目前已為農(nóng)民工追發(fā)工資待遇57億元

　　工資到手 回家過年

　　本報北京1月20日電 (記者李心萍)在近日舉行的國務院政策例行吹風會上,，人力資源社會保障部副部長邱小平介紹，各地從去年11月1日起,，開展為期百日的農(nóng)民工工資支付情況專項執(zhí)法行動,。截至目前，各地共查處拖欠農(nóng)民工工資案件2.8萬件,，為38.9萬名農(nóng)民工追發(fā)工資待遇57億元,。

　　接下來的兩周，還將進一步強化屬地和部門監(jiān)管責任,，全力以赴做好治欠保支工作,。對政府投資工程項目因為拖欠工程款導致的欠薪問題，督促地方政府立即,、優(yōu)先清償農(nóng)民工工資,。對其他企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，責令在春節(jié)前限時解決,。經(jīng)責令,，支付逾期不解決的，將依法從重處罰,；符合列入欠薪“黑名單”的，做到應列盡列,；涉嫌犯罪的,，及時移送公安機關(guān)立案偵查，努力讓廣大農(nóng)民工能夠拿到工資,，順利回家過年,。

　　為進一步保障農(nóng)民工權(quán)益，將重點抓好5個方面的工作,，建立健全保障農(nóng)民工工資支付的長效機制,。

　　第一，抓責任落實,。進一步發(fā)揮保障農(nóng)民工工資支付工作考核的作用,，加強對省級政府的年度考核，突出考核屬地責任,、部門責任的落實情況和工作成效,。

　　第二，抓重點治理,。針對建設領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問題比較突出的情況,，加快推行工程款支付擔保和施工過程結(jié)算,，更加有效地防止拖欠工程款問題。同時,，進一步加大對掛靠承包,、違法分包、轉(zhuǎn)包等突出問題的治理力度,，加快改革建筑用工制度,，逐步實現(xiàn)建筑工人的公司化、專業(yè)化管理,。

　　第三,，抓制度建設。督促在建工程項目施工企業(yè)與農(nóng)民工依法簽訂勞動合同,，全面實行農(nóng)民工實名制管理,。第四，抓監(jiān)察執(zhí)法,。第五,，抓失信懲戒。