進(jìn)入新年,，部分地區(qū)迎來(lái)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào),。河北將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)為2200元、2000元,、1800元三檔,，自今年1月1日起執(zhí)行；貴州將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)為1890元,、1760元,、1660元三檔，自今年2月1日起執(zhí)行,。與之前執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)相比,，兩地各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)90-300元不等,，這意味著，一些勞動(dòng)者的工資權(quán)益也將相應(yīng)提升,。

　　目前,，各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么水平？如何調(diào)整,？怎樣影響企業(yè)和勞動(dòng)者,？結(jié)合人力資源和社會(huì)保障部近日發(fā)布的截至今年1月1日全國(guó)各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況，本報(bào)記者進(jìn)行了梳理和采訪,。

　　全國(guó)各地啥水平,？

　　——13省份第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)在2000元以上，近半省份第一檔小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)在20元及以上

　　隨著各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,，部分低收入勞動(dòng)者會(huì)迎來(lái)工資調(diào)整,。

　　根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬,。

　　各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么水平？

　　人社部數(shù)據(jù)顯示,，上海市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高，達(dá)到2590元,；深圳和北京也在2300元以上,，分別為2360元和2320元。此外,，天津,、河北、江蘇,、浙江,、福建、山東,、河南,、湖北、廣東,、重慶和四川等11個(gè)省份的第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)都達(dá)到或超過(guò)了2000元,。這些省份中，包含了四個(gè)直轄市,、多數(shù)東部省份和少數(shù)中西部省份,。

　　看第三檔或第四檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，全國(guó)各地大多數(shù)在1500元水平之上,。

　　值得注意的是,，最低工資標(biāo)準(zhǔn)既有月最低工資標(biāo)準(zhǔn),，也有小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，前者適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,，后者適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者,。

　　廣東省此前在調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)解讀中表示，確定和調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),，主要考慮在月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,，個(gè)人需承擔(dān)單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)因素，同時(shí)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在工作穩(wěn)定性,、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度,、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。

　　從小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看,，北京小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是25.3元,，為全國(guó)最高，其次是上海,，為23元,。天津、河北,、內(nèi)蒙古,、江蘇、浙江,、安徽,、福建、山東,、廣東,、重慶、四川等地第一檔小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也達(dá)到或超過(guò)20元,。

　　“工資是大部分勞動(dòng)者的主要生活來(lái)源,，確立和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，主要用于確保用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者的最低勞動(dòng)報(bào)酬能夠滿足勞動(dòng)者個(gè)人及家庭基本生活,�,！敝袊�(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院研究員張麗賓說(shuō)。

　　標(biāo)準(zhǔn)如何調(diào)整,？

　　——2021年至今,，絕大多數(shù)省份已完成一輪調(diào)整；原則上每2-3年調(diào)一次,，考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,、就業(yè)狀況等因素

　　“本次調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2023年1月1日?qǐng)?zhí)行，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)三檔分別為2200元,、2000元,、1800元,，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)三檔分別為22元、20元,、18元,。”去年11月末,，河北省就發(fā)布了調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知,。

　　記者了解到，河北上一次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是在2019年,，當(dāng)時(shí)確立的最低工資標(biāo)準(zhǔn)四檔分別為1900元,、1790元、1680元,、1580元,，對(duì)應(yīng)的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為19元、18元,、17元,、16元�,？梢园l(fā)現(xiàn),，本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整不僅最高上漲幅度達(dá)到300元，而且四檔變?nèi)龣n,。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)是如何調(diào)整的,？依據(jù)是什么？

　　根據(jù)《最低工資規(guī)定》,，確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用,、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù),、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,、就業(yè)狀況等因素。2015年,，人社部下發(fā)通知,，要求在今后一段時(shí)間內(nèi)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)芍寥�年至少調(diào)整一次,。

　　各地公開(kāi)信息顯示,，2021年至今，絕大多數(shù)省份已完成了一輪最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,。2021年,，北京,、天津、上海,、浙江,、江蘇、浙江,、山東,、湖北、寧夏,、甘肅,、山西、遼寧等超2/3數(shù)量的省份進(jìn)行調(diào)整,；去年,，福建、河南,、湖南,、重慶、四川,、云南等省份進(jìn)行調(diào)整,；今年截至目前，已有河北,、貴州等地明確調(diào)整方案,。

　　在具體操作中，各地根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際情況進(jìn)行最低工資調(diào)整,。

　　比如,，去年4月1日起，四川省實(shí)行新最低工資標(biāo)準(zhǔn),，第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)首次突破2000元,。這是四川自1995年建立最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度以來(lái)，第17次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),。安徽省自建立和施行最低工資制度以來(lái),，先后14次發(fā)布和調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　因經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平差異,，各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整節(jié)奏和絕對(duì)水平有所不同,，但穩(wěn)步調(diào)漲仍是趨勢(shì)。多位專(zhuān)家表示,，調(diào)整最低工資是提高低收入勞動(dòng)者工資的現(xiàn)實(shí)需要,，對(duì)緩解收入差距、促進(jìn)分配公平都具有重要意義,。

　　帶來(lái)哪些影響,？

　　——對(duì)低收入人群的工資水平將起到直接拉動(dòng)作用,；有利于讓勞動(dòng)者普遍受益

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用誰(shuí)？

　　根據(jù)公開(kāi)信息,，一省最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般適用于行政區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)企業(yè),、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位及國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。這意味著,，最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整將給用人單位和部分勞動(dòng)者帶來(lái)直接影響,。

　　看用人單位，支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),，是剛性要求,。而且最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含延長(zhǎng)工作時(shí)間工資和特殊工作環(huán)境、條件下的津貼以及法律,、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等,。

　　看勞動(dòng)者，上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)低收入人群的工資水平將起到直接拉動(dòng)作用,。據(jù)了解，在剔除加班工資,、特殊工作環(huán)境條件下的津貼等因素后,，一些勞動(dòng)者領(lǐng)取的工資即底薪，實(shí)際執(zhí)行的就是最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

　　但企業(yè)用工成本和勞動(dòng)者收入二者之間如何找到平衡點(diǎn),？最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎樣影響就業(yè)市場(chǎng)？不少省份會(huì)開(kāi)展最低工資標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估工作,。

　　去年6-7月,，遼寧省就通過(guò)抽樣調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析進(jìn)行了這項(xiàng)評(píng)估工作。最低工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)人工成本,、勞動(dòng)力市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的影響,，對(duì)勞動(dòng)者生活保障的作用,、對(duì)一線勞動(dòng)者工資收入的影響，與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)的關(guān)系等,，均在評(píng)估范圍,。“結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和勞動(dòng)用工形勢(shì)”“平穩(wěn)適度”“動(dòng)態(tài)完善”,，是不少地方和有關(guān)專(zhuān)家都提到的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整關(guān)鍵詞匯,。

　　此外,，最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，與之掛鉤的一些待遇水平也會(huì)相應(yīng)變動(dòng),。比如,，不少地區(qū)規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%,，用人單位支付勞動(dòng)者病假工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%,。勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，還有社保繳納基數(shù)等方面也將隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而相應(yīng)變化,。

　　“一些社會(huì)保障待遇和權(quán)益等是以最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為參考的,，最低工資標(biāo)準(zhǔn)上去了，社會(huì)保障水平也會(huì)相應(yīng)提高,，有利于讓勞動(dòng)者普遍受益,。”張麗賓說(shuō),。