中新經(jīng)緯客戶端5月11日電(羅迪 閆淑鑫)近日，珠海市香洲區(qū)的一則新規(guī)火了,，無數(shù)網(wǎng)友爭先恐后地將其轉(zhuǎn)到朋友圈,，就差手動(dòng)艾特自己的領(lǐng)導(dǎo)了，究竟是怎么回事,？速看下文,。

　　“下班后微信群禁發(fā)工作消息”刷屏

　　4月28日，廣東省珠海市香洲區(qū)正式印發(fā)《香洲區(qū)解決形式主義突出問題為基層減負(fù)工作措施》,，其中規(guī)范香洲區(qū)直各單位,、各鎮(zhèn)街等單位微信工作群、新媒體賬號管理是28條措施之一,，包括原則上一個(gè)單位只建一個(gè)工作群,，發(fā)言要有內(nèi)容不得隨意刷屏，原則上非工作時(shí)間不發(fā)布工作信息,，因?qū)ｍ?xiàng)工作組建的微信群在結(jié)束工作后應(yīng)及時(shí)解散等,。

　　上述文件一經(jīng)發(fā)布，微博等社交媒體上迅速掀起了一場關(guān)于“下班后微信群禁發(fā)工作消息”的大討論,，網(wǎng)友紛紛表示支持,，認(rèn)為應(yīng)該全國普及，爭取早日脫離“苦�,！�,。

　　不過，也有網(wǎng)友擔(dān)心該項(xiàng)規(guī)定是否真的能夠落實(shí),，畢竟“上有政策,，下有對策”。

　　被微信工作群“綁架”的年輕人

　　有人說，微信工作群像是“緊箍咒”,，只要提示音響起來,，便“心頭一緊”。

　　周琳琳是一所私立學(xué)校的美術(shù)老師,，學(xué)校規(guī)定,，所有工作群的信息被艾特的人必須在兩小時(shí)內(nèi)回復(fù)，如果是上班時(shí)間則要求在一小時(shí)內(nèi)回復(fù),。這導(dǎo)致她終日手機(jī)不離手,，一度還被醫(yī)生診斷出得了腱鞘炎和頸椎疾病。

　　“有些崗位有緊急任務(wù)需要這樣高時(shí)效的回復(fù),，但我想不出來對老師來說,，尤其對美術(shù)老師來說有什么事情是非得在兩小時(shí)內(nèi)必須解決的�,！敝芰樟照f,，作為美術(shù)老師，業(yè)余時(shí)間她也會投入大量時(shí)間進(jìn)行油畫創(chuàng)作,，這時(shí)候她通常希望在一個(gè)安靜的環(huán)境里,，而不是時(shí)不時(shí)就被新消息的提示聲音打斷創(chuàng)作靈感。

　　除了被艾特到必須盡快回復(fù)外,，一旦領(lǐng)導(dǎo)在群里發(fā)布通知也必須回復(fù)“收到”,，哪怕通知的事項(xiàng)和自己并沒有“半毛錢關(guān)系”。

　　對此,，劉娜也深有體會,。劉娜在上海一家廣告公司做文案，朝九晚五,，看似輕松自在,。

　　“這只是表象。說是五點(diǎn)下班,，可都晚上十二點(diǎn)了,，領(lǐng)導(dǎo)們還在群里聊工作,，時(shí)不時(shí)還會艾特你一下,。關(guān)鍵是有些工作并不是那么著急，完全可以等到第二天再溝通,�,！眲⒛日f，自己有一次凌晨四點(diǎn)被領(lǐng)導(dǎo)艾特,，之后一連好幾天都睡不安穩(wěn),，做夢都在工作。

　　“真想把香洲區(qū)那項(xiàng)規(guī)定發(fā)到工作群，然后艾特一下領(lǐng)導(dǎo),�,！眲⒛日f。

　　辭職時(shí)退了100多個(gè)群,，整個(gè)世界都清凈了

　　王磊之前在北京一家租房平臺工作,，辭職前手機(jī)里的工作群多達(dá)百個(gè)。

　　“從早到晚,，工作群里的微信消息就沒有停下來過,，各種被艾特，一旦稍晚回復(fù)消息,，語音電話就打過來了,。”王磊抱怨道,。

　　王磊說,，自從有了這份工作，他便沒了生活,。

　　和大多數(shù)同事一樣,，王磊需要每天騎著電動(dòng)車在北京多個(gè)小區(qū)之間來回穿梭，“我們是外勤,，按照領(lǐng)導(dǎo)要求,，上午九點(diǎn)和晚上七點(diǎn)需要通過釘釘進(jìn)行簽到、簽退,。雖說是七點(diǎn)下班,，可哪天不是晚上十點(diǎn)多了還在通過微信工作，而且他們根本不管你是不是正在吃飯,，只要艾特你了,，你就得處理�,！�

　　更讓王磊受不了的是,，就連每周僅有的一天休息日，也難逃工作群消息的轟炸,，“就因?yàn)檫@,，我女朋友差點(diǎn)和我分手�,！�

　　王磊回憶,，有一次和女朋友約好一起看電影，電影開場不到半小時(shí),，微信電話就響起來了,，以至于他不得不提前離場,，“她當(dāng)時(shí)就翻臉了，可我也沒辦法啊,，對方像催命一樣,。”

　　后來,，王磊辭職了,。“也不完全是為了愛情,，我實(shí)在是受夠了這種工作狀態(tài),，根本沒有自己的私人時(shí)間�,！蓖趵谡f,。

　　辭職后，王磊做的第一件事就是退出了這一百多個(gè)工作群,，“沒了這些工作群,，感覺整個(gè)世界都清凈了�,！�

　　因?yàn)椴幌朕D(zhuǎn)發(fā)工作微信,，有人辭職有人被開

　　90后李卉此前就職于一家傳媒文化公司，在外人看來,，工資福利尚可,，且離家近，是一份不可多得的理想工作,。但今年3月,，李卉從這家公司辭職了，原因就是“再也不想在微信朋友圈里轉(zhuǎn)發(fā)和工作有關(guān)的信息了”,。

　　據(jù)了解,，李卉在這家公司擔(dān)任視覺設(shè)計(jì)師，領(lǐng)導(dǎo)要求全員必須每天轉(zhuǎn)發(fā)公司的各類動(dòng)態(tài)信息,�,！邦I(lǐng)導(dǎo)去哪領(lǐng)了一個(gè)獎(jiǎng)，談了一個(gè)什么客戶,，都必須轉(zhuǎn)發(fā)到朋友圈,。”

　　李卉說,，自己一直兢兢業(yè)業(yè)工作,，但由于不愛在朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)工作相關(guān)的信息,，已經(jīng)多次被領(lǐng)導(dǎo)明里暗里批評沒有團(tuán)隊(duì)意識,。

　　“甚至,，我能明顯感覺到，相比起真正加班工作的人,，天天在朋友圈曬加班的人得到領(lǐng)導(dǎo)賞識更多,，升職加薪也更快�,！崩罨苷f,。

　　盡管李卉身邊有些同事采取了“上有政策下有對策”的做法，也就是將工作信息僅對領(lǐng)導(dǎo)同事可見,，但李卉并不認(rèn)為這樣就能解決問題,。

　　“我希望在一個(gè)透明公平的工作環(huán)境里工作，大家真正把事情做好,，而不是把精力用在這些事情上,。”李卉說,，其實(shí)她從內(nèi)心里并不完全排斥轉(zhuǎn)發(fā)和工作有關(guān)的信息,，前提是這些信息是有趣的或者有用的，她也希望下一份工作不會再強(qiáng)迫自己發(fā)朋友圈宣傳公司,。

　　無獨(dú)有偶,。去年年底，安徽六安一女子稱,，自己通過網(wǎng)絡(luò)招聘入職一家傳媒公司,，工作約3個(gè)星期后，被通知第二天到公司辦理離職手續(xù),。女子趕到公司詢問,，被告知因工作期間未發(fā)與公司有關(guān)的朋友圈。

　　在該條微博的評論區(qū)中,，不少網(wǎng)友吐槽自己所在的公司不僅要求發(fā)朋友圈給公司打廣告,，還必須截屏給領(lǐng)導(dǎo)，如果不發(fā)朋友圈還要扣工資,。

　　看完這些,，你是否也覺得有必要推廣前述新規(guī)呢？

　　(為保護(hù)采訪對象隱私,，文中周琳琳,、劉娜、王磊,、李卉均為化名)

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