近年來(lái),，太原煤炭運(yùn)銷分公司黨委以構(gòu)建和諧煤運(yùn)為主線,，以開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)為載體,，緊緊圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型,、管理型、效益型”企業(yè),，唱響“圍繞發(fā)展抓黨建,，抓好黨建促發(fā)展”的主旋律，使企業(yè)黨建工作與煤炭運(yùn)銷,、改革發(fā)展有機(jī)結(jié)合,，促進(jìn)了企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定地和諧健康發(fā)展,，經(jīng)濟(jì)效益逐年提高，職工收入穩(wěn)中有增,。連續(xù)獲得山西省文明單位等榮譽(yù)稱號(hào),。為進(jìn)一步把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為具有參與領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)能力的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，建設(shè)和諧煤運(yùn),，他們力求做到“四個(gè)突出,、四個(gè)加強(qiáng)”。
一,、突出觀念更新,，加強(qiáng)思想建設(shè)
思想建設(shè)是加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)的首要任務(wù),。近年來(lái),，太原煤運(yùn)系統(tǒng)各級(jí)黨組織在加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)工作、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定,、推動(dòng)企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展等方面做出了積極貢獻(xiàn),，也經(jīng)受了鍛煉和考驗(yàn)。但也應(yīng)當(dāng)看到存在的一些問(wèn)題,。當(dāng)前,，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神,，不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè),，推進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展。通過(guò)學(xué)習(xí),，把班子成員的思想統(tǒng)一到“三個(gè)代表”重要思想上來(lái),，統(tǒng)一到黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神上來(lái),，統(tǒng)一到總公司的決策部署上來(lái),，同時(shí)要樹(shù)立三個(gè)觀念：一是改革發(fā)展的生存觀；二是不等不靠的艱苦奮斗觀,；三是質(zhì)量為本的市場(chǎng)觀,。做到在解放思想更新觀念中加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，在煤運(yùn)系統(tǒng)改制重組的實(shí)踐中積極探索企業(yè)黨建工作的新路子,，使企業(yè)黨組織永遠(yuǎn)保持黨的先進(jìn)性,、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心和保證監(jiān)督作用,。
二,、突出任人唯賢，加強(qiáng)組織建設(shè)
實(shí)現(xiàn)煤運(yùn)系統(tǒng)企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展目標(biāo)的基礎(chǔ)是加強(qiáng)黨組織建設(shè),，選什么樣的人進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵,。因此,，加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)，要把重點(diǎn)放在參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策和堅(jiān)持黨管干部的原則,、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)上來(lái),。參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策，是企業(yè)黨組織履行職責(zé),、發(fā)揮作用,、保證監(jiān)督、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)和基本途徑,。企業(yè)重大問(wèn)題必須由黨政聯(lián)席會(huì)集體討論,，然后按照《公司法》《企業(yè)法》等有關(guān)規(guī)定做出決策。企業(yè)黨組織在參與,、保證,、監(jiān)督的過(guò)程中，要注重處理好“參與,、保證,、監(jiān)督”三者之間的關(guān)系，要在參與中加強(qiáng),，在參與中改進(jìn),，在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中保證,，不斷加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè),，發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,。要堅(jiān)持和健全黨的民主集中制,，既要防止“一言堂”，又要防止無(wú)組織,、無(wú)紀(jì)律,，實(shí)行民主基礎(chǔ)上的集中，集中指導(dǎo)下的民主,，充分發(fā)揮黨委會(huì)全體會(huì)議的作用,，使決策全面準(zhǔn)確，切合實(shí)際,。同時(shí)要堅(jiān)持黨管干部原則,，認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例，按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,，堅(jiān)持任人唯賢,，把那些政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的人選拔到各級(jí)管理崗位上來(lái),，努力建設(shè)一支高素質(zhì),、能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起考驗(yàn)的干部隊(duì)伍,，為企業(yè)的改革發(fā)展提供組織保證,。
