中國經(jīng)濟網(wǎng)3月6日訊 （記者 鄭彬 專欄）“轉方式,、調(diào)結構,、提質(zhì)增效、發(fā)展高端裝備制造,，都離不開產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設,�,！比珖�政協(xié)委員、人力資源和社會保障部原黨組副書記,、常務副部長楊志明的一番話,，在政協(xié)工會界別小組會上引起熱烈的討論,。

　　全國政協(xié)委員、中國農(nóng)林水利氣象工會原主席盛明富深有同感,。在他看來,，中國要從制造業(yè)大國走向制造業(yè)強國，從勞動力大國走向勞動力強國,，從低端產(chǎn)業(yè)鏈走向高端產(chǎn)業(yè)鏈,，就必須造就一代高素質(zhì)、高技能的勞動大軍,，必須培養(yǎng)一代掌握現(xiàn)代科技知識和勞動技能的新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍,。

　　針對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設問題，今年年初,，中央深改組第三十二次會議審議通過的第一個文件就是《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方案》,。可見黨和政府對產(chǎn)業(yè)工人的重視,。

　　如何建設高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍,，培育眾多“中國工匠”？盛明富委員認為,，應該把打造新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍上升為國家戰(zhàn)略,。

　　他解釋說，2016年,，我國農(nóng)民工人數(shù)總量達到2.77億,，已成為我國成為我國產(chǎn)業(yè)工人的主體。不過,，農(nóng)民工的勞動技能和職業(yè)素質(zhì)與產(chǎn)業(yè)結構的轉型升級要求尚有較大差距,。無論是供給側改革還是“新常態(tài)”條件下政府強調(diào)的創(chuàng)新驅(qū)動，都離不開其中最為關鍵的勞動者技能素質(zhì)因素,。

　　不可否認,，實現(xiàn)農(nóng)民工的素質(zhì)提升和職業(yè)化轉型就是大勢所趨和經(jīng)濟社會發(fā)展的一種必然選擇。不過,，目前對農(nóng)民工的培訓機制仍存在不少問題,。全國政協(xié)委員、住建部副部長易軍建議,，應將就業(yè)的崗位,、企業(yè)所需要的工種結合起來，有序組織農(nóng)民工參加培訓,，要建立一種機制,。

　　對于這個話題，全國政協(xié)委員,、錦繡控股集團董事局主席管飛進一步說,，目前,，我國中等職業(yè)教育機構發(fā)展已經(jīng)遠遠落后于經(jīng)濟形勢發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整需要。建議加強欠發(fā)達地區(qū)的高等職業(yè)教育,，提升產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì),，推動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。

　　同樣關心“提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)”問題的全國政協(xié)委員,、中華全國總工會黨組成員,、經(jīng)費審查委員會主任李守鎮(zhèn)呼應道，要切實把產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設舉措落實到位,。在努力構建高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)體系的同時,，營造全社會關心重視產(chǎn)業(yè)工人的良好氛圍，扭轉重學歷輕技能的傳統(tǒng)觀念,。

　　除了提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì),，產(chǎn)業(yè)工人薪金待遇、權益保障等方面也不容小覷,。易軍委員建議,，建立一套制度化的技能人才薪酬體系。他說,，目前，我國一個工人從初級工,、中級工,、高級工、技師到高級技師,，隨著技能等級的提升,，薪酬待遇成長的梯度不夠大。

　　全國政協(xié)委員,、華堅集團董事長張華榮提出了要關注產(chǎn)業(yè)工人知識結構的調(diào)整,，關心新興產(chǎn)業(yè)工人的生活價值觀教育，要將產(chǎn)業(yè)工人的技能培訓,、生活服務等方面結合在一起,，加強對產(chǎn)業(yè)工人生活觀念的教育引導。

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