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從小家,、大家到國家——娃哈哈的“家”文化

2012年11月27日 16:11   來源:新華網(wǎng)   

  家在哪里事業(yè)就在哪里 

  “小家”的榮辱是與“大家”的發(fā)展緊緊相連的,。在享受著公司優(yōu)待的同時(shí),娃哈哈的員工也時(shí)常思忖著如何為“發(fā)展大家”出一份力,,如何在“安家”的同時(shí)實(shí)現(xiàn)“樂業(yè)”的理想,。 

  現(xiàn)任集團(tuán)黨委書記的吳書記,,23年前從浙江工業(yè)大學(xué)畢業(yè)�,!肮灸菚r(shí)只是個(gè)小小的校辦企業(yè),,第一次來的時(shí)候都找不到地方”,回憶著與娃哈哈邂逅的情境,,吳書記不禁莞爾,。然而,正是這樣一個(gè)名不見經(jīng)傳的校辦廠,,卻在25年間,,發(fā)展成為年?duì)I收678億元的飲料帝國。公司在發(fā)展過程中樹起的一個(gè)個(gè)里程碑,,同樣也是吳書記事業(yè)發(fā)展過程中不可磨滅的記憶,。這其中,兼并杭州罐頭食品廠,,可謂是吳書記進(jìn)入娃哈哈以來第一次親身經(jīng)歷的重大事件,。

  娃哈哈廠區(qū)圖(新華網(wǎng) 劉牧平攝) 

  1991年,娃哈哈決定兼并資不抵債的杭州罐頭食品廠,,這種“小魚吃大魚”的決策在當(dāng)時(shí)并不被外界所看好,,罐頭廠的老員工更是對這條“小魚”嗤之以鼻。為盡快恢復(fù)生產(chǎn),,宗慶后當(dāng)即搭起了兩條生產(chǎn)線,,讓罐頭廠的員工和娃哈哈的員工來一次產(chǎn)量PK,。“似乎是為了證明什么,,當(dāng)時(shí)我們真的是卯足了勁,,就是想讓罐頭廠的員工知道,你們認(rèn)為辦不到的事情,,我們娃哈哈人就是要做出來給你們看”,,吳書記回憶道�,;蛟S正是因?yàn)槊總(gè)員工都如吳建林這般憋著一股勁,,娃哈哈的生產(chǎn)線平均每天產(chǎn)出一萬個(gè)生產(chǎn)單位,擺在眼前的數(shù)字讓罐頭廠老員工心悅臣服,,兼并后不到三個(gè)月,,罐頭廠全線恢復(fù)生產(chǎn)。 

  這之后,,吳書記又經(jīng)歷了投建涪陵分公司,、擴(kuò)張全國生產(chǎn)基地、抵御達(dá)能“入侵”等等重要事件,。能親身參與這些歷史事件并在其中貢獻(xiàn)自己的一份力量,,讓他感到深深的自豪與滿足。被問及為何他能始終堅(jiān)持艱苦奮斗,、與企業(yè)共度難關(guān)時(shí),,吳書記坦言,可以歸結(jié)為兩點(diǎn):首先,,宗總本身就是一個(gè)勤奮敬業(yè)的人,,他的不懈努力時(shí)常鼓勵(lì)著員工認(rèn)真經(jīng)營自己的事業(yè)和前途;此外,,公司也有良好的職業(yè)發(fā)展通路,,“每個(gè)娃哈哈人都知道,只要用心耕耘,,公司肯定會(huì)給予最大的回報(bào),,提供更大的發(fā)展空間” 

  夢起航的地方 

  除了安居樂業(yè),人往往還懷揣著自己的理想,。娃哈哈無疑是一個(gè)能給夢想插上翅膀的地方,。

  企業(yè)發(fā)展研究院的李院長就在娃哈哈實(shí)現(xiàn)了自己宏大的理想。1995年,,李院長研究生畢業(yè),,擇業(yè)時(shí)他毅然選擇了娃哈哈,因?yàn)樗X得這個(gè)誓要將民族工業(yè)進(jìn)行到底的企業(yè)似乎牽引了自己內(nèi)心深處的某種渴望。來到娃哈哈不久后,,李院長開始了自己的第一個(gè)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目——非常可樂,。據(jù)他介紹,,當(dāng)時(shí)四五個(gè)年輕的研發(fā)人員聚集在一起,自行查閱資料,,在摸索中嘗試著添加配料,、熬煮可樂�,!懊刻靽L多少次可樂都數(shù)不過來了,,只記得喝得太多胃十分難受,但一想到也許馬上就能研發(fā)出國人的第一罐可樂,,就又覺得充滿了干勁”,,雖然是一段艱苦的歲月,但李院長如今回憶起來卻掩不住笑意,。投入研發(fā)兩年后,,非常可樂終于投產(chǎn),,市場熱烈的反應(yīng)讓李院長感到“很是帶勁”,。 

  產(chǎn)品研發(fā)的艱辛不言而喻,但值得慶幸的是,,宗慶后始終堅(jiān)持讓娃哈哈走自主創(chuàng)新的道路,。據(jù)李院長透露,宗慶后投入到研發(fā)新產(chǎn)品上的資金沒有上限,,只要能研發(fā)出被市場認(rèn)可的產(chǎn)品,,宗總都會(huì)不遺余力的支持。正是有了宗慶后的這份堅(jiān)持,,娃哈哈才能給“李院長們”搭建起實(shí)現(xiàn)夢想的舞臺(tái),。 

  比起李院長“創(chuàng)造民族品牌”的大夢想,灌裝工人姚福平的夢想似乎顯得有些微不足道,。他的兒子長到兩歲多時(shí),,卻還一直不會(huì)喊爸爸媽媽,直到去年才檢查出患有聽力障礙,。得知此事后,,小姚所在的部門第一時(shí)間組織捐款籌得一萬多元,宗慶后也主動(dòng)拿出一萬元,,用于孩子的治療,。就在不久前,孩子終于叫出了第一聲“爸爸”,“高興,,說不出的高興”,,提到那一幕時(shí),小姚似乎又重新陷入了當(dāng)時(shí)的場景,。隨后,,他抿了抿嘴,給我們透露自己的小愿望:“努力工作,,多賺點(diǎn)錢,,把孩子的病治好!”采訪結(jié)束后,,看著小姚匆匆趕去工位的背影,,仿佛看到有一天,他憑著自己的辛勤工作,,實(shí)現(xiàn)了心中小小的夢想……

(責(zé)任編輯:張欣瑜)

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