經(jīng)濟(jì)日報訊 記者張毅,、通訊員華剛報道：“你縣因原縣長徐燁嚴(yán)重違紀(jì)被查處,，在去年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中被評定為較差單位,，請你談?wù)剬Υ耸碌恼J(rèn)識,�,！比涨�,，面對市紀(jì)委副書記、市監(jiān)察局局長張存剛的約談,，陜西省寶雞市太白縣委書記田來鎖說：“此事教訓(xùn)極其深刻,，作為班子主要負(fù)責(zé)人，我將引以為戒,，認(rèn)真履行好‘主體責(zé)任’,，將壓力傳導(dǎo)到位，確保不再發(fā)生類似問題,�,！�

　　這是寶雞市強(qiáng)化約談制度，以約談倒逼黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任落實的一個縮影,。

　　“強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督非一朝一夕之功,，要在堅持不懈、持之以恒中見常態(tài),、見長效,。”寶雞市委常委,、市紀(jì)委書記楊政國說,，“黨委書記、紀(jì)委書記要善作‘婆婆嘴’,，常念‘監(jiān)督經(jīng)’,，發(fā)現(xiàn)錯誤苗頭及時談話提醒，防止小病拖成大病”,。去年以來,，寶雞市將約談作為推動落實黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任、實踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的重要抓手,，在4個縣區(qū)和5個市級部門開展了約談試點(diǎn)工作,，采取談話提醒、批評教育等方式,，對苗頭性,、傾向性問題進(jìn)行提醒糾正，使咬耳扯袖,、紅臉出汗成為常態(tài),。去年全市各級紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨政主要負(fù)責(zé)人共談話684人次。

　　在總結(jié)實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，今年年初,，寶雞市紀(jì)委根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī),，結(jié)合實際制定出臺了《寶雞市落實黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任約談辦法（試行）》，對約談提出了規(guī)范性要求,，明確將履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不力,、對上級重大決策部署貫徹落實不及時、選人用人方面出現(xiàn)苗頭性傾向性問題,、對“四風(fēng)”問題或違反中央八項規(guī)定精神問題查處糾正不力,、抓班子帶隊伍寬松軟導(dǎo)致問題多發(fā)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核排名靠后等10種情形納入約談范圍,。

　　“該辦法的出臺為夯實黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任增添了制度利器,。”寶雞市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任趙宏斌介紹,，在不斷向下傳導(dǎo)壓力的同時,，寶雞市紀(jì)委還刀刃向內(nèi)，對去年機(jī)關(guān)綜合打分排名后三位的室部負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談,，督促其切實增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識,，比拼爭先，追趕超越,，做到打鐵首先自身硬,。

　　“一對一約談，對約談事項進(jìn)行說明,，當(dāng)場作出整改承諾,，并在約談登記表上簽字。這種場面讓人臉紅心跳,，既感受到了壓力,，也感受到了責(zé)任�,！兵P翔縣委常委,、紀(jì)委書記李少鵬說。去年鳳翔縣執(zhí)紀(jì)審查工作排名列全市倒數(shù)第二,。2月14日被市紀(jì)委約談后,，他們積極強(qiáng)化措施，加大辦案力度,，對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)情況實行周“晾曬”,、月通報，對后進(jìn)單位及時約談,。最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,，該縣今年已立案審查24件，執(zhí)紀(jì)審查工作排名躍居全市第一,。

　　“下一步我們將跟進(jìn)約談成效,，強(qiáng)化約談結(jié)果運(yùn)用，對約談對象不落實整改要求或整改落實不到位的進(jìn)行誡勉談話,，拒不整改的將給予組織調(diào)整,、組織處理或黨紀(jì)處分�,！睏钫�國告訴記者,。