間上班,，且連續(xù)上班3個月以上的員工給予每人300元的一次性補貼。疫情發(fā)生后,，縣里還在每個村安排一位村干部作為招工聯(lián)絡員,，對村里勞動力求職意愿摸底，并在縣鎮(zhèn)村三級“連心橋”微信群發(fā)布園區(qū)企業(yè)崗位需求信息,。

　　“去年我打工的工廠到現(xiàn)在也沒有開工,。在家里閑了1個多月，沒有收入�,�,！鎮(zhèn)里包車免費帶我們到高新區(qū)來應聘，可真是幫了我們大忙了,！”2月27日,，江華瑤族自治縣濤圩鎮(zhèn)新大山口村建檔立卡貧困戶馮世雄感慨地說。據(jù)了解,，從2月24日起至2月27日,，江華瑤族自治縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共組織600余人到高新區(qū)各家企業(yè)“露天面試”,、現(xiàn)場對接，其中有400余人當場達成就業(yè)意向,。春節(jié)期間,，高新區(qū)各企業(yè)共新錄用了1116名員工。

　　“我們建立了24小時重點企業(yè)用工調(diào)度保障機制,，動態(tài)調(diào)整企業(yè)清單,，設立服務專員，通過‘幫助返崗,、余缺調(diào)劑’等方式解決用工缺口,。”游鈞說,，人社部門還推出六個“一批”舉措促進農(nóng)民工就業(yè),，包括支持返崗復工一批，幫助招聘錄用一批,，動員投身農(nóng)業(yè)解決一批,，鼓勵重大項目吸納一批，扶持創(chuàng)業(yè)帶動一批,，開發(fā)公崗安置一批,，保障農(nóng)民工基本生活需求。

　　靈活招聘拓寬就業(yè)渠道

　　受疫情影響,，傳統(tǒng)招工模式受到巨大沖擊,。一方面，不少地區(qū)的勞動力待業(yè)在家,，處于閑置狀態(tài),；另一方面，生鮮電商,、快遞配送等行業(yè)需求集中爆發(fā),，急需大量勞動力補充。近日,，人力資源和社會保障部,、全國總工會等四部門聯(lián)合發(fā)布意見，鼓勵靈活安排工作時間,。在疫情防控期間,，為減少人員聚集，鼓勵符合規(guī)定的復工企業(yè)實施靈活用工措施,。

　　在就業(yè)這個“大盤子”里,，做好貧困勞動力就業(yè)工作是重要方面。游鈞表示,，人力資源和社會保障部會同國務院扶貧辦圍繞優(yōu)先復工,、優(yōu)先外出,、優(yōu)先吸納、優(yōu)先安置,、優(yōu)先服務五方面,，加大就業(yè)扶貧政策支持力度。同時,，明確對“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)“政策資金要傾斜,，崗位投放更密集，勞務輸出更有序”,，并提出在資金、政策,、保障等方面對湖北等疫情嚴重地區(qū)給予照顧,。

　　近日，美團發(fā)布消息稱,，將啟動“春歸計劃”,，以長期就業(yè)和靈活就業(yè)相結合方式向全國提供逾20萬個工作崗位�,！按簹w計劃”專門為建檔立卡貧困人員開通綠色通道,，相關人員可以在應聘時提供“扶貧手冊”信息頁，或攜帶當?shù)卣�府扶貧部門開具的證明,。據(jù)統(tǒng)計,，美團“外賣騎手”中包括數(shù)十萬建檔立卡貧困人員，他們中的絕大多數(shù)已經(jīng)通過自力更生實現(xiàn)脫貧,。

　　今年高校畢業(yè)生人數(shù)達874萬人,，同比增長40萬人。游鈞表示,，要加快完善落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,，鼓勵企業(yè)吸納一批，引導基層就業(yè)一批,，支持創(chuàng)業(yè)帶動一批,，并協(xié)同做好機關事業(yè)單位的招聘考錄工作，千方百計挖掘就業(yè)機會,。

　　記者從智聯(lián)招聘獲悉,，今年以來，智聯(lián)招聘舉辦了100余場“空中雙選會”,，為企業(yè)和應屆生求職應聘搭建雙向互動的線上專場,。從招聘情況看，企業(yè)不僅沒有因疫情停止招聘,，而且還主動將線上招聘會的時間提前,，努力“搶占”優(yōu)秀人才資源,。

　　“我們將緊緊圍繞穩(wěn)定經(jīng)濟增長擴大就業(yè)、支持企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定就業(yè),、突出重點群體保障就業(yè)等重點工作,，幫助高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體盡早就業(yè),、及時返崗,，努力降低疫情對就業(yè)的影響，努力確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定,�,！庇吴x說。（經(jīng)濟日報·中國經(jīng)濟網(wǎng)記者 韓秉志）