三、突出勤政為民,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
實(shí)施煤運(yùn)系統(tǒng)改制重組,、海外上市，建設(shè)大型現(xiàn)代煤炭物流企業(yè)集團(tuán)是踐行科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),，也是廣大煤運(yùn)職工的迫切愿望,。因此，必須把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)抓緊抓好,，教育干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立大局意識(shí),、團(tuán)結(jié)意識(shí)、公仆意識(shí),，扎實(shí)辦事,，做到勤政為民,。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，關(guān)鍵在于要密切與職工的血肉聯(lián)系。轉(zhuǎn)變作風(fēng)要從領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)做起,，因?yàn)樽黠L(fēng)問(wèn)題關(guān)系到黨在人民群眾中的形象,，關(guān)系到企業(yè)改革與發(fā)展的成敗問(wèn)題。抓住作風(fēng)建設(shè)就抓住了企業(yè)黨建工作的重要環(huán)節(jié),，就可以對(duì)企業(yè)黨的全面建設(shè)起到有力的推動(dòng)作用,。按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，爭(zhēng)當(dāng)“八個(gè)堅(jiān)持”的模范,，爭(zhēng)做“八個(gè)反對(duì)”的表率,。尤其要在全體干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的優(yōu)良作風(fēng)，這就是：要勤奮學(xué)習(xí),、學(xué)以致用,，要心系群眾、服務(wù)人民,，要真抓實(shí)干,、務(wù)求實(shí)效，要艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約,，要顧全大局、令行禁止，要發(fā)揚(yáng)民主,、團(tuán)結(jié)共事,，要秉公用權(quán)、廉潔從政,，要生活正派,、情趣健康。這八個(gè)方面具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和指導(dǎo)性,，既是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基本內(nèi)容,，也是進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好轉(zhuǎn)的鮮明標(biāo)志。因此,，要建立領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層,、調(diào)查研究和檢查考核制度，把領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層,、調(diào)查研究的過(guò)程,，變?yōu)檗D(zhuǎn)變作風(fēng)、增長(zhǎng)才干,、提高素質(zhì),、推動(dòng)工作的過(guò)程，促進(jìn)企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,。同時(shí)要抓住“用人,、用錢、用權(quán)”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),，教育干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,，以身作則，正確使用手中的權(quán)力,，做到清正廉潔,，當(dāng)好表率。
四,、突出規(guī)范運(yùn)作,，加強(qiáng)制度建設(shè)
制度是規(guī)矩，督查是保證,。把制度建設(shè)貫穿其中是做好企業(yè)黨建工作的重要基礎(chǔ),。在煤運(yùn)系統(tǒng)改制重組的過(guò)程中，要把企業(yè)黨建和思想政治工作,、精神文明創(chuàng)建活動(dòng)等納入目標(biāo)化管理,，做到行為有規(guī)范，崗位有標(biāo)準(zhǔn),，工作有數(shù)據(jù),。因此，企業(yè)黨嘜織應(yīng)狠抓制度建設(shè)，在制度的量化和硬化上做文章,，制定各項(xiàng)規(guī)章制度,，把企業(yè)黨建工作盡量程序化、數(shù)量化,、具體化,、科學(xué)化。每年都應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，力求在全面落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,，確立側(cè)重點(diǎn)，解決黨性,、黨風(fēng),、黨紀(jì)等方面的突出問(wèn)題，做到平時(shí)檢查督促,，半年匯報(bào)交流,，年終總結(jié)評(píng)比。同時(shí),，要建立健全行之有效的責(zé)任制和督查機(jī)制,，狠抓制度的檢查落實(shí)工作。班子成員要經(jīng)常深入基層,，調(diào)查研究,，了解和掌握情況，解決實(shí)際問(wèn)題,，切實(shí)在煤炭經(jīng)營(yíng)的效益上和工作效率上下功夫,，使企業(yè)黨建工作，在繼承中創(chuàng)新,，在改進(jìn)中加強(qiáng)。 |
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