金壯龍與老干部座談

　　2014年12月5日至8日，根據(jù)中央精神和中國商飛公司黨委有關(guān)部署,，中國商飛公司領(lǐng)導(dǎo)班子就開好民主生活會廣泛征求黨員干部職工,、離退休干部意見和建議。

　　12月8日,，公司黨委書記,、董事長金壯龍與來自各單位的12名離退休干部代表進(jìn)行了深入的座談交流。會上,，金壯龍傳達(dá)了習(xí)近平總書記和中央領(lǐng)導(dǎo)同志在全國離退休干部先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表彰大會,、全國老干部局長會議上講話精神,，并從戰(zhàn)略目標(biāo)、能力建設(shè),、企業(yè)文化,、黨的建設(shè)等方面詳細(xì)介紹了近期公司型號研制和發(fā)展建設(shè)情況。離退休干部代表們開誠布公,、暢所欲言,，從提升產(chǎn)品質(zhì)量、穩(wěn)定人才隊伍,、完善體制機制,、創(chuàng)新管理模式、加強法治建設(shè),、推進(jìn)反腐倡廉,、弘揚航空精神、關(guān)愛退休職工等方面提出了意見和建議,。

　　在認(rèn)真聽取了大家的意見后,，金壯龍表示，老一輩航空人是中國民機事業(yè)的寶貴財富,，大家提出的各項建議對公司發(fā)展具有重要的啟發(fā)意義,，公司將認(rèn)真匯總梳理，制定有效措施,，逐一落實,。針對下一階段的老干部工作，金壯龍強調(diào),，公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部要突出服務(wù)的管理重點,，及時跟蹤、了解,、掌握離退休干部實際情況,，重點關(guān)注老同志的健康管理問題；創(chuàng)新服務(wù)管理方式,，積極利用各類資源做好離退休干部的服務(wù)管理工作,，切實加強親情化、個性化,、多樣化服務(wù),；加強離退休黨支部建設(shè)，結(jié)合老干部隊伍特點,，積極創(chuàng)新老干部黨組織設(shè)置和工作方式，豐富活動內(nèi)容,、活動方式,，增強黨組織生活的政治性,、原則性和吸引力、感染力,，不斷拓展老干部發(fā)揮作用的領(lǐng)域和空間,；重視加強老干部工作部門的自身建設(shè)，努力把人力資源部門打造成敬老,、愛老,、為老、助老的品牌部門,。他希望老干部們繼續(xù)關(guān)心和關(guān)注中國商飛公司的發(fā)展,，積極為大飛機事業(yè)建言獻(xiàn)策、發(fā)揮余熱,；祝愿老干部身體健康,、心情愉快，老有所學(xué),、老有所為,、老有所樂，安享幸福晚年,。

　　12月5日,，公司紀(jì)委向總部各部門就開好民主生活會廣泛征求意見和建議。公司黨委委員,、工會主席劉林宗出席會議并認(rèn)真聽取了與會人員針對公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,，遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和廉政紀(jì)律,，推進(jìn)“四大建設(shè),、兩大工程”，提高黨建科學(xué)化水平,，發(fā)揮黨委政治核心作用,，推進(jìn)大型客機項目研制等各方面提出的有關(guān)深化職工關(guān)愛、加強人才培養(yǎng),、有效統(tǒng)籌資源,、打造精品工程、提高管理效益,、推行依法治企等意見和建議,。

　　當(dāng)天下午，劉林宗又與來自各單位的近20名公司基層黨支部書記,、“閃光”黨員,、職工群眾、統(tǒng)戰(zhàn)人士和海外人才代表進(jìn)行深入座談，認(rèn)真聽取了與會代表提出的關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮黨委政治核心作用,、深化作風(fēng)建設(shè),、落實從嚴(yán)治黨責(zé)任、提升客戶服務(wù)意識,、統(tǒng)籌人力資源管理,、進(jìn)一步發(fā)揮海外專家作用、加強企業(yè)文化建設(shè)等意見建議,。

　　劉林宗表示,，公司黨委高度重視征求到的各項意見和建議，將進(jìn)行認(rèn)真梳理,，逐一對照問題,，查找差距，建立臺賬,，落實整改,。他希望公司廣大黨員干部職工繼續(xù)深入貫徹落實中央精神和公司黨委各項部署，腳踏實地,、埋頭實干,，積極推動型號研制和公司發(fā)展建設(shè)。

　　公司副總會計師兼財務(wù)部部長周啟民,，公司總部有關(guān)部門及所屬單位相關(guān)負(fù)責(zé)人,、各單位離退休干部代表參加有關(guān)活動。

　　基層黨支部書記,、“閃光”黨員,、職工群眾、統(tǒng)戰(zhàn)人士和海外人才代表座談座談會