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上市公司業(yè)績變臉之風(fēng)不可長

2019年04月23日 06:44   來源:經(jīng)濟日報   江 帆

  業(yè)績變臉在年報披露季集中爆發(fā),,一直是A股的頑疾,。對業(yè)績變臉的取證存在著不小的困難,但資本市場應(yīng)該有更嚴(yán)格的市場規(guī)則,,更嚴(yán)厲的監(jiān)管手段,,以便及時監(jiān)管和處罰違法失信行為,,以“零容忍”態(tài)度營造出使上市公司尊重規(guī)則、敬畏規(guī)則的交易環(huán)境

  據(jù)Wind數(shù)據(jù),,截至4月21日,,共有233家上市公司發(fā)布業(yè)績變臉公告,其中正向修正的81家,,反向修正的152家,。2017年和2016年年報業(yè)績變臉公告分別是181家和152家。在上市公司總數(shù)沒有顯著變化的情況下,,這種增勢值得重視,。而且,有多家上市公司連續(xù)爆雷,,前后業(yè)績懸殊讓人大跌眼鏡,。

  業(yè)績變臉在年報披露季集中爆發(fā),一直是A股的頑疾,。不少投資者還清晰地記得去年年報季有關(guān)變臉的段子:“貝因美:虧10個億,,服不服?樂視:不服,,我加個零,;保千里:虧得數(shù)都數(shù)不清,;獐子島:哦,我的扇貝又跑了,�,!边@個段子雖然是嘲諷業(yè)績變臉的上市公司,卻也表現(xiàn)出投資者只有將一腔不滿娛樂化的無奈,。

  按照相關(guān)規(guī)定,,以上交所為例,上市公司有3種情況需要在會計年度結(jié)束后一個月內(nèi)進行預(yù)告業(yè)績,。即預(yù)計年度經(jīng)營業(yè)績將出現(xiàn)凈利潤為負(fù)值,;凈利潤與上年同期相比上升或者下降50%以上;實現(xiàn)扭虧為盈的,。從業(yè)績預(yù)告到正式年報披露,,時間差是客觀存在的,市場變化可能在一定程度和范圍影響年報最終披露的數(shù)據(jù),,特別是遇到突發(fā)情況時,,市場投資者和監(jiān)管層是可以理解和接受這種情況的。但突發(fā)事件畢竟是少數(shù),,正常的市場波動不可能在短時間內(nèi)讓業(yè)績出現(xiàn)巨大反差,。

  然而,有些上市公司卻將業(yè)績預(yù)告玩成各種穿越把戲,,或從高變低,,或從低變高,把股價玩成心跳,。這要么是因為這家上市公司有操縱股價的沖動,,年報預(yù)增可以吸引資金追捧,有的公司股東甚至借機減持,;要么說明公司內(nèi)控管理粗放,,甚至混亂。內(nèi)部控制有效性是企業(yè)治理的重要衡量指標(biāo)之一,,常常被看作是高質(zhì)量財務(wù)報表的機制,。實踐證明,內(nèi)部控制質(zhì)量與業(yè)績預(yù)報質(zhì)量正相關(guān),。通過建立完善的內(nèi)部控制制度可以減少管理層的舞弊行為,,使財務(wù)數(shù)據(jù)真實、公允地反映業(yè)績,。從這個層面來說,,提高上市公司的質(zhì)量和內(nèi)控水平,才是降低業(yè)績變臉率的治本之法。

  業(yè)績預(yù)告制度是上市公司管理者向投資者傳遞信息,、降低信息不對稱的一個重要渠道,,但業(yè)績預(yù)告未經(jīng)審計,如果出入太大,,公司可能面臨監(jiān)管層的行政處罰,。然而,明知有風(fēng)險,,仍然有不少公司年報業(yè)績從預(yù)告到披露之間有天壤之別,。除開市場波動因素,更深層面折射出A股信息披露質(zhì)量不高的弊端,,同時反映出違規(guī)成本太低,。雖然對此類行為的監(jiān)管在不斷趨嚴(yán),但從目前看,,交易所對業(yè)績變臉者多偏重于口頭批評或者監(jiān)管譴責(zé),。就算獐子島2017年業(yè)績戲劇性大變臉后,,其調(diào)查工作仍在過程中,,“公司尚未收到立案調(diào)查事項的結(jié)論性意見或決定”。

  的確,,對業(yè)績變臉的取證存在著不小困難,,但資本市場應(yīng)該有更嚴(yán)格的市場規(guī)則,更嚴(yán)厲的監(jiān)管手段,,以便及時監(jiān)管和處罰違法失信行為,,以“零容忍”的態(tài)度營造出使上市公司尊重規(guī)則、敬畏規(guī)則的交易環(huán)境,。如此,,才能更好地保護中小投資者,推動資本市場持續(xù)健康發(fā)展,。(原文來源:經(jīng)濟日報 作者:江 帆)

(責(zé)任編輯:馮虎)