● 本報記者 劉麗靚

　　人勤春來早。2025年是國企改革深化提升行動收官之年,，錨定“高質(zhì)量完成國有企業(yè)改革深化提升行動”這一目標(biāo)要求，國資央企將加快推進(jìn)新舉措落地顯效,，加碼布局新賽道,，全力塑造新優(yōu)勢。

　　業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,，2025年,，國資央企一批標(biāo)志性改革舉措有望加快落地。通過整合科技創(chuàng)新資源,，積極培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),，前瞻布局未來產(chǎn)業(yè)，塑造國資央企發(fā)展新動能新優(yōu)勢,，將為中國經(jīng)濟(jì)注入發(fā)展新動力,。

　　新舉措加速破局

　　2025年，改進(jìn)和加強中央企業(yè)控股上市公司市值管理,，將市值管理納入中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核成為國資央企改革加速破局新方向,。

　　中兵紅箭日前公布的投資者關(guān)系活動記錄表顯示，公司已接到通知,，將于2025年開始對公司市值管理工作進(jìn)行考核,，主要對公司股價相對綜合增長率進(jìn)行考核。

　　中油資本1月3日披露,，公司正在制定市值管理辦法,。此外，公司已于2024年12月31日發(fā)布2024年中期權(quán)益分派實施公告,，積極加大對投資者的回饋力度,。

　　“加強央企市值管理考核，將倒逼央企在提高發(fā)展質(zhì)量的同時,，密切關(guān)注企業(yè)在資本市場的表現(xiàn),，為投資者創(chuàng)造更多價值，提供合理回報,，并在資本市場實現(xiàn)合理估值水平,。”中國企業(yè)聯(lián)合會特約高級研究員劉興國說。

　　2025年,，普遍推行末等調(diào)整和不勝任退出制度成為國企改革關(guān)鍵舉措,，更廣、更深層次覆蓋成為新要求,。

　　“公司充分利用年度考核結(jié)果,，暢通‘下’的渠道，推動干部能上能下落地落實,，總部及上海公司管理人員末等調(diào)整和退出率達(dá)7%,。”中國有色礦業(yè)集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,。

　　江西省國資委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，將指導(dǎo)督促企業(yè)持續(xù)完善管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出相關(guān)制度,，明確條件和程序,，配套完善過程性臺賬，進(jìn)一步規(guī)范全流程管理,，強化制度執(zhí)行。

　　“2025年,，全面推行末等調(diào)整和不勝任退出制度是深化國企改革的必然選擇,，這不僅有助于優(yōu)化資源配置和提升企業(yè)競爭力，也為國企適應(yīng)市場化環(huán)境提供了重要保障,�,！闭�略咨詢相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，可以選擇部分企業(yè)或部門進(jìn)行試點,，總結(jié)經(jīng)驗后逐步推廣,。同時可以根據(jù)不同國企的規(guī)模、行業(yè)特點和實際情況,，采取靈活的分層級實施策略,。

　　新任務(wù)新要求，正引領(lǐng)國資央企開啟高質(zhì)量發(fā)展新航程,。

　　新賽道加碼布局

　　2025年,，國資央企將以產(chǎn)業(yè)煥新行動、未來產(chǎn)業(yè)啟航行動為抓手,，培育壯大新興產(chǎn)業(yè),，超前布局建設(shè)未來產(chǎn)業(yè)。

　　近日,，多家央企透露了戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)布局新思路,。

　　“既要站在現(xiàn)在看未來，更要站在未來看現(xiàn)在�,！敝袊�鋼研董事長,、黨委書記張少明表示，公司按照“贏得今天,、發(fā)展明天,、探索未來”的工作思路，以價值為導(dǎo)向,，協(xié)調(diào)匹配科技,、人才、資金等資源,，重構(gòu)技術(shù)創(chuàng)新體系,，超前布局人工智能技術(shù)、材料關(guān)鍵共性技術(shù),、材料全要素數(shù)字化技術(shù),、氫能技術(shù)四大核心技術(shù)。（下轉(zhuǎn)A02版）

　�,。ㄉ辖覣01版）中國建材近日提出,，積極運用外延式并購重組和專業(yè)化整合方式，深化戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)布局,，優(yōu)化資源配置效率,，加快打造非金屬材料產(chǎn)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力。國機(jī)集團(tuán)提出,，切實抓好戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育,，強化前瞻性技術(shù)預(yù)研，注重技術(shù)驅(qū)動與市場需求相結(jié)合,，加快推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)設(shè)立和發(fā)展,。

　　多家央企戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展實現(xiàn)新突破。

　　兵器工業(yè)集團(tuán),、兵器裝備集團(tuán),、中國電信、中國移動等企業(yè)在通用人形機(jī)器人,、超導(dǎo)量子計算,、通用大模型等前沿領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破；中國電子,、中國建研院多款工業(yè)軟件加快規(guī)模應(yīng)用,，首批10家“AI+”場景開放企業(yè)挖掘108個場景……

　　國資委要求，2025年中央企業(yè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)收入占比要達(dá)到35%,，在類腦智能,、量子信息,、可控核聚變等方面要提前布局�,！皯�(zhàn)新產(chǎn)業(yè)是未來央國企發(fā)展的重點領(lǐng)域,，央國企將會借助并購重組手段，圍繞優(yōu)勢領(lǐng)域或環(huán)節(jié)形成一批龍頭企業(yè),，引領(lǐng)相關(guān)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展,。”劉興國說,。

　　向新求質(zhì),，國資央企正不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。

　　新優(yōu)勢加快塑造

　　2025年,，全面強化創(chuàng)新能力建設(shè),，更好發(fā)揮在促進(jìn)高水平科技自立自強中的重要作用成為國資央企的關(guān)鍵任務(wù)。

　　中國聯(lián)通建立自主研發(fā)科技成果轉(zhuǎn)化專區(qū),，中國華能在發(fā)電行業(yè)率先建立的集團(tuán)級“科技創(chuàng)新成果發(fā)布展示交易運營平臺”,，國家能源集團(tuán)建立百億級“國能科創(chuàng)種子基金”“科技成果轉(zhuǎn)化投資基金”“新質(zhì)產(chǎn)業(yè)基金”“國能低碳基金”等基金生態(tài)……國資央企正跑出科技成果轉(zhuǎn)化加速度。

　　人才是推動技術(shù)進(jìn)步與創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵要素,。用好經(jīng)濟(jì)激勵手段,、提升科技人員“獲得感”是強化企業(yè)創(chuàng)新能力的重要手段。

　　中交集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，集團(tuán)用好激勵舉措“組合拳”,，對4個國家級創(chuàng)新平臺、3個科改企業(yè),、5家承擔(dān)專項攻關(guān)任務(wù)單位的9個核心技術(shù)團(tuán)隊年度單列工資總額。同時,，發(fā)揮中長期激勵“助推器”作用,。一航院、三航院等16家企業(yè)實施科技型企業(yè)崗位分紅和項目收益分紅激勵,，激勵核心骨干600余人,。中國交建、振華重工實施上市公司股權(quán)激勵科技人才占比近1/3,，通過利益共同體機(jī)制設(shè)計激活發(fā)展新引擎,。

　　接受采訪的一位國資專家表示，當(dāng)前,，科技創(chuàng)新能力逐漸成為一般企業(yè)與卓越企業(yè)的分水嶺,。作為國家戰(zhàn)略科技力量的重要組成部分，央企應(yīng)加快以科技創(chuàng)新推動企業(yè)加速開啟增長“第二曲線”,，真正實現(xiàn)脫胎換骨,、轉(zhuǎn)型升級，為建設(shè)科技強國、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化作出更大貢獻(xiàn),。