9月10日,，廣東省人力資源和社會保障廳通報了在穩(wěn)就業(yè)方面的階段性成果,。據(jù)介紹,，去年國務院出臺《關于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的若干意見》后,，廣東省迅速行動,，于2018年11月在全國率先配套出臺《廣東省進一步促進就業(yè)若干政策措施》,，即“促進就業(yè)九條”政策,。

　　其中,，一是穩(wěn)定政策適度降低社會保險等成本,，二是進一步降低企業(yè)招工費用,，三是加大重點用工企業(yè)服務力度，四是積極支持中小微企業(yè)吸納就業(yè),，五是進一步鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),，六是進一步激勵高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)，七是進一步加大勞動力技術(shù)技能培訓力度,，八是幫扶困難企業(yè)職工穩(wěn)崗轉(zhuǎn)崗,，九是加大困難人員托底幫扶力度。

　　“廣東‘促進就業(yè)九條’政策實施近一年來,，企業(yè)和勞動者的穩(wěn)崗信心持續(xù)提升,，全省就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定�,！睆V東省人力資源和社會保障廳副廳長周成表示,，省人社廳把穩(wěn)就業(yè)作為落實主題教育部署、保障服務民生的重中之重,，狠抓“促進就業(yè)九條”落實落地,。

　　據(jù)介紹，至7月底,，社會保險“兩不變兩降低”措施累計為廣東企業(yè)減負約237.4億元,，有效降低了社保費等成本；在全國率先出臺受影響企業(yè)和職工認定辦法,，共發(fā)放援企穩(wěn)崗補貼14.11億元,，惠及31.68萬家企業(yè)，有效提升企業(yè)穩(wěn)崗信心,；并組織專員為重點用工企業(yè)提供招用工服務,，上半年共舉辦重點用工企業(yè)專場招聘活動403場,，幫助企業(yè)降低用工成本。

　　此外,，廣東省有效發(fā)揮了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效應,。上半年，廣東全省發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款10.51億元,、同比增長28.8%,；全省人社部門建設和認定的創(chuàng)業(yè)孵化基地達712家，并啟動2019年廣東“眾創(chuàng)杯”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,。

　　“上半年,，我們一共為41.08萬失業(yè)人員累計發(fā)放失業(yè)金22.09億元、支出醫(yī)療補助金2.48億元,，保障失業(yè)人員基本生活,。1-7月，全省幫扶失業(yè)人員再就業(yè)30.21萬人,，幫扶就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)9.03萬人,，為3.84萬名高校畢業(yè)生發(fā)放補貼8211萬元，有效兜住重點群體就業(yè)底線,�,！敝艹烧f。

　　在佛山,，當?shù)亻_展了各類就業(yè)招聘活動,。通過春節(jié)前后的“三春”、就業(yè)援助月,、人文關懷等就業(yè)專項活動,，各級人社部門共舉辦了121場招聘會，提供崗位約17.65萬個次,，進場求職約17.26萬人,，有力保障了佛山市企業(yè)的節(jié)后用工需求，返崗率達96%,。

　　與此同時,，廣東省人社廳也在有效提升勞動力技能水平。通過部署開展職業(yè)技能提升行動,，針對十大重點群體實施十大工程,，力爭2019年培訓70萬人次以上；并啟動實施“南粵家政”工程,，推進母嬰,、居家、養(yǎng)老、醫(yī)護服務等培訓項目,；實施落實技能補貼政策,，1-7月全省共發(fā)放勞動力職業(yè)技能提升補貼2.9億元，惠及15.88萬人次,。（經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)記者 龐彩霞）