人力資源社會(huì)保障部 工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見
人社部發(fā)﹝2021﹞15號(hào)
各省、自治區(qū),、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局),、工業(yè)和信息化主管部門,,國(guó)務(wù)院各部委,、各直屬機(jī)構(gòu)人事部門,,有關(guān)中央企業(yè)人事部門:
工藝美術(shù)專業(yè)人員是我國(guó)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的組成部分,是傳承和發(fā)展工藝美術(shù),、弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀文化,、建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)的重要力量。深化工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱制度改革,,對(duì)于提高工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)整體創(chuàng)新能力,、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)具有重要意義。為落實(shí)中共中央辦公廳,、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》,,加快建設(shè)知識(shí)型、技術(shù)型,、創(chuàng)新型工藝美術(shù)專業(yè)人員隊(duì)伍,,現(xiàn)就深化工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱制度改革提出如下指導(dǎo)意見,。
一,、總體要求
(一)指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中、四中,、五中全會(huì)精神,,認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,,服務(wù)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,,遵循工藝美術(shù)專業(yè)人員成長(zhǎng)規(guī)律,完善評(píng)價(jià)機(jī)制,,建立科學(xué)化,、規(guī)范化、社會(huì)化的工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱制度,,充分調(diào)動(dòng)廣大工藝美術(shù)從業(yè)者積極性和創(chuàng)造性,,培養(yǎng)造就素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理,、充滿活力的工藝美術(shù)專業(yè)人才隊(duì)伍,,為提升我國(guó)工藝美術(shù)行業(yè)傳承與創(chuàng)新能力,、促進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
�,。ǘ┗驹瓌t
1.堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展,。圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求,,充分發(fā)揮人才評(píng)價(jià)“指揮棒”和風(fēng)向標(biāo)作用,,激發(fā)工藝美術(shù)專業(yè)人員創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力,推動(dòng)工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。
2.堅(jiān)持遵循規(guī)律,。遵循工藝美術(shù)專業(yè)人員成長(zhǎng)規(guī)律,突出其職業(yè)發(fā)展特點(diǎn),,建立分類科學(xué),、合理多元的評(píng)價(jià)體系,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),、弘揚(yáng)工匠精神,,營(yíng)造潛心創(chuàng)作、扎實(shí)研究,、追求卓越的制度環(huán)境,。
3.堅(jiān)持科學(xué)評(píng)價(jià)。以職業(yè)分類為基礎(chǔ),,以品德,、能力、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,,分類制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),,破除唯學(xué)歷、唯資歷,、唯論文,、唯獎(jiǎng)項(xiàng)傾向,突出專業(yè)性,、技術(shù)性和創(chuàng)新性,,充分調(diào)動(dòng)工藝美術(shù)專業(yè)人員創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的積極性。
4.堅(jiān)持以用為本,。圍繞用好用活人才,,創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制,規(guī)范管理服務(wù)方式,,促進(jìn)人才評(píng)價(jià)與培養(yǎng)使用相結(jié)合,,促進(jìn)工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱制度與選人用人制度相銜接,滿足各類用人單位選才用才需要,。
