中國經濟網北京3月2日訊（記者 成琪 專欄）2016年，資本“脫實向虛”成為輿論熱詞，實體經濟,、實體企業(yè)發(fā)展情況頗受輿論擔憂。在今年全國兩會召開之際,，全國政協(xié)委員、安徽省政協(xié)副主席李修松帶來《推進從事實體經濟的民營企業(yè)優(yōu)化升級,、創(chuàng)新發(fā)展》的提案,。

 全國政協(xié)委員、安徽省政協(xié)副主席李修松 圖片來源：中國經濟網

　　李修松告訴中國經濟網記者,，我國實體經濟的絕大部分是由民營企業(yè)所從事的,。民企的數(shù)量占全國企業(yè)數(shù)已超過90%，對GDP的貢獻已超過60%,，解決就業(yè)已超過80%,，在稅收、出口等方面也都起到支撐的作用,。然而,，從事實體經濟的民營企業(yè)大都是從個體、合伙,、家族企業(yè)之類發(fā)展起來的,，除了少數(shù)先進企業(yè)管理經營能夠與時俱進外，其大多數(shù)管理經營能力,、自主創(chuàng)新能力、市場營銷能力等等往往都受到局限,，特別是面對如今改革成為發(fā)展關鍵,、創(chuàng)新成為第一動能、科技成為重要支撐,、互聯(lián)網+成為拓展的必要手段,、融合發(fā)展成為破繭成蝶的妙方良法等的情勢下，這類民營企業(yè)難免會張惶失措,，應對無方,，進退失當，很難跟上時代的步伐,。 

　　據(jù)了解,，目前，在經濟下行壓力加大,，實體經濟發(fā)展尤其困難的情況下,，國家進一步加大了對實體經濟發(fā)展的支持力度和對從事實體經濟的民營企業(yè)的幫扶力度,。例如：廢除對民營經濟各種形式的不合理規(guī)定，消除各種隱性壁壘,，鼓勵民營企業(yè)依法進入更多的領域,，引入非國有資本參與國有企業(yè)改革，幫助民營企業(yè)解決融資難,、融資貴及用工難,、用工貴等問題，盡可能降低民營企業(yè)各種稅費,，幫助民營企業(yè)減少不合理的行政審批及涉企收費之類的負擔,，支持民營企業(yè)進行技術創(chuàng)新，引導民營企業(yè)開展跨地區(qū)跨行業(yè)兼并重組,，等等,。 

　　李修松認為，這些政策措施是必要的,，但是只是從外部予以支持的,，如果這類企業(yè)內生動力不足、自身發(fā)展能力不強,，那么上述政策的作用必然會受到抑制,，難以發(fā)揮。而這方面的問題恰恰是嚴重存在的,�,！皩τ诋斍霸庥隼Ь车膹氖聦嶓w經濟的民營企業(yè)而言，還必須盡快激發(fā)其內生動力,，幫助企業(yè)增強自主創(chuàng)新,、自身發(fā)展能力，促其及時優(yōu)化升級,、創(chuàng)新發(fā)展,，從而能夠抓住機遇，乘勢而上,�,！� 

　　李修松對此提出了九個建議： 

　　第一，動員,、支持各級商會,、行業(yè)組織及民建各級企業(yè)家聯(lián)誼組織等，根據(jù)從事實體經濟的民營企業(yè)主動適應上述形勢的需要,，有計劃開展各種有針對性的培訓,。通過培訓，使民營企業(yè)家（主）們認清當前發(fā)展形勢和今后一個時期的發(fā)展大勢,，了解相關政策,，掌握相關原理,，獲得相關知識和信息，從而能夠根據(jù)自己企業(yè)的實際,，積極主動,、想方設法，努力推動本企業(yè)優(yōu)化升級,，創(chuàng)新發(fā)展,。 

　　第二，大力引導,、促使企業(yè)管理改革提升,。推動從事實體經濟的民營企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，采取法人治理結構,，實行職業(yè)經理人制度,；同時，建立科學合理的層層負責的崗位責任制和相應的績效考評制度,，進而形成卓有成效的人才激勵和崗位激勵機制,。通過這樣的改革提升，從而使得這類企業(yè)管理能夠適應當代社會發(fā)展的需要,。 

