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馬名杰:高質(zhì)量發(fā)展要補齊創(chuàng)新制度短板

2018年05月03日 07:21   來源:經(jīng)濟(jì)日報   

  經(jīng)濟(jì)日報-中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)編者按:創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,,是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐,。當(dāng)前,,我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,,對科技創(chuàng)新提出了更高的要求,要求通過原始創(chuàng)新孕育顛覆性的新技術(shù),,進(jìn)而更好地發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢,,實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動。盡管近年來我國的科技創(chuàng)新取得長足進(jìn)步,,但與高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)相比,,仍存在不少不足。在這一過程中,,重點要補齊關(guān)鍵制度短板,,夯實建設(shè)科技強國的地基,為高質(zhì)量發(fā)展提供重要支撐,。

  創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,,也是我國實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和提升供給體系質(zhì)量的關(guān)鍵。近年來,,我國科技水平和創(chuàng)新能力上了一個大臺階,,重大科技成果不斷涌現(xiàn),互聯(lián)網(wǎng)+,、人工智能,、平臺經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)等新動能加速成長,,創(chuàng)新對實體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的支撐作用逐步增強,。這與我國創(chuàng)新環(huán)境改善,激勵創(chuàng)新的體制機制不斷健全密切相關(guān),。黨的十八大以來,,黨中央國務(wù)院出臺了一系列補齊創(chuàng)新制度短板的重大舉措,一些長期存在的“老大難”問題被列入改革日程并取得明顯進(jìn)展,。

  但我們?nèi)砸逍训卣J(rèn)識到,,創(chuàng)新仍然是我國實體經(jīng)濟(jì)的最大短板,基礎(chǔ)研究弱,、核心和關(guān)鍵技術(shù)不足,、企業(yè)創(chuàng)新動力不足和創(chuàng)新能力不強等問題還沒有根本解決,。除了發(fā)展階段原因外,很大程度上是由于制約創(chuàng)新的體制機制障礙仍未消除,,一些關(guān)鍵瓶頸亟待突破,。當(dāng)前和今后一個時期,要堅持問題導(dǎo)向,,針對關(guān)鍵短板,,重點推進(jìn),切實為高質(zhì)量發(fā)展提供重要支撐,。

  激發(fā)市場主體創(chuàng)新活力

  增強微觀主體的活力和競爭力,,是提升供給體系質(zhì)量的重要著力點,。解決這個問題的關(guān)鍵是創(chuàng)新,。創(chuàng)新是企業(yè)進(jìn)行良性競爭的主要方式。當(dāng)更多企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新競爭,,而不是單純拼成本拼價格,,經(jīng)濟(jì)就有活力和競爭力。但同時也要看到,,創(chuàng)新活動受制度影響較大,。如果產(chǎn)權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)得不到有效保護(hù)、企業(yè)不創(chuàng)新也能獲得高額利潤,、新產(chǎn)品受到行政干預(yù)難以進(jìn)入市場,,企業(yè)就會缺乏創(chuàng)新動力,不愿冒創(chuàng)新的風(fēng)險,。一些企業(yè)甚至轉(zhuǎn)而尋求政府補貼和庇護(hù),,導(dǎo)致劣幣驅(qū)逐良幣。改革就是要保護(hù)創(chuàng)新者的積極性,,讓創(chuàng)新者的合法權(quán)利不受侵犯,,能從創(chuàng)新中獲得合理回報,以健康的市場環(huán)境引導(dǎo)企業(yè)走創(chuàng)新發(fā)展的正路,。

  首先,,要在加強知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度方面取得重大進(jìn)展。加強知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)已成為企業(yè)呼聲最高,、需求最迫切的問題之一,。加強知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù),是一個具有很多環(huán)節(jié)的系統(tǒng)工程,。在這一過程中,,既要通過加大賠償和處罰力度,提高侵權(quán)成本,,對潛在侵權(quán)者形成強大威懾力,,還要加強審判和執(zhí)法力量,,加快擴(kuò)大知識產(chǎn)權(quán)法官隊伍和行政執(zhí)法隊伍規(guī)模。此外,,通過采取專項行動,,切實提高全社會尊重知識、尊重他人知識產(chǎn)權(quán)的意識,,也是重要著力點,。

  其次,要有效解決惡意低價中標(biāo)問題,。惡意低價中標(biāo)已成為近年來企業(yè)界反映強烈的問題之一,,不僅導(dǎo)致了不公平競爭,更對新產(chǎn)品進(jìn)入市場形成了較大阻力,,嚴(yán)重打擊了企業(yè)創(chuàng)新積極性,。建議盡快啟動“招標(biāo)法”修訂工作,進(jìn)一步完善市場環(huán)境,,嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān),,完善追責(zé)機制,切實解決這一問題,。

  此外,,還要強化質(zhì)量、節(jié)能,、環(huán)境,、安全等市場準(zhǔn)入和退出標(biāo)準(zhǔn)。通過健全優(yōu)勝劣汰市場化的進(jìn)入和退出機制,,形成技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與政府監(jiān)管相結(jié)合的創(chuàng)新倒逼機制,。

  提升科學(xué)技術(shù)供給質(zhì)量

  國際產(chǎn)業(yè)競爭的核心是國家科技實力的競爭。改革開放40年來,,我國制造業(yè)在高速發(fā)展的同時長期受到核心技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)供給不足的困擾,,比如,集成和模仿能力強,,但原始創(chuàng)新能力弱,,核心零部件、關(guān)鍵基礎(chǔ)材料,、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝等工業(yè)基礎(chǔ)受制于人,,等等。分析起來,,其根本原因就在于基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究底子薄,,歷史欠賬多。當(dāng)前,,我國研發(fā)投入規(guī)模世界第二,,但基礎(chǔ)研究投入強度遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于發(fā)達(dá)國家,。而且,我國對前瞻性和戰(zhàn)略性技術(shù)研究投入同樣嚴(yán)重不足,。未來,,只有把科技基礎(chǔ)夯實了,才能抓住新技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)變革的機遇,,產(chǎn)業(yè)升級和價值鏈提升才有“底氣”,,推動高質(zhì)量發(fā)展才有基礎(chǔ)。

  需要注意的是,,提升原始創(chuàng)新能力,,加大投入力度很重要,但更為關(guān)鍵的是要深化科技體制改革,,實現(xiàn)科技投入從規(guī)模擴(kuò)張式增長向質(zhì)量效益型增長轉(zhuǎn)變,,更好推動經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。一是推進(jìn)中央財政科技計劃管理改革,。要深化政府職能轉(zhuǎn)變,。政府支持重心應(yīng)轉(zhuǎn)向基礎(chǔ)研究,、前沿技術(shù)研究和關(guān)鍵共性技術(shù)研究等,;科研項目選擇和立項要更加體現(xiàn)國家戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大需求;科研項目經(jīng)費管理和使用要更加合理高效,。二是打通成果轉(zhuǎn)化的政策通道,,充分釋放科技服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛力。三是加快科研院所分類改革,,建立健全現(xiàn)代科研院所制度,,特別要完善科研院所法人治理結(jié)構(gòu),從根本上解決科研機構(gòu)激勵機制等問題,。

  培養(yǎng)適應(yīng)未來發(fā)展的創(chuàng)新人才

  創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動,。改革開放以來,我國人才隊伍規(guī)模和質(zhì)量不斷提升,,但人才結(jié)構(gòu)不合理,,高端人才缺乏,創(chuàng)新精神和創(chuàng)造力不足等問題突出,。當(dāng)前,,我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,迫切需要人力資本質(zhì)量提升和結(jié)構(gòu)升級,。新技術(shù)革命背景下的勞動者不僅要具備與工作相關(guān)的知識和技能,,還要具備較強的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,,以及終身學(xué)習(xí)的能力,。

  培養(yǎng)新時代的創(chuàng)新型人才需要進(jìn)一步深化教育改革,,切實轉(zhuǎn)變教育理念。要構(gòu)建多樣化,、多層次的辦學(xué)體系,,進(jìn)一步擴(kuò)大或放寬高校辦學(xué)自主權(quán);鼓勵校企合作,、企業(yè)辦學(xué)或聯(lián)合培養(yǎng),,拓展創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的教育模式;把深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革作為高等教育改革的突破口,,切實改變傳統(tǒng)教育教學(xué)模式,,從而真正為高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才基礎(chǔ)。(本文來源:經(jīng)濟(jì)日報 作者:國務(wù)院發(fā)展研究中心創(chuàng)新發(fā)展研究部部長,、研究員 馬名杰)

(責(zé)任編輯:劉江)