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《國有影視企業(yè)社會效益評價考核試行辦法》發(fā)布

2020年01月03日 08:32   來源:經濟日報-中國經濟網   

  經濟日報-中國經濟網北京1月3日訊 近日,,中共中央宣傳部 國家廣播電視總局印發(fā)《國有影視企業(yè)社會效益評價考核試行辦法》,。據經濟日報-中國經濟網文化產業(yè)頻道(微信號:cewenhua)了解,,該《試行辦法》有五章二十二條,,自2020年1月1日起施行。 

  《試行辦法》規(guī)定,,國有影視企業(yè)社會效益評價考核,,主要考核政治方向、輿論導向和價值取向,,作品創(chuàng)作生產,受眾反應和社會影響,,內部制度和隊伍建設等方面內容,。其中,政治方向,、輿論導向和價值取向主要考核國有影視企業(yè)堅持黨的領導,,貫徹黨的路線方針政策,,履行黨的宣傳思想工作使命任務的情況;創(chuàng)作生產中堅持正確導向的情況,;遵守國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定的情況,。作品創(chuàng)作生產主要考核國有影視企業(yè)創(chuàng)作生產電影、電視劇,、動畫片,、紀錄片、公益廣告,、影視節(jié)目等方面情況,。 

  《試行辦法》規(guī)定,各省級國有影視企業(yè)行業(yè)主管部門,,根據本辦法精神,,結合當地國有影視企業(yè)發(fā)展實際,制定具有針對性,、可操作性的評價考核細則,,在一級指標和二級指標的基礎上,確定三級指標和具體得分規(guī)則,。國有影視企業(yè)的社會效益評價考核結果根據評分情況,,分為優(yōu)秀、良好,、合格和不合格四個等次,。評價考核得分90分(含)以上,為優(yōu)秀等次,;評價考核得分75分(含)至90分,,為良好等次;評價考核得分60分(含)至75分,,為合格等次,;評價考核得分60分以下,為不合格等次,。>>>更多政策可查看中國經濟網“中國文化產業(yè)政策庫” 

  以下為《通知》和《試行辦法》全文,。 

中共中央宣傳部 國家廣播電視總局關于印發(fā)《國有影視企業(yè)社會效益評價考核試行辦法》的通知 

廣電發(fā)〔2019〕107號 

  各省、自治區(qū),、直轄市黨委宣傳部,、廣播電視局,新疆生產建設兵團黨委宣傳部,、文化體育廣電和旅游局,中央和國家機關各有關單位: 

  為推動國有影視企業(yè)把社會效益放在首位,、實現(xiàn)社會效益和經濟效益相統(tǒng)一,促進國有影視業(yè)健康繁榮發(fā)展,中央宣傳部,、國家廣播電視總局制定了《國有影視企業(yè)社會效益評價考核試行辦法》,。經中央文化體制改革和發(fā)展工作領導小組同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,,請結合實際認真貫徹實施,。 

  特此通知。 

  中共中央宣傳部  國家廣播電視總局 

  2019年12月21日 

國有影視企業(yè)社會效益評價考核試行辦法 

  第一章  總  則 

  第一條  為加強國有影視企業(yè)社會效益評價考核,,推動國有影視企業(yè)把社會效益放在首位,、實現(xiàn)社會效益和經濟效益相統(tǒng)一,促進國有影視業(yè)健康繁榮發(fā)展,,根據中央《關于繁榮發(fā)展社會主義文藝的意見》和中辦,、國辦《關于推動國有文化企業(yè)把社會效益放在首位、實現(xiàn)社會效益和經濟效益相統(tǒng)一的指導意見》及中央有關精神,,結合實際制定本辦法,。 

  第二條  開展國有影視企業(yè)社會效益評價考核工作,要以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,,牢牢把握影視工作的意識形態(tài)屬性,,堅持正確的政治方向、輿論導向,、價值取向,堅持以人民為中心,,大力弘揚社會主義核心價值觀。要遵循社會主義市場經濟規(guī)律,,遵循影視產品生產傳播規(guī)律,,符合社會主義精神文明建設要求,推動國有影視企業(yè)自覺承擔“舉旗幟,、聚民心,、育新人、興文化,、展形象”的使命任務,;要建立健全確保把社會效益放在首位、社會效益和經濟效益相統(tǒng)一的體制機制,,注重影視作品的傳播效果,,堅決反對唯票房、唯收視率,、唯點擊量,;要深入實踐、深入生活,、深入群眾,,著力推出更多思想性,、藝術性,、觀賞性相統(tǒng)一的優(yōu)秀影視作品,,更好滿足人民精神文化生活新期待,為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢提供強大的價值引導力,、文化凝聚力,、精神推動力。 

  開展國有影視企業(yè)社會效益評價考核,,應當充分考慮影視企業(yè)社會效益評價考核的綜合性,、復雜性,積極穩(wěn)妥,、科學規(guī)范推進,。 

  第三條  本辦法的考核對象適用于從事影視制作經營業(yè)務的國有和國有控股影視企業(yè)。 

  第四條  社會效益評價考核實施單位是國有影視企業(yè)的主管主辦單位(主管單位與主辦單位非同一家的,,可由主辦單位評價考核并報主管單位批準),。在各級黨委宣傳部領導下,國有影視企業(yè)行業(yè)主管部門,,會同同級人力資源社會保障部門,、國有文化企業(yè)出資人機構,負責對評價考核工作的指導和監(jiān)督,。 

  第二章  評價考核內容和等次 

  第五條  國有影視企業(yè)社會效益評價考核,,主要考核政治方向、輿論導向和價值取向,,作品創(chuàng)作生產,,受眾反應和社會影響,內部制度和隊伍建設等方面內容,。 

  第六條  政治方向,、輿論導向和價值取向主要考核國有影視企業(yè)堅持黨的領導,貫徹黨的路線方針政策,,履行黨的宣傳思想工作使命任務的情況,;創(chuàng)作生產中堅持正確導向的情況;遵守國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定的情況,。 

  第七條  作品創(chuàng)作生產主要考核國有影視企業(yè)創(chuàng)作生產電影,、電視劇、動畫片,、紀錄片,、公益廣告、影視節(jié)目等方面情況,。 

  第八條  受眾反應和社會影響主要考核國有影視企業(yè)創(chuàng)作生產作品的受眾滿意度和輿論反應情況,,專家評價和文藝評論情況,,獲得政府或行業(yè)性獎項情況,國內外傳播情況,,以及企業(yè)參與公共文化服務,、從事社會公益事業(yè)、履行社會責任,、誠信經營情況等,。 

  第九條  內部制度和隊伍建設主要考核國有影視企業(yè)堅持把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié),落實社會效益第一的經營理念的情況,,企業(yè)黨建及發(fā)揮作用的情況,,有文化特色的現(xiàn)代企業(yè)制度建立健全情況,內部編輯委員會,、藝術委員會等專門機構和內容把關,、導向管理相應制度的建設情況,企業(yè)規(guī)范經營和改革創(chuàng)新,、發(fā)展主業(yè),、做優(yōu)做強的情況,探索建立企業(yè)社會責任報告制度的情況,,企業(yè)隊伍整體建設情況等,。 

  第十條  國有影視企業(yè)社會效益實行百分制評價考核。其中,,作品創(chuàng)作生產20分,、受眾反應和社會影響60分、內部制度和隊伍建設20分,。 

  具體評分標準見附件,。 

  各省級國有影視企業(yè)行業(yè)主管部門,根據本辦法精神,,結合當地國有影視企業(yè)發(fā)展實際,,制定具有針對性、可操作性的評價考核細則,,在一級指標和二級指標的基礎上,,確定三級指標和具體得分規(guī)則。 

  第十一條  國有影視企業(yè)的社會效益評價考核結果根據評分情況,,分為優(yōu)秀,、良好、合格和不合格四個等次,。 

  評價考核得分90分(含)以上,,為優(yōu)秀等次;評價考核得分75分(含)至90分,,為良好等次,;評價考核得分60分(含)至75分,,為合格等次;評價考核得分60分以下,,為不合格等次,。 

  第十二條  對于政治方向、輿論導向和價值取向出現(xiàn)問題,,或者嚴重違反國家法律,、法規(guī)和相關規(guī)定的國有影視企業(yè),社會效益評價考核直接確定為不合格,,主管主辦單位應當予以通報批評,并追究企業(yè)負責人責任,。同時,,國有影視企業(yè)行業(yè)主管部門,應當依法依規(guī)予以處罰,。 

  第三章  評價考核程序和方法 

  第十三條  國有影視企業(yè)社會效益評價考核每年一次,,應當于第一季度完成上一年度評價考核工作。 

  第十四條  國有影視企業(yè)社會效益評價考核工作分為企業(yè)自評,、考核實施單位審核復評和評價考核結果反饋等環(huán)節(jié),。 

  第十五條  參評的國有影視企業(yè)應當根據評價考核標準確定的具體要求,如實自評企業(yè)社會效益實際情況,,并于每年1月底前向考核實施單位提交上一年度自評結果及相應的支撐材料,。 

  第十六條  考核實施單位應當以書面審核與實地考核相結合的形式,對影視企業(yè)提交的自評結果的真實性,、完整性,、規(guī)范性等進行審核復評,并給出相應評價意見,。 

  第十七條  審核復評工作結束后,,考核實施單位應當于每年2月底前將審核復評結果和評價意見反饋給考核對象。 

  第十八條  各考核實施單位應當在考核結束后的5個工作日內,,將評價考核結果報所在地省級國有影視企業(yè)行業(yè)主管部門,。每年3月底前,各省級國有影視企業(yè)行業(yè)主管部門應將本省國有影視企業(yè)社會效益評價考核結果,,分別報中央宣傳部,、國家廣播電視總局備案。在京的中央單位及其直屬機構設立的國有影視企業(yè)社會效益評價考評結果,,直接分別報中央宣傳部,、國家廣播電視總局備案。 

  第四章  評價考核結果使用 

  第十九條  國有影視企業(yè)的績效考核應當為綜合性考核,,兼顧社會效益和經濟效益,,并把社會效益放在首位,,社會效益評價考核的占比權重應當在50%以上。企業(yè)負責人薪酬與包括社會效益考核在內的綜合績效考核結果掛鉤,,職工工資總額的確定應當同時考慮社會效益和經濟效益考核情況,,經企業(yè)薪酬主管部門批準后執(zhí)行。 

  國有影視企業(yè)的主管主辦單位或出資人機構,,應當按照本辦法,,根據實際,制定和完善與社會效益評價考核配套的考核制度和獎懲措施,。 

  第二十條  社會效益評價考核為不合格等次的國有影視企業(yè),,主管主辦單位應當對企業(yè)負責人予以誡勉談話,并限期整改,,同時取消當年度該企業(yè)各類評獎推優(yōu)活動的評選資格,。 

  連續(xù)三年考核優(yōu)秀的,相關管理部門在評獎推優(yōu),、項目申請等方面予以適當傾斜支持,。 

  第五章  附  則 

  第二十一條  本辦法自2020年1月1日起施行。 

  第二十二條  本辦法由中央宣傳部,、國家廣播電視總局負責解釋,,評價考核指標和評分標準根據一定時期具體情況動態(tài)調整。 

  有條件的地區(qū),,可探索開展民營影視企業(yè)社會效益評價,。 

  附件:國有影視企業(yè)社會效益評價考核標準.pdf 

(責任編輯:李冬陽)

《國有影視企業(yè)社會效益評價考核試行辦法》發(fā)布

2020-01-03 08:32 來源:經濟日報-中國經濟網
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