　　第三,，推動從事實體經濟的民營企業(yè)建立創(chuàng)新體系，形成創(chuàng)新機制,。促使企業(yè)制定保障企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的一系列制度,，從而形成配套成龍的制度體系；通過培養(yǎng),、引進,、合作等方式，構建其高層創(chuàng)新人才團隊和各個層次的人才體系,；建立諸如創(chuàng)意策劃,、設計研究和工程實施等推進創(chuàng)新的強有力機構，不斷提升企業(yè)的核心競爭力,。 

　　第四，促使從事實體經濟的民營企業(yè)運用科學技術提升自身,。鼓勵,、引導、支持企業(yè)根據(jù)自身實際,，瞄準市場需求,，找準產品定位，或利用新技術改造提升產品生產,，或引進技術平穩(wěn)實施轉產生產,，或融合相關技術延伸新的產品生產,，從而緊跟我國當前供給側結構性改革步伐，主動適應包括個性化訂制在內的市場各類需求,，爭取在業(yè)內引領市場發(fā)展,。 

　　第五，支持從事實體經濟的民營企業(yè)運用“互聯(lián)網+”帶動其轉型升級,。促使企業(yè)管理者通曉互聯(lián)網,，善于運用互聯(lián)網、物聯(lián)網及大數(shù)據(jù),、智能技術構建智慧型企業(yè),。利用網絡及時了解相關情報和信息，做到耳聰目明,；利用網絡組合相關技術,，組織研發(fā)；利用互聯(lián)網采取新的融資方式取得資金,，吸引合作伙伴開展新型合作,；利用互聯(lián)網在合適的地點開展合作生產和生產布局；利用互聯(lián)網組織最為經濟的倉儲和物流,；利用互聯(lián)網采取各種針對性的有效的營銷模式,，合理布設營銷網絡，使產品最大程度占領市場空間,，逐步形成品牌,；利用互聯(lián)網打造企業(yè)形象，開展具有自身特色和魅力的呼應配合網上的線下各種有效服務,，形成線上線下良性互動互促,。 

　　第六，促進從事實體經濟的民營企業(yè)努力實現(xiàn)融合發(fā)展,。在深刻認識本企業(yè)的優(yōu)勢乃至潛在優(yōu)勢與不足的基礎上,，深入研究相關產品生產與服務的技術與市場，尋找本企業(yè)與相關企業(yè)技術融合,、人員組合,、生產改進、服務提升,、產品研發(fā),、市場拓展等等新的發(fā)展空間，適時融合發(fā)展,，延生新的業(yè)態(tài),，延伸產業(yè)新的鏈條，從而擺脫困境,，羽化升級,。 

　　第七,，倡導從事實體經濟的民營企業(yè)建設旨在有機繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精華，吸收適合自身的外來優(yōu)秀文化因子,，融會現(xiàn)當代優(yōu)秀文化基因,，能夠凝聚員工，勵志進取,，愛崗樂業(yè),，生動活發(fā)，和諧舒暢的特色鮮明的企業(yè)文化,。 

　　第八,，國家相關部門就此課題組織開展系統(tǒng)深入的調查研究，及時出臺支持從事實體經濟的民營企業(yè)優(yōu)化升級,、創(chuàng)新發(fā)展的系列的相互配套的政策措施,。 

　　第九，發(fā)揮職能部門和各級人大,、政協(xié)及民主黨派的作用,，加大對支持從事實體經濟民營企業(yè)優(yōu)化升級、創(chuàng)新發(fā)展的政策措施落實的跟蹤問效和適時監(jiān)督,，促使政策措施落實到位,，效益不斷提升，并根據(jù)其生效情況不斷予以改進和優(yōu)化,。

　　代表委員小資料： 

　　李修松,，男，漢族,，1958年2月生,，安徽含山人，1976年1月參加工作,，1989年1月加入民建,，研究生學歷，歷史學碩士學位,，教授,、博導。 

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