二,、主要內(nèi)容
通過健全制度體系,、完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制,、促進(jìn)職稱制度與人才培養(yǎng)使用制度相銜接,、優(yōu)化管理服務(wù)方式等措施,構(gòu)建設(shè)置合理,、覆蓋全面,、評(píng)價(jià)科學(xué)、管理規(guī)范,、監(jiān)管到位的工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱制度,。
(一)健全制度體系
1.增設(shè)正高級(jí)工藝美術(shù)師,。高級(jí)職稱分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí),,初級(jí)職稱分設(shè)員級(jí)和助理級(jí)。員級(jí),、助理級(jí),、中級(jí)、副高級(jí)和正高級(jí)職稱名稱依次為工藝美術(shù)員,、助理工藝美術(shù)師,、工藝美術(shù)師、高級(jí)工藝美術(shù)師和正高級(jí)工藝美術(shù)師,。
2.打通高技能人才與工藝美術(shù)專業(yè)人員職業(yè)發(fā)展通道,。支持工藝美術(shù)領(lǐng)域高技能人才參加職稱評(píng)審,不將學(xué)歷,、論文,、外語(yǔ),、計(jì)算機(jī)等作為高技能人才參加職稱評(píng)審的限制性條件,。建立職稱評(píng)審向優(yōu)秀人才傾斜機(jī)制,對(duì)在推動(dòng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)技藝的傳承保護(hù)和創(chuàng)新性發(fā)展,、促進(jìn)工藝美術(shù)事業(yè)繁榮發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的工藝美術(shù)專業(yè)人員,,可直接申報(bào)評(píng)審正高級(jí)或副高級(jí)職稱。對(duì)在國(guó)家級(jí)工藝美術(shù)職業(yè)技能賽事中成績(jī)優(yōu)異者,,適當(dāng)放寬資歷,、年限等條件限制。
�,。ǘ┩晟圃u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�,、以德為先。�?jiān)持把品德放在職稱評(píng)價(jià)的首位,,重點(diǎn)考察工藝美術(shù)專業(yè)人員的政治立場(chǎng),、職業(yè)道德,、社會(huì)責(zé)任和職業(yè)操守,倡導(dǎo)精雕細(xì)琢,、精益求精的工匠精神,。用人單位可通過考核測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等方式綜合考察工藝美術(shù)專業(yè)人員的職業(yè)操守和從業(yè)行為,。完善誠(chéng)信承諾和失信懲戒機(jī)制,,對(duì)剽竊他人作品、設(shè)計(jì)創(chuàng)意或存在學(xué)術(shù)不端行為的,,實(shí)行“一票否決制”,,對(duì)通過弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱,,一律予以撤銷,。
2.突出評(píng)價(jià)能力和業(yè)績(jī)。適應(yīng)工藝美術(shù)專業(yè)性,、技術(shù)性,、創(chuàng)造性強(qiáng)的特點(diǎn),完善工藝美術(shù)專業(yè)人員評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),。增加工藝制作,、工藝創(chuàng)新、設(shè)計(jì)創(chuàng)意,、代表作品,、標(biāo)準(zhǔn)制定等評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重。重點(diǎn)考察創(chuàng)作作品質(zhì)量和技藝水平,,以及本專業(yè)技藝傳承和創(chuàng)新成果所取得的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱評(píng)審對(duì)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,、論文等不作統(tǒng)一要求,,由用人單位或評(píng)審機(jī)構(gòu)根據(jù)需要自主確定。
3.實(shí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合,。人力資源社會(huì)保障部會(huì)同工業(yè)和信息化部等有關(guān)行業(yè)主管部門研究制定《工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)》(附后)。各地區(qū)可根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,,制定地區(qū)標(biāo)準(zhǔn),。具有自主評(píng)審權(quán)的用人單位可結(jié)合本單位實(shí)際,制定單位標(biāo)準(zhǔn),。地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)不得低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),。支持龍頭企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)等參與制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
�,。ㄈ﹦�(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制
1.改進(jìn)評(píng)價(jià)方式,。建立以同行專家評(píng)議為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)機(jī)制,綜合采取專家評(píng)審,、業(yè)績(jī)展示,、實(shí)踐操作、面試答辯,、考核認(rèn)定等多種評(píng)價(jià)方式,,提高職稱評(píng)審的針對(duì)性、規(guī)范性,、科學(xué)性,。為涉密工藝美術(shù)技藝人才開辟特殊通道,采取特殊評(píng)價(jià)方法,。完善評(píng)審專家遴選機(jī)制,,積極吸納業(yè)績(jī)突出、聲望較高的專業(yè)院校,、科研機(jī)構(gòu),、行業(yè)組織以及活躍在工藝美術(shù)生產(chǎn)一線的高級(jí)人才擔(dān)任評(píng)審專家。堅(jiān)持職稱評(píng)審委員會(huì)核準(zhǔn)備案制度,,完善職稱評(píng)審委員會(huì)工作程序和評(píng)審規(guī)則,,嚴(yán)肅評(píng)審工作紀(jì)律,對(duì)違反評(píng)審紀(jì)律的評(píng)審專家,,應(yīng)及時(shí)取消評(píng)審專家資格,。
2.暢通職稱評(píng)審渠道。打破戶籍,、地域,、身份、檔案等制約,,暢通民營(yíng)企業(yè),、個(gè)人工作室等工藝美術(shù)從業(yè)人員職稱申報(bào)渠道。建立完善個(gè)人自主申報(bào),、業(yè)內(nèi)公正評(píng)價(jià),、單位擇優(yōu)使用、政府指導(dǎo)監(jiān)督的社會(huì)化評(píng)審機(jī)制,,滿足非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織以及新興業(yè)態(tài)職稱評(píng)價(jià)要求,,服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展,。依托具備較強(qiáng)服務(wù)能力和水平的專業(yè)化人才機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)等社會(huì)組織,組建社會(huì)化評(píng)審機(jī)構(gòu)開展職稱評(píng)審,。
3.下放職稱評(píng)審權(quán)限,。科學(xué)界定,、合理下放職稱評(píng)審權(quán)限,,逐步將工藝美術(shù)專業(yè)人員高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)限下放至符合條件的企事業(yè)單位、行業(yè)組織或市地,。各�,。▍^(qū)、市),、國(guó)務(wù)院有關(guān)部門,、中央有關(guān)企業(yè)等可按有關(guān)規(guī)定成立工藝美術(shù)專業(yè)人員高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì),按照《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》有關(guān)要求備案,。
�,。ㄋ模┡c人才培養(yǎng)使用相銜接
1.促進(jìn)職稱制度與人才培養(yǎng)制度有效銜接。推動(dòng)工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱制度與工藝美術(shù)類高等,、中等職業(yè)教育有效銜接,,結(jié)合工藝美術(shù)領(lǐng)域人才需求和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),加快重點(diǎn)行業(yè),、重要專業(yè)人才培養(yǎng),。強(qiáng)化協(xié)同育人理念,充分發(fā)揮企業(yè)等用人單位的重要作用,,通過校企合作辦學(xué)等方式,,促進(jìn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)深度融合。
2.實(shí)現(xiàn)職稱制度與用人制度有效銜接,。全面實(shí)行崗位管理,、工藝美術(shù)專業(yè)人員技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位,一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評(píng)審,,聘用具有相應(yīng)職稱的工藝美術(shù)專業(yè)人員到相應(yīng)崗位,。不實(shí)行崗位管理的企業(yè)、個(gè)人工作室,,可根據(jù)工作需要,,堅(jiān)持以用為本,擇優(yōu)聘任具有相應(yīng)職稱的專業(yè)技術(shù)人員從事相應(yīng)崗位工作,。建立健全人才激勵(lì)機(jī)制和考核制度,,加強(qiáng)聘后管理,在崗位聘用中實(shí)現(xiàn)人員能上能下,。
�,。ㄎ澹﹥�(yōu)化公共服務(wù)
1.轉(zhuǎn)變監(jiān)督管理方式。建立職稱評(píng)審隨機(jī)抽查、巡查制度,,加強(qiáng)對(duì)職稱評(píng)審全過程的監(jiān)督管理,,強(qiáng)化單位自律和外部監(jiān)督。評(píng)審結(jié)果應(yīng)在行業(yè)主管部門官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,,暢通意見反映渠道,,對(duì)群眾反映或輿情反映較強(qiáng)烈的問題,有針對(duì)性地進(jìn)行專項(xiàng)核查,,及時(shí)妥善處理,。因評(píng)審工作把關(guān)不嚴(yán)、程序不規(guī)范,,造成投訴較多,、爭(zhēng)議較大的,要責(zé)令限期整改,;對(duì)整改無(wú)明顯改善或逾期不予整改的,,暫停其評(píng)審工作直至收回評(píng)審權(quán),并依法追究相關(guān)人責(zé)任,。
2.健全公共服務(wù)體系,。推行個(gè)人誠(chéng)信承諾制度,精減申報(bào)材料,,減少證明事項(xiàng),,優(yōu)化審核、評(píng)審程序,,減輕工藝美術(shù)專業(yè)人員申報(bào)負(fù)擔(dān),。加強(qiáng)項(xiàng)目評(píng)審、人才評(píng)價(jià)和機(jī)構(gòu)評(píng)估等相關(guān)業(yè)務(wù)統(tǒng)籌,,加大申報(bào)材料和業(yè)績(jī)成果信息共享,,實(shí)行材料一次報(bào)送、一表多用,。加快推進(jìn)職稱評(píng)審信息化建設(shè),,探索實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上評(píng)審,、網(wǎng)上查詢驗(yàn)證,。
3.推動(dòng)工藝美術(shù)職稱國(guó)際互認(rèn)。積極開展國(guó)際交流,,建立有效工作機(jī)制,,選擇條件成熟的工藝美術(shù)專業(yè)類別探索開展工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱資格雙邊和多邊互認(rèn)。
三,、組織實(shí)施
�,。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí),,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。職稱制度改革涉及工藝美術(shù)專業(yè)人員的切身利益,各地區(qū)、各有關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)改革的重要性,、復(fù)雜性,、敏感性,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),,狠抓工作落實(shí),,確保各項(xiàng)改革措施落到實(shí)處。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同工業(yè)和信息化等有關(guān)行業(yè)主管部門,,具體負(fù)責(zé)工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱制度改革的政策制定,、組織實(shí)施和監(jiān)督檢查工作。各有關(guān)部門要密切配合,,相互協(xié)調(diào),,確保改革各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。
�,。ǘ┚慕M織,,穩(wěn)慎實(shí)施。各地區(qū),、各有關(guān)部門要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),,搞好政策解讀,充分調(diào)動(dòng)工藝美術(shù)從業(yè)者的積極性,,引導(dǎo)其積極支持和參與工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱制度改革,,營(yíng)造有利于工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱制度改革的良好氛圍。
本指導(dǎo)意見適用于工藝美術(shù)制作,、工藝美術(shù)研究,、工藝美術(shù)設(shè)計(jì)等領(lǐng)域的工藝美術(shù)專業(yè)人員。工藝美術(shù)包括雕塑工藝(含硯刻),、金屬工藝,、漆器工藝、家具工藝,、花畫工藝,、剪紙工藝、編織工藝,、結(jié)繡工藝,、織毯工藝、印染工藝,、珠寶首飾工藝,、陶瓷工藝,、煙花爆竹工藝及其他民族工藝等。
附件:工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)
人力資源社會(huì)保障部 工業(yè)和信息化部
2021年2月7日
附件:
工藝美術(shù)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)
一,、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),。
二、具有良好的職業(yè)道德,、敬業(yè)精神,,作風(fēng)端正。
三,、熱愛本職工作,,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
四,、按照要求參加繼續(xù)教育,。
五、持續(xù)參加行業(yè)組織開展的工藝美術(shù)公共文化和社會(huì)教育等服務(wù),,取得良好的社會(huì)效應(yīng)和行業(yè)認(rèn)可,。
六、工藝美術(shù)專業(yè)人員申報(bào)各層級(jí)職稱,,除必須達(dá)到上述基本條件外,,還應(yīng)分別具備以下條件:
(一)工藝美術(shù)員
1.熟悉本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),。
2.具有完成輔助性專業(yè)工作的操作能力,。
3.大學(xué)專科畢業(yè),,專職從事工藝美術(shù)工作1年以上,;或中專畢業(yè),專職從事工藝美術(shù)工作2年以上,;或在省級(jí)以上工藝美術(shù)大師工作室或高級(jí)工藝美術(shù)師工作室從事專業(yè)工作3年以上,,經(jīng)考察合格;或?qū)B殢氖鹿に嚸佬g(shù)工作5年以上,。
�,。ǘ┲砉に嚸佬g(shù)師
1.掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。
2.具有運(yùn)用專業(yè)技藝知識(shí)獨(dú)立完成一般性專業(yè)工作的實(shí)際能力,,能處理本專業(yè)范圍內(nèi)一般性技藝難題,。
3.具有指導(dǎo)工藝美術(shù)員工作的能力。
4.符合下列條件之一:
�,。�1)具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位并經(jīng)考察合格,;或大學(xué)本科畢業(yè),專職從事工藝美術(shù)工作1年以上,;或大學(xué)�,?飘厴I(yè),,專職從事工藝美術(shù)工作2年以上;或中專畢業(yè),,專職從事工藝美術(shù)工作4年以上,;或?qū)B殢氖鹿に嚸佬g(shù)工作10年以上。
�,。�2)中專(不含)以下學(xué)歷,,取得工藝美術(shù)員職稱后,,從事工藝美術(shù)相關(guān)工作滿5年,;或取得工藝美術(shù)員職稱后,在省級(jí)以上工藝美術(shù)大師或高級(jí)工藝美術(shù)師工作室從事專業(yè)工作滿4年,,且獨(dú)立完成至少3件具有一定水平的作品,。
(三)工藝美術(shù)師
1.熟練掌握并能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),,熟悉本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程,,了解本專業(yè)新技術(shù)、新工藝,、新設(shè)備,、新材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),有較高水平的代表作,。
2.具有一定的工藝美術(shù)專業(yè)研究能力,,能夠獨(dú)立撰寫學(xué)術(shù)論文或研究報(bào)告。
3.具有指導(dǎo)助理工藝美術(shù)師工作的能力,。
4.具備博士學(xué)位,;或取得碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位,取得助理工藝美術(shù)師職稱后,,從事工藝美術(shù)工作滿2年,;或取得大學(xué)本科學(xué)位、大專學(xué)歷,,取得助理工藝美術(shù)師職稱后,,從事工藝美術(shù)工作滿4年;或取得助理工藝美術(shù)師職稱后,,從事工藝美術(shù)相關(guān)工作滿5年,;或從事工藝美術(shù)工作滿15年。
5.具備以下條件之一,,可直接申報(bào)工藝美術(shù)中級(jí)職稱:
�,。�1)作為第一撰寫人或作者發(fā)表至少2篇專業(yè)性學(xué)術(shù)論文、專業(yè)性研究報(bào)告,、專業(yè)技藝創(chuàng)作總結(jié)報(bào)告等,;或參與編制完成至少1項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或團(tuán)體,、地方標(biāo)準(zhǔn);或參與恢復(fù)傳承并發(fā)展瀕臨失傳傳統(tǒng)技藝至少1項(xiàng),。
�,。�2)作品獲得中央國(guó)家機(jī)關(guān)保留項(xiàng)目目錄中的評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工藝美術(shù)類全國(guó)一等獎(jiǎng)1項(xiàng),或二等獎(jiǎng)2項(xiàng),;或經(jīng)省市地方政府有關(guān)部門批準(zhǔn)的省市級(jí)工藝美術(shù)類一等獎(jiǎng)3項(xiàng),,或二等獎(jiǎng)以上5項(xiàng)。
�,。ㄋ模└呒�(jí)工藝美術(shù)師
1.系統(tǒng)掌握專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),,熟悉運(yùn)用本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程,在相關(guān)領(lǐng)域取得重要成果,。
2.長(zhǎng)期從事工藝美術(shù)發(fā)掘,、傳承、保護(hù),、管理,、研究、創(chuàng)新,、發(fā)展,、人才培養(yǎng)工作,業(yè)績(jī)突出,,能夠獨(dú)立主持相關(guān)重大項(xiàng)目,,取得較高經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
3.在指導(dǎo),、培養(yǎng)中青年工藝美術(shù)骨干人才方面發(fā)揮重要作用,,能夠指導(dǎo)工藝美術(shù)師或研究生的工作和學(xué)習(xí)。
4.具備博士學(xué)位,,取得工藝美術(shù)師職稱后,,從事工藝美術(shù)相關(guān)工作滿2年;或具備碩士學(xué)位,,或第二學(xué)士學(xué)位,,或大學(xué)本科學(xué)歷,或?qū)W士學(xué)位,,或大學(xué)�,?茖W(xué)歷,取得工藝美術(shù)師職稱后,,從事工藝美術(shù)相關(guān)工作滿5年,。
5.取得工藝美術(shù)師職稱后,業(yè)績(jī),、成果符合下列條件之一:
�,。�1)作為主創(chuàng)人員參與創(chuàng)作的作品中至少1件被用于重要國(guó)事活動(dòng)或國(guó)際大型活動(dòng),、賽事等場(chǎng)合;被國(guó)家級(jí)或省部級(jí)專業(yè)藝術(shù)館收藏的作品不少于1件,。
�,。�2)作為第一撰寫人或作者,在�,。ú浚┘�(jí)以上專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上或在公開發(fā)行的期刊,、出版的書籍上發(fā)表至少2篇專業(yè)性學(xué)術(shù)論文、專業(yè)性研究報(bào)告,、專業(yè)技藝創(chuàng)作總結(jié)報(bào)告等,,其中至少1篇論文或報(bào)告達(dá)到專業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。
�,。�3)作為主要參編者,,參與完成至少1項(xiàng)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或至少2項(xiàng)團(tuán)體或地方標(biāo)準(zhǔn)。參與組織恢復(fù)傳承并發(fā)展瀕臨失傳傳統(tǒng)技藝至少1項(xiàng),。
6.不具備前項(xiàng)規(guī)定的學(xué)歷、年限要求,,業(yè)績(jī)突出,、作出重要貢獻(xiàn)的,可由2名正高級(jí)工藝美術(shù)師或本領(lǐng)域2名正高級(jí)職稱專家推薦破格申報(bào),,具體辦法由各地,、各有關(guān)部門和單位另行制定。
�,。ㄎ澹┱呒�(jí)工藝美術(shù)師
1.具有全面系統(tǒng)的專業(yè)理論和實(shí)踐功底,,科研水平、學(xué)術(shù)造詣或?qū)嵺`能力強(qiáng),,全面掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外前沿發(fā)展動(dòng)態(tài),,取得重大理論研究成果,或在相關(guān)領(lǐng)域取得創(chuàng)新性成果,,推動(dòng)了本專業(yè)發(fā)展,。
2.長(zhǎng)期從事工藝美術(shù)發(fā)掘、傳承,、保護(hù),、管理、研究,、創(chuàng)新,、發(fā)展、人才培養(yǎng)等工作,,業(yè)績(jī)突出,,能夠獨(dú)立主持相關(guān)重大項(xiàng)目,,取得較高經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。
3.在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力,,在工藝美術(shù)生產(chǎn),、制作或自主創(chuàng)新方面作出突出貢獻(xiàn),發(fā)揮了較強(qiáng)的引領(lǐng)和示范作用,。
4.在指導(dǎo),、培養(yǎng)中青年工藝美術(shù)骨干人才方面發(fā)揮重要作用,能夠指導(dǎo)高級(jí)工藝美術(shù)師或研究生的工作和學(xué)習(xí),。
5.一般應(yīng)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,,取得高級(jí)工藝美術(shù)師職稱后,從事工藝美術(shù)相關(guān)工作滿5年,。
6.取得高級(jí)工藝美術(shù)師職稱后,,業(yè)績(jī)、成果符合下列條件之一:
�,。�1)作為主創(chuàng)人員參與創(chuàng)作的作品中至少2件被用于重要國(guó)事活動(dòng)或國(guó)際大型活動(dòng),、賽事等場(chǎng)合;被國(guó)家級(jí)或省部級(jí)專業(yè)藝術(shù)館收藏的作品不少于2件,。
�,。�2)作為第一撰寫人或作者,在�,。ú浚┘�(jí)以上專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上或在公開發(fā)行的期刊,、出版的書籍上發(fā)表至少5篇專業(yè)性學(xué)術(shù)論文、專業(yè)性研究報(bào)告,、專業(yè)技藝創(chuàng)作總結(jié)報(bào)告等,,其中至少1篇論文或報(bào)告達(dá)到專業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。
�,。�3)作為第一起草人,,主持編制完成至少1項(xiàng)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或至少2項(xiàng)團(tuán)體或地方標(biāo)準(zhǔn);組織恢復(fù)傳承并發(fā)展瀕臨失傳傳統(tǒng)技藝至少1項(xiàng),。
�,。�4)獲國(guó)家自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明,、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng),;或作品獲得中央國(guó)家機(jī)關(guān)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰保留項(xiàng)目中,工藝美術(shù)類全國(guó)一等獎(jiǎng)5項(xiàng),;或經(jīng)�,。ú浚┘�(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)的、省(部)級(jí)工藝美術(shù)類評(píng)比一等獎(jiǎng)8項(xiàng),;或�,。ú浚┘�(jí)以上專業(yè)技能競(jìng)賽第一名獲得者。
7.不具備前項(xiàng)規(guī)定的學(xué)歷,、年限要求,,業(yè)績(jī)突出、作出重要貢獻(xiàn)的,,可由2名正高級(jí)工藝美術(shù)師或本領(lǐng)域2名正高級(jí)職稱專家推薦破格申報(bào),,具體辦法由各地、各有關(guān)部門和單位另行制